【システム開発_Web・スマートフォンアプリ開発】◆正社員◆東京都港区六本木◆600万円~1000万円以上相談可◆「銀行アプリを、もっと便利にしたい」 「数百万人のお客さまに利用さ

仕事内容と労働条件

仕事内容

チャネルシステム開発グループでは、インターネットバンキング、スマートフォンアプリ、Webサイト等、お客さまとの接点となるフロントシステムの企画・開発・保守を担当しています。事業・商品・UX等の関係部門と連携し、安全で使いやすいデジタルサービスを実現していただきます。

【主な業務】
・Web、スマートフォンアプリ等の企画、要件定義、開発推進
・口座開設、ログイン、各種取引画面等の機能改善
・UI/UX改善、アクセシビリティ・利用品質向上
・基幹システム、外部サービス、API等との連携開発
・開発ベンダーとの調整、品質・コスト・スケジュール管理
・障害対応、性能・セキュリティ改善、リリース後の継続改善

ご経験に応じ、Web、モバイル、API・バックエンド、プロジェクト管理のいずれかを中心に担当いただきます。

【配属部署】
システム開発部/チャネルシステム開発グループ

特徴・魅力
・多くのお客さまが直接利用するWeb・アプリの開発に携われます。
・サービス改善の成果を利用状況やお客さまの反応として実感できます。
・UI/UX、セキュリティ、性能、可用性を総合的に考える経験を積めます。
・事業・商品部門と連携し、新しいデジタルサービスを形にできます。

入社後の育成プラン・キャリアパス
入社後は、当社の商品・サービス、銀行業務、システム構成、セキュリティ・開発ルールについてオンボーディングを行います。その後、ご経験に応じた案件に参画し、既存メンバーと協働しながら担当領域の業務・システム知識を習得していただきます。

まずは担当案件の要件整理、設計、開発管理等からスタートし、習熟に応じてプロジェクトリード、関係部門との調整、品質・コスト・スケジュール管理へ担当範囲を広げます。将来的には、特定領域のスペシャリスト、プロジェクトリーダー、組織マネジメントのいずれのキャリアも想定しています。

業務・プロジェクト事例
◆新WEBサービス大規模開発
AWSクラウドネイティブを組み合わせ、マイクロサービスアーキテクチャを実装し、WEBとスマホアプリの金融サービスを根本から作り変える戦略プロジェクト。新技術と新発想で金融システム開発の最前線をリードする。

◆某証券とのNEOBANKサービス提供システム開発
きめ細かなレート設定で金融サービスを差別化する新機能開発。パートナー企業とのコミュニケーションを大事にし、上流工程からより良いサービスを作り上げていく。前向きでやりがいと魅力あるプロジェクトを推進。

応募資格

【必須】
以下のいずれかの経験をお持ちの方
・Webシステムまたはスマートフォンアプリの開発経験
・要件定義、設計、テスト、移行等のシステム開発工程の経験
・フロントシステム開発におけるプロジェクト推進またはベンダー管理経験
【歓迎】
【歓迎】
・インターネットバンキング、FinTech、決済等の開発経験
・iOS/Androidアプリ、Webフロントエンド、API開発の経験
・UI/UX改善、アクセス解析、A/Bテスト等の経験
・高トラフィック、高可用性システムの開発経験
・認証、セキュリティ、クラウドに関する知識・経験
・アジャイル開発、プロダクト開発の経験

【求める人物像】
・お客さま視点でサービスの使いやすさと安全性を考えられる方
・事業・商品・デザイン・開発等の関係者と協働できる方
・リリースをゴールとせず、利用状況を踏まえて継続改善できる方

就業場所

東京都 港区
勤務形態:フルフレックスタイム制(コアタイムなし)
・所定労働時間:7時間20分(休憩1時間)

就業時間・休憩

09:00〜17:20

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・慶弔休暇・産休・育休・介護休暇・有給休暇・特別休暇
・完全週休2日制(土・日)
・祝日、年末年始(4日)
・有給休暇(入社後即日付与)
・リフレッシュ休暇(3日)
・1週間連続休暇、慶弔休暇等制度あり
・育休・介護休職制度あり(育児休業中の一部給与補填制度あり)

賃金

年収 6,000,000 円 - 10,000,000円

※1,000万円超は経験・役割に応じて要相談
※給与額はスキルと経験を考慮し決定します

・給与形態:月給制
・超過勤務手当:あり(職位による)

・昇給:年1回(7月)
・賞与:年1回(6月、別途特別賞与を支給する可能性あり)
■賞与
1回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・資格取得制度・退職金制度
<福利厚生>
・通勤手当(会社規定に基づき支給)
・確定拠出年金制度
・総合福祉団体定期保険
・社内外研修制度
・自己啓発支援・資格取得推進制度
・会員制福利厚生サービス
・ピアボーナス制度(Unipos)
・慶弔見舞金制度

<保険制度>
各種社会保険完備

※リモート:応相談、週程度
※副業:不可

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考⇒一次面接⇒二次面接⇒最終面接）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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