【月給30万円~×年休128日】テスト管理|3~10名のチームマネジメント

仕事内容と労働条件

仕事内容

【業務概要】
Webアプリケーション、業務系システム、スマートフォン向けアプリケーション、組み込み製品などのソフトウェア評価・検証において、テスト管理を中心としたマネジメント業務を担当します。

3~10名程度のメンバーを想定し、テスト計画から進捗管理、メンバー育成・業務指示まで幅広く携わります。

【対象システム】
・Webアプリケーション(ECサイト、Webサービスなど)のソフトウェア評価検証
・金融、仮想通貨関連などの業務系システムの評価
・スマートフォン向けアプリケーションのソフトウェア評価検証
・組み込み製品のソフトウェア評価検証

【テスト管理】
・テスト計画の立案
・テスト工数、業務の見積
・テスト計画書の作成
・テスト報告書の作成
・計画書、報告書のレビュー
・進捗管理
・進捗報告

【チームマネジメント】
・3~10名程度のメンバー管理
・メンバー育成
・業務指示

【その他】
・テスト設計
・テスト実行

主力となるのは、オンサイト型開発支援と受託開発を中心とした「先端エンジニアリング事業」です。

IT・通信分野からものづくり分野まで幅広い顧客を支援しており、ソフトウェア開発、ITインフラ、機械・電気電子、AI、IoT、クラウドなど、多様な技術領域をカバーしています。

特定の技術や業界だけに限定せず、顧客企業の開発・技術課題に合わせたエンジニアリングサービスを展開していることが特徴です。

全国に事業拠点を展開するとともに、横浜には受託開発を担う開発センター、川崎には自社研修センター「J-college」を設置。
人材の採用・育成から技術支援、受託開発までを行える事業基盤を構築しています。

また、既存のエンジニアリング領域だけでなく、人材紹介をはじめとする新たなサービスにも取り組むなど、これまで蓄積してきた人材・採用・技術のノウハウを活かした事業領域の拡大も進めています。

■ テスト実行だけではなく上流のテスト管理を担当
テスト計画の立案・見積から、計画書や報告書の作成・レビュー、進捗管理まで一連のテストマネジメントに携われます。

■ 3~10名程度のチームマネジメント
メンバー管理、育成、業務指示などを担当し、テスト技術だけでなくマネジメント経験も活かせるポジションです。

■ 幅広いシステム領域を経験
ECサイトやWebサービス、金融・仮想通貨関連の業務システム、スマートフォンアプリ、組み込み製品など幅広い領域の評価・検証に携わります。

■ 転勤なしの地域密着型採用
地域愛採用を行っており、基本的に自宅から通える範囲でプロジェクトを選定します。
好きな地域で長期的にキャリアを形成しやすい環境です。

■ 基本給をベースに昇給
昇給では基本給を上げていく方針のため、基本給を基準とする賞与や時間外手当にも反映されます。

■ スタンバイ期間も給与100%保証
プロジェクト間のスタンバイ期間も給与が100%保証され、J-collegeで研修を受講できます。

■ 技術研修・資格取得を支援
AIエンジニアコース、ITパスポート・基本情報技術者試験コース、AWS中級コースなどの研修を用意しています。

■ 定期的なキャリアフォロー
1か月半~2か月に1回程度、営業担当による技術者面談を実施。
希望するキャリアを共有しながらスキル向上やモチベーション維持を支援します。

■ リーダーによるフォロー体制
経験のある技術者をリーダーとして配置し、技術者をフォローしています。
リーダーと営業担当も月1回の会議で情報共有を行っています。

応募資格

【必須条件】
・テスト管理経験をお持ちの方
・異なるチームや職種をまたいだコミュニケーションができる方
・JSTQB認定テスト技術者資格 Foundation Level、または同等の知識・経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・システム開発経験をお持ちの方
※経験年数不問
・アジャイル開発におけるテスト業務経験をお持ちの方
・テスト自動化経験をお持ちの方
・JSTQB認定テスト技術者資格 Advanced Level Test Managerをお持ちの方
・JSTQB認定テスト技術者資格 Advanced Level Test Analystをお持ちの方
・JCSQEソフトウェア品質技術者資格認定 初級・中級をお持ちの方

【求める人物像】
・テスト管理経験を活かしてマネジメント領域まで担当したい方
・複数のチームや職種と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を推進できる方
・メンバーの管理や育成にも携わりたい方
【歓迎】
テスト管理の実務経験を持ち、テスト計画の立案・見積、進捗管理、計画書・報告書の作成やレビューなどを経験している方。

異なるチームや職種の関係者とコミュニケーションを取りながら、テストプロジェクトを前進させてきた方は高い親和性があります。

JSTQB Foundation Level相当以上のテスト知識を持ち、テスト設計・実行だけでなく品質や進捗を管理する視点を持つ方が想定されています。

3~10名程度のチームでメンバー管理、育成、業務指示などを経験している方も、本ポジションとの親和性が高いです。

システム開発、アジャイル開発でのテスト、テスト自動化などの経験を持つ方も歓迎されます。

就業場所

東京都
勤務地は東京都・神奈川県です。

募集拠点は横浜開発センターです。

地域愛採用を行っており、基本的に自宅から通える範囲でプロジェクトを選定します。

転勤はありません。

勤務時間は9:00~18:00です。
休憩1時間、実働8時間となります。

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日128日
年末年始休暇・特別休暇・夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇・有給休暇
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・産前産後休暇
・育児短時間措置
年間休日128日です。

完全週休2日制で、土曜日・日曜日・祝日が休日です。

以下の休暇制度があります。
・夏季休暇
・年末年始休暇
・GW休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
・有給休暇
・産前産後休暇

有給休暇は入社6か月後以降より10日間付与されます。

育児短時間措置があります。

賃金

年収600万円/32歳/エンジニア職/経験5年
実際の給与例として掲載されています。
本ポジションでは、テスト計画の立案・見積、テスト設計・実行、進捗管理・報告などの業務を担当します。

年収900万円/37歳/エンジニア職/経験10年
実際の給与例として掲載されています。
本ポジションでは、テスト計画書・報告書の作成・レビュー、進捗管理に加え、3~10名程度のメンバー管理・育成・業務指示などのマネジメント業務を担当します。
月給30万円以上です。

経験・能力を考慮のうえ決定します。

実績は随時評価し、給与へ反映します。

時間外手当は全額支給されます。

昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(5月・11月)

試用期間は6か月です。
試用期間中の給与・待遇に変更はありません。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・家族手当・役職手当・資格取得制度・社員割引制度
・時間外手当全額支給
・DC(確定拠出型年金)制度
・旅行会社の割引利用
・飲食店の割引利用
・各種娯楽施設の割引利用
・マッサージ、エステ、日帰り温泉等の割引利用
・定期健康診断
・産業医健康診断
社会保険を完備しています。

時間外手当は全額支給されます。

通勤手当は原則全額支給で、上限は月5万円です。

家族手当は以下の通りです。
・第一子:月3,000円
・第二子以降:月5,000円

役職手当、資格手当、資格取得補助があります。
資格については報奨金制度もあります。

DC(確定拠出型年金)制度があります。

旅行会社、飲食店、映画館、ゴルフ場、レジャー施設、マッサージ、エステ、日帰り温泉などの各種割引制度があります。

定期健康診断、産業医健康診断があります。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 →1次面接 →内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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