COO候補|国内No.1教育旅行×動画メディアで1,000億へ挑む年収1500万〜

仕事内容と労働条件

仕事内容

100億→1,000億の事業グロース・経営戦略設計・ビジネス遂行全般を担当いただくCOO候補を募集いたします。

◆求人概要
日本最大級の留学メディア事業、インバウンド留学メディア事業、訪日旅行メディアコマース事業、欧米層向け日本語スクール事業いずれかのPL責任を持ち、事業をグロースしていただくポジションです。

留学メディア事業は、二桁億から三桁億へスケールフェーズ、インバウンド留学メディア事業は二桁億へのスケールフェーズ、訪日旅行メディアコマース事業・欧米層向け日本語スクール事業は立ち上げフェーズです。

◆業務イメージ
- 戦略、経営企画、事業提携、財務など事業計画達成に必要な業務全て
- 事業部全体の組織と数字のマネジメント
- 組織スケールのための採用、オンボーディング、教育制度設計
- 海外支社立ち上げから現地採用、オペレーション構築

===採用情報まとめ===

▼代表インタビュー:“映像メディア”が、新たな事業家集団を創る

▼会社紹介資料

BLUED LOGO社名の由来

「BLUE」はいつまでも青く若いエネルギーを持つこと、
「D」は世界企業を創るWORLDの”D”を意味しています。

ロゴの気球は、チームが「熱」を帯びることにより高みにいくという思いを込めています。

・国内No.1の海外教育旅行サービス「StudyIn」を運営
・総フォロワー900万超の動画メディア「StudyInシリーズ」が集客基盤
・自己資本経営/取扱高三桁億・営業利益一桁億の安定成長
・海外拠点(豪州・カナダ・フィリピンほか)展開中でグローバルなキャリアが描ける
・完全週休2日(土日祝)・年間休日121日以上
・ライフチェンジトリップ(海外研修)、社内食、外国語研修制度あり

応募資格

【必須スキル】
- 大企業やスタートアップでの管理職経験
- 5億円以上の事業スケール/マネジメント経験
- 30名以上の組織マネジメント経験
- 修羅場を突破した経験
- 日常会話レベルの英語力

【歓迎スキル】
- 事業部長、COO経験
- 10億を越えた事業のPL責任を負った経験
- 営業/CS組織50名以上のマネジメント経験
- ビジネスレベルの英語力
【歓迎】
【求める人物像】
- BLUEDのMission / Vision / Valueに共感いただける方
- 最後まで粘り強くやり切れるGRIT力のある方
- 物事を前向きに捉え、自責で解決に向かえる方
- 何かに中長期間熱狂した経験のある方
- 誠実で利他な思考をお持ちの方

就業場所

東京都 目黒区
【就業時間】
10:00〜19:00

【休暇・休日】
完全週休2日、年間休日121日以上、夏季休暇、年末年始休暇、慶長休暇、GW

就業時間・休憩

10:00〜19:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日121日
年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇・慶弔休暇・GW休暇
【休暇・休日】
完全週休2日、年間休日120日以上、夏季休暇、年末年始休暇、慶長休暇、GW

賃金

想定年収:1,500万円〜3,000万円(年2回の賞与を含む)

- 毎月25日支給
- 年2回の賞与・昇給機会(会社業績・個人評価に連動)
※固定残業手当は45時間分の時間外労働手当。管理監督者は固定残業の対象外。
※45時間を超える労働を行なった場合は別途支給
※想定年収は、年間通じて標準評価を得た場合の金額
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・家族手当・健康診断
【待遇・福利厚生など】
交通費支給、健康診断、社会保障完備、住宅手当、家族手当、育児休暇取得実績、時短勤務実績、在宅勤務実績、出張手当、社内食、社内表彰制度、海外視察、外国語研修制度(オンライン英会話レアジョブ)
福利厚生
【社内制度】
- ライフチェンジトリップ(海外研修)
- 表彰制度(毎月/年の全社締め会・総会で、バリュー体現者を表彰)
- 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
- 交通費支給(上限:月3万円)
- 社内食
- 外国語研修制度
- リファラル採用インセンティブ制度
- オールハンズミーティング(毎月の全社締め会)

【健康・メンタルヘルス支援制度 】
- 定期健康診断
- ワクチン接種支援
- 産業医面談
- マインドライト制度(家族の有事や体調不安時に、期間限定でリモート勤務が可能な制度)

【結婚・子育て・育児支援制度 】
- 産前産後休業
- 育児休業
- 子の看護休暇(年5日、時間単位取得可)
- 出産立会休暇(最大2日連続取得可)
- 時短勤務制度(育児に対応)
- 結婚祝い金
- 出産祝い金

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→一次面接→二次面接→最終面接&プレゼン→オファー）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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