【企画営業(採用ブランディング)/HR Tech×メディア事業で次世代のキャリア文化をつくるスタートアップ】 元大手代理店エース人材直下の環境 / 単なる広告枠売りではなく商品企画

仕事内容と労働条件

仕事内容

「日本のキャリア市場のゲームチェンジ」を目指す当社にて、メディア事業部のセールスメンバーとして以下の業務をお任せします。

■主な業務内容
・新規開拓および既存の当社クライアントへの提案営業
・クライアントニーズに沿った広告メニューの企画・開発
・受注後の制作〜実行までのプロジェクトマネジメント
・売上予測・行動管理
・社内外の様々なステークホルダーとの協業

枠売りの広告営業ではなく、企業の採用ブランディングや採用広報の課題に対してイチから企画を提案し、実行まで一貫して担うポジションです。事業戦略の策定や商品企画まで幅広くチャレンジできます。強みのある領域を中心にお任せしますので、得意領域への専任も可能です。

■「枠売り」ではなく「本質的な課題解決」の営業
本ポジションは、従来の広告枠販売とは一線を画します。クライアントの採用ブランディング・採用広報の課題と真摯に向き合い、企画の立案から実行・効果検証まで一貫して携わる、やりがいの大きな仕事です。

■事業戦略〜商品企画まで幅広く関与
営業活動にとどまらず、事業戦略の策定や広告メニューの商品企画にも携わることができます。1,000名規模のカンファレンス企画やクライアントのリブランディング支援など、インパクトのある取り組みを通じて、確かな実績と自信を積み上げられます。

■成長市場の最前線で裁量を持って動ける
HR Tech・キャリアSNSという急成長市場において、クライアントの採用成功に直接貢献できる手応えのあるポジションです。強みのある領域を中心に担当しながら、徐々に守備範囲を広げていけるため、自分のペースでプロフェッショナルとしての幅を拡大できます。

■圧倒的な成長環境と一気通貫の経験
本ポジションの最大の魅力は、商品開発から企画・提案・実行まで一気通貫で携われる点です。単なる「枠売り営業」ではなく、クライアントの採用ブランディング・採用広報の本質的な課題に向き合い、イチから企画を立ち上げ、実行まで責任を持って推進します。営業としての提案力・企画力・プロジェクトマネジメント力を同時に磨ける、めったにないポジションです。

■スペシャリストと肩を並べて働ける環境

■キャリアアップの明確なパス
プレイヤーとして成果を出した後は、ユニットリーダー・グループマネージャー・事業責任者へのキャリアパスが用意されており、マネジメント経験も積めます。

■柔軟な働き方
フレックスタイム制・ハイブリッドワーク対応(一都三県)で、自分のリズムで高いパフォーマンスを発揮できる環境が整っています。IT健保加盟や書籍・セミナー費負担など、成長を後押しする福利厚生も充実。年収450〜800万円と、成果に見合った待遇も魅力です。

応募資格

・営業経験(1年以上)
・新規開拓〜商談〜受注〜契約締結〜アフターフォロー〜継続提案まで、一気通貫で営業活動を担った経験
【歓迎】
当社が求めるのは、変化を楽しみながら自ら動ける「行動力のある人」です。

採用ブランディング・採用広報の領域に関心があり、クライアントの課題を本質から解決することに喜びを感じられる方、そして代理店経験や個人営業経験を活かして新たなステージでスキルを磨きたい方を歓迎します。「日本のキャリア市場を変えたい」という志を持つ仲間をお待ちしています。

就業場所

東京都 渋谷区
週複数日の出社日を設け(一都三県)、ハイブリッドワークができる環境を整備しています。

就業時間・休憩

09:00〜19:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・有給休暇・特別休暇・慶弔休暇・夏季休暇
完全週休2日制(祝祭日、年末年始)、ウェルカム休暇(入社時3日間、入社日から6ヶ月間有効)、有給休暇(入社6ヶ月経過後10日付与)、ファミリーサポート休暇、慶弔休暇
年間休日120日前後。

賃金

600万円/月給50万円(メガベンチャーの採用人事経験5年)
750万円/月給63万円(HRTech企業のCS・チームリーダー7年)
固定残業月45時間含む。試用期間3ヶ月あり。

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断
交通費実費支給(遠方在住者は出張費・宿泊費支給 ※上限あり)、各種社会保険完備、関東ITソフトウェア健康保険組合(IT健保)加盟、PC支給(原則希望スペック)、定期健康診断、書籍・セミナー費負担
副業からのジョインも可能。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→1次面接→2次面接→最終面接）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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