【東証グロース上場】CRMエンジニア|研修・エンジニアフォロー体制充実

仕事内容と労働条件

仕事内容

【業務概要】
顧客関係管理(CRM)システムの導入から運用支援までを担当していただきます。

顧客情報を一元管理し、顧客ニーズの把握やデータ分析を行いながら、企業のニーズに合わせたCRMシステムの設計・実装・管理を行います。

基本的に3~5名のチームで業務を行います。

【要件定義・設計】
・CRM導入~運用プロジェクトにおける要件定義
・CRMシステムの設計
・CRMと外部システムとの連携

【PMO】
・PM/PLの補佐
・プロジェクト運営
・プロジェクト管理ツールの維持

【プロジェクト管理】
・CRMシステム導入プロジェクトの管理
・CRMシステム運用プロジェクトの管理

【PMO支援】
・大規模プロジェクトにおけるPMO支援

【開発・テスト】
・CRMシステムの構築
・リリース前の各種テスト

【データ活用】
・顧客ニーズの把握
・顧客データの一元管理
・顧客データの分析
・分析結果の可視化

主力となるのは、オンサイト型開発支援と受託開発を中心とした「先端エンジニアリング事業」です。

IT・通信分野からものづくり分野まで幅広い顧客を支援しており、ソフトウェア開発、ITインフラ、機械・電気電子、AI、IoT、クラウドなど、多様な技術領域をカバーしています。

特定の技術や業界だけに限定せず、顧客企業の開発・技術課題に合わせたエンジニアリングサービスを展開していることが特徴です。

全国に事業拠点を展開するとともに、横浜には受託開発を担う開発センター、川崎には自社研修センター「J-college」を設置。
人材の採用・育成から技術支援、受託開発までを行える事業基盤を構築しています。

また、既存のエンジニアリング領域だけでなく、人材紹介をはじめとする新たなサービスにも取り組むなど、これまで蓄積してきた人材・採用・技術のノウハウを活かした事業領域の拡大も進めています。

■ CRM導入から運用まで幅広く経験できる
CRMシステムの要件定義・設計、外部システム連携、構築、テスト、運用支援まで幅広い工程に携われます。

■ PMO・プロジェクト管理にも携われる
開発業務だけではなく、PM/PLの補佐やプロジェクト運営、大規模プロジェクトのPMO支援などにも携われます。

■ 3~5名のチーム体制
基本的に3~5名のチームで業務を行うため、単独での配属を前提とした求人ではありません。

■ 転勤なしの地域愛採用
基本的に自宅から通える範囲でプロジェクトを選定する地域愛採用を行っており、好きな地域で腰を据えて働けます。

■ 基本給をベースに昇給
昇給では基本給を上げる方針となっており、基本給の上昇に伴って賞与や残業代にも反映されます。

■ スタンバイ期間も給与100%保証
プロジェクト間のスタンバイ期間も給与は100%保証され、J-collegeで研修を受けることができます。

■ 自社研修センターでスキルアップ
AIエンジニアコース、ITパスポート試験+基本情報技術者試験コース、AWS中級コースなどの研修が用意されています。

■ 定期的なエンジニア面談
1か月半~2か月に1度のペースで営業担当との面談を実施し、不満や不安、今後のキャリアについて共有できる体制があります。

■ リーダーと営業によるフォロー
経験のある技術者をリーダーとして配置し、技術者をフォローする体制を整備。リーダーと営業も月1回の会議で情報共有を行っています。

応募資格

【必須条件】
・CRMシステムの構築、運用経験

【歓迎条件】
・基幹システム構築、運用プロジェクト管理経験
・コンサルティング、プロジェクト管理経験
・大規模プロジェクトのPM経験
・大規模プロジェクトのPMO支援業務経験
【歓迎】
CRMシステムの構築・運用経験を持ち、導入から運用までの一連の工程に携わってきた方。

要件定義や設計、CRMと外部システムとの連携、システム構築、テストなど複数工程の経験がある方は親和性があります。

また、基幹システムの構築・運用プロジェクト管理や、PM・PMOとしてプロジェクトを推進した経験を持つ方も歓迎されます。

複数メンバーと連携しながらプロジェクトを進めてきた経験がある方も、本ポジションの3~5名のチーム体制と親和性があります。

就業場所

東京都
勤務地は東京都・神奈川県内のプロジェクト先です。

地域愛採用を行っており、基本的に自宅から通勤可能な範囲でプロジェクトを選定します。

転勤はありません。

標準的な勤務時間は9:00~18:00です。
休憩1時間、実働8時間となります。

勤務時間は就業先によって異なる可能性があります。

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日128日
年末年始休暇・特別休暇・夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇・有給休暇
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・産前産後休暇
・育児短時間措置
年間休日128日です。

完全週休2日制で、土曜日・日曜日・祝日が休日です。

以下の休暇制度があります。
・夏季休暇
・年末年始休暇
・GW休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
・有給休暇
・産前産後休暇

有給休暇は入社6か月後以降より10日間付与されます。

育児短時間措置があります。

賃金

年収900万円/37歳/エンジニア職/経験10年

年収600万円/32歳/エンジニア職/経験5年
月給28万円以上です。

経験・能力を考慮のうえ決定します。

実績は随時評価し、給与へ反映します。

時間外手当は全額支給されます。

昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(5月・11月)

試用期間は6か月です。
試用期間中の給与・待遇に変更はありません。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・家族手当・役職手当・資格取得制度・社員割引制度
・時間外手当全額支給
・DC(確定拠出型年金)制度
・旅行会社の割引利用
・飲食店の割引利用
・各種娯楽施設の割引利用
・マッサージ、エステ、日帰り温泉等の割引利用
・定期健康診断
・産業医健康診断
社会保険を完備しています。

時間外手当は全額支給されます。

通勤手当は原則全額支給で、上限は月5万円です。

家族手当は以下の通りです。
・第一子:月3,000円
・第二子以降:月5,000円

役職手当、在宅手当、資格取得奨励金があります。

DC(確定拠出型年金)制度があります。

旅行会社、全国の飲食店、映画館、ゴルフ場、レジャー施設、マッサージ、エステ、日帰り温泉等の各種割引制度があります。

定期健康診断、産業医健康診断があります。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 →面接(1回程度) →内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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