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販売・サービス / 静岡県 ほか三重県・愛知県

【創業75年以上の老舗で安定性◎】リフトマン(コンクリート製品の運搬・積込み)/年休118日・日勤のみ・転勤なし/資格手当あり/1年以上の勤務で退職金制度あり◎/明石海峡大橋の竣工

販売・サービスの求人(社名は面談時にご案内)

  • 未経験OK
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • 学歴不問
給与
年収 350万円〜450万円
勤務地
静岡県 ほか三重県・愛知県
雇用形態
正社員

  • 仕事工場で製造したコンクリート製品(1個あたり0.5〜3トン)を、フォークリフトで運搬・積込みしていただきます。
  • 時間08:00〜17:00
  • 給与年収 350万円〜450万円

この仕事について

工場で製造したコンクリート製品(1個あたり0.5〜3トン)を、フォークリフトで運搬・積込みしていただきます。

この求人のポイント

勤務地
静岡県 ほか三重県・愛知県
年収の目安
初年度 350万円〜450万円
転勤
なし
寮・社宅
求人票に記載なし
この求人の条件
未経験OK・土日休み・学歴不問

勤務地エリアの情報

静岡県のイメージ
静岡県
1588件静岡県の掲載求人
1,154円静岡県の最低賃金(時給)

仕事内容と労働条件

仕事内容
工場で製造したコンクリート製品(1個あたり0.5〜3トン)を、フォークリフトで運搬・積込みしていただきます。

<具体的な業務内容>
1出荷伝票に基づくトラックへの製品の積込み
2ストックヤード(製品置き場)の整理
3製造現場で完成した製品の整理・運搬
※玉掛け・クレーン作業を伴う場合あり(資格は入社後の取得も可)

<入社後の流れ>
配属工場の先輩社員について、製品の種類・置き場のルール・積込み方法を習得。慣れてきたら出荷業務を中心に担当

【事業内容】コンクリート二次製品の製造・販売、特許関連システムの販売
・オリジナル機械を導入した独自の製造ラインで、国内屈指の生産力と業界トップクラスの価格競争力を実現
・兵庫県から神奈川県までの広域に製品を供給。供給エリアのさらなる拡大を見据えています
【拠点】本社(岐阜県大垣市)、本社工場(安八町)、三重・愛知・静岡・和歌山工場、関西SS、三河・京滋営業所
【仕事の特徴・魅力】
・未経験から製造と運搬の両方を覚え、資格を取りながら手に職をつけられる

1【創業70年超・JIS認定の安定基盤】1950年創業。道路・河川・商業施設などのインフラを支えるコンクリート製品メーカー
2【国内屈指の生産力】オリジナル機械を導入した独自の製造ラインで、兵庫〜神奈川まで広域に製品を供給
3【地元で長く働ける】日勤のみ・夜勤なし、年間休日118日、転居を伴う転勤なし。車通勤OK(無料駐車場)
4【資格が給与につながる】会社指定の資格は費用会社負担で取得可能。合格一時金・資格手当あり
5【形に残る仕事】出荷した製品が新しい道路や施設の一部になり、地域のインフラを支える実感が持てる
応募資格
フォークリフト運転技能講習修了者(リフトマン業務は資格必須)
※実務経験は不問

※安全管理のため既往歴や障がいをお持ちの方は対象外となります。
【歓迎】
▼スキル面
・3〜5トンクラスのフォークリフト運転経験がある方
・玉掛け・クレーン関連資格をお持ちの方
▼人物面
・安全第一で、確認を怠らず丁寧に作業できる方
・現場のメンバーや運送会社の方と協力して動ける方
就業場所
静岡県 藤枝市
日勤のみ(夜勤・交替勤務なし)
11月〜2月の繁忙期は残業月30時間程度
転居を伴う転勤なし(本人希望の場合は他工場への異動あり)
車通勤可(無料駐車場あり)
就業時間・休憩
08:00〜17:00
時間外労働
10時間以下
休日・休暇
土日休み
年間休日118日
年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇・慶弔休暇・特別休暇・産休・育休
休暇制度 夏季休暇(8日程度)・年末年始休暇(8日程度)・年次有給休暇(入社6ヶ月後10日付与)
賃金
月給27万円〜35万円(基本給19万円〜27万円+勤労手当80,000円)
勤労手当は固定残業代(月33時間分)。33時間を超えた分は別途支給

固定残業代:月33時間分(80,000円・勤労手当として支給)を含む。超過分は別途支給
昇給:年1回
試用期間:3ヶ月
■賞与
3回
待遇・福利厚生
社会保険完備・交通費支給・健康診断・退職金制度・役職手当・資格手当
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)・通勤手当(会社規定)・退職金制度(勤続1年以上)・財形貯蓄制度・資格手当
定年60歳(65歳まで再雇用)

▼資格取得支援
▼通勤
車通勤可(無料駐車場あり)
※寮・社宅なし
受動喫煙対策
その他
選考・応募書類
応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(書類選考 → 面接(1~2回)→ 内定)
募集者
社名は面談時にお伝えします
取扱い
株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
掲載日
2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

  1. 応募(このページのフォーム)
  2. Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
  3. 企業との面接
  4. 内定・入社の手続き

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