【週4リモート/プライム上場G】事業会社のWebエンジニア|開発×上流に携わり必ずPMへ|LINE連携サービス・自社SaaS開発字で安定感◎|残業少

仕事内容と労働条件

仕事内容

Webエンジニアとして開発・設計を担当しながら、PM候補として徐々に上流・顧客対応・プロジェクト推進へ業務の幅を広げて必ずPMになっていただきます。

■具体的には
《入社直後》
・自社SaaSの新機能開発や改善
・顧客向けカスタマイズ開発
・要件整理、基本設計、詳細設計への参加
《将来的な業務》
・営業メンバーと一緒に顧客との打ち合わせへの参加
・開発メンバーやベンダーとの連携、進行管理
・予算、品質、スケジュール、リソース管理

■開発環境
Claude Code・Cursorを活用したAI駆動開発・仕様駆動開発を推進。AIで開発の品質とスピードを高めています。

■キャリアイメージ
開発・設計
↓
要件整理・顧客折衝
↓
進行管理・小規模案件の推進
↓
PMとして案件全体をマネジメント

PM経験は問いません。
一方で、「開発だけを続けたい」という方ではなく、技術を武器に顧客やプロジェクトまで動かしたい方を求めています。

■開発チームについて
・ポイントシステム開発チーム
→PM1名 + バックエンド3名

・DMP開発チーム
→PM1名+バックエンド4名+業務委託3名

・採用管理システム開発チーム
⇒PM1名+バックエンド4名+業務委託2名

・デザインチーム
→ディレクター1名+WEBデザイナー2名+DTPデザイナー3名

・情報システムチーム
→PM1名+バックエンド1名+運用1名+業務委託2名

■開発環境
開発言語:TypeScript (Next.js, NestJS) / PHP(Laravel)/ Java
AI駆動開発:cursor/Claudecode/Figma
データベース: Aurora,RDS(MySQL, PostgreSQL)
OS: Linux (RedHat, CentOS)
ミドルウェア: Apache, Nginx
インフラ環境: AWS

現在6つの事業を展開する事業会社です。
複数のSaaS型の自社プロダクトを持ち、ストック型ビジネスモデルで20期連続の黒字経営&8期連続最高益達成中です。
とても硬い安定基盤と急成長を遂げている企業となります。

*2026年、LINEヤフー株式会社が提供するパートナー認定「LINEヤフー PartnerProgram」において、2024年度上半期のStore Promotion Partner 「Premier」に認定

*2026年、LINEヤフー株式会社が提供するパートナー認定「LINEヤフー PartnerProgram」において、「Technology Partner」のコミュニケーション部門「Premier」に認定

【募集背景】
DX支援を実現する自社プロダクトを更に成長させるための増員募集です

「デジタル社会を創造し、DX支援で世の中を便利に豊かに」というビジョンのもと、
現在6つの事業を展開する事業会社です。
創業して23年目を迎え、22期連続の黒字経営&9期連続最高益達成中と急成長中です。

私たちは自身にもユーザーにも「わくわく」「ドキドキ」を届けられるよう、
10年後も20年後も未来に夢が持てる会社でありたいと考えています。

【この仕事で得られるもの】
■個人の裁量が広い
上流工程から下流工程まで一貫して携われます。
また、0→1、1→10のフェーズのサービスを数年単位で経験できるのも魅力のひとつ。
さまざまな開発に積極的にチャレンジできる刺激的な環境の中、スピード感を持って成長していくことができます。

■顧客と直接対話ができる
希望があれば、お客様のニーズを具現化できるプロセスに立ち会うことができるため、
エンジニアとしての醍醐味を味わえます。

■新しい技術を試すことができる
当社の開発チームは新しい技術での開発にとても前向きです。
評価制度の中にも入ることもあり、モダンな開発ができる体制作りを行っています。

応募資格

・バックエンド開発における実務経験2年以上
【歓迎】
【歓迎条件】(※経験が無くても問題ございません。)
・将来的にバックエンドだけではなく、フルスタックや上流工程やPM等の経験やキャリアを積みたい方
・PHP(Laravel)やTypeScript(Next.js)を利用したWebアプリ開発経験
・AWSのベストプラクティスに準じたインフラ構築を実践的に習得していこうという意欲がある方
・当社の事業内容や経営理念に興味と共感を持っていただける方
・生成AIを活用した開発・業務経験

【マッチする人物像】
■何事もマイナス思考ではなく、困難な状況であっても常にポジティブに取り組む姿勢をお持ちの方
■相手の気持ちを理解しようと努力しながらコミュニケーションが取れる方

将来マネジメントやディレクション分野へステップアップしたい方も大歓迎です!

就業場所

東京都 渋谷区
希望100%によって勤務地を選択いただけます。
※転勤無し
※基本的には週1出勤週4在宅ワークですが、入社後フルリモート勤務も相談可能です。

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・有給休暇・産休・育休・慶弔休暇・特別休暇
※年1回会社行事のため土曜勤務あり(振替休あり)
・年次有給休暇(初年度6か月経過後10日付与、その後10~20日/年)
・特別休暇(慶弔、婚姻、産育・配偶者出産 等)
※男女問わず積極的な育児休暇を推奨中
・有給休暇消化推奨制度
※計画年休による夏期・冬期休暇および有給休暇推奨日による連休取得促進

賃金

500万円/バックエンド開発経験2年(メンバー)
開発経験を活かし、設計・上流工程へステップアップ

600万円/バックエンド開発経験5年(メンバー・PM候補)
顧客折衝やプロジェクト推進に携わり、PMを目指す

700万円/フルスタック開発経験6年(リーダー)
チームを牽引しながら、プロジェクト管理・上流工程を担当

800万~1,000万円/プロジェクトマネージャー
要件定義・顧客折衝・進捗/品質管理を担い、プロジェクト全体を牽引
■想定年収
500万円~700万円

年俸制(分割回数12回)
年俸 5,000,000円~7,000,000円

年俸¥5,000,000~¥7,000,000 基本給¥295,000~¥391,334 固定残業代¥121,667~¥192,000を含む/月
■賞与
業績賞与

待遇・福利厚生

社会保険完備・健康診断・交通費支給・資格取得制度
【福利厚生】引越支援金制度、健康保険会員優待サービス
【健康促進制度】健康促進制度禁煙手当、インフルエンザ予防接種の費用負担、人間ドックの費用補助等
【社内表彰制度】達成度や貢献度等による表彰、特別賞与等
【働き方改革】テレワーク東京ルール実施宣言企業、インターバル制度、残業削減取り組み等

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 1次面接 ↓ 最終面接）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

同じエリア・職種の求人

• PM(WEBアプリ開発) / 年収850万円から / 完全週休2日制東京都 ／ 年収 850万円〜1500万円 ／ 正社員
• 【未経験可・将来的にはPM / PMOへ】年休129日 / 賞与2回東京都 ／ 年収 300万円〜450万円 ／ 正社員
• 【東京)週2リモート可フロントエンドエンジニア(テックリード / マネージャー候補) / 自社メディア開発東京都 ／ 年収 740万円〜950万円 ／ 正社員
• 【Engineer】ソフトウェアエンジニア(テックリード/オープンポジション)東京都 ／ 年収 850万円〜1050万円 ／ 正社員
• 【Engineer】SRE_テックリード(Embedded SRE)東京都 ／ 年収 1000万円〜1450万円 ／ 正社員
• 【Engineer】エンジニアリングマネージャー_施設プラットフォーム領域東京都 ／ 年収 900万円〜1400万円 ／ 正社員