■SAP BASISエンジニア【S/4HANA 2025への移行・アップグレード】/設計構築または主体的な運用保守経験/長期プロジェクト/大阪・北浜駅徒歩約5分/出社・年数回の休日

仕事内容と労働条件

仕事内容

■仕事内容
SAPシステムの移行・アップグレードに伴い、BASIS領域の設計・構築を担当します。

S/4HANA 2025へのコンバージョンやアップグレード、Rise for SAPへの移行などを対象とする長期プロジェクトです。

関係者と調整・連携しながら、必要な技術調査を主体的に進めます。

◆担当業務
・SAPシステムの移行・アップグレードに伴うBASIS設計・構築
・移行に必要な技術調査
・関係者との調整・連携
・システム切替に伴う対応

◆対象となる移行・アップグレード
・SAP ERP 6.0からS/4HANA 2025へのコンバージョン
・S/4HANA 1610から2025へのアップグレード
・Rise for SAPへの移行

◆勤務上の対応
・大阪市中央区北浜東の勤務先への出社
・システム切替当日など、年に数回の休日対応
・システム切替当日など、年に数回の出張対応

◆この仕事の魅力
・SAP BASISの経験を、移行・アップグレードに伴う設計・構築へ活かせます
・設計・構築経験者に加え、条件に該当する運用保守経験者も応募できます
・記載された移行経験をすべて持っていなくても応募可能です

■つくる、動かす、技術で変える。活躍の舞台が広がる会社。

ヨコタの強みは、製造・物流・ITを通じて、ものづくりの幅広い工程を支えられること。機械やシステムの開発、生産現場、製品を届ける物流まで、多様な専門性が事業を支えています。

・製造:自動車や産業機械など、さまざまなものづくりの現場を支える。
・物流:輸送を通じて、企業の生産活動と社会の日常をつなぐ。
・IT・エンジニアリング:システム開発や機械・電気分野の技術で、ものづくりの進化を支える。

経験を活かして専門性を深めたい方にも、新しい分野で力をつけたい方にも、多様な仕事との接点があります。幅広い事業を持つことが、働く人の可能性の広がりにもつながっています。

■お仕事内容
SAP BASIS設計・構築/S/4HANAへの移行支援

SAPシステムの移行・アップグレードに伴う、BASIS領域の設計・構築を担当いただきます。

対象となる作業は、SAP ERP 6.0からS/4HANA 2025へのコンバージョン、S/4HANA 1610から2025へのアップグレード、Rise for SAPへの移行などです。関係者と連携しながら、必要な技術調査も進めていただきます。

■PRポイント
SAP BASISの設計・構築経験、またはシステム構成の把握や障害調査などを主体的に担った運用保守経験を、S/4HANAへの移行支援に活かせるポジションです。

■この仕事の魅力
・S/4HANA 2025を対象としたコンバージョン・アップグレードに携われます
・Rise for SAPへの移行も対象となり、複数の移行テーマに関わるプロジェクトです
・関係者との調整と技術調査を通じて、移行に必要な課題の解決に取り組めます
・学歴不問で、SAP BASIS領域での実務経験を活かせます

■身につくスキル・キャリア
・移行・アップグレードに伴うBASIS設計・構築の経験を積めます
・既存システムの構成を捉え、技術的な論点を調査する経験を深められます
・運用保守で培った調査・対応力を、設計・構築を担う業務に活かせます

■こんな方におすすめ
・SAPシステムの設計・構築経験を、移行プロジェクトで活かしたい方
・BASIS運用保守で、構成把握・障害調査・SAP Noteの調査や適用を主体的に担当してきた方
・S/4HANAへのコンバージョンやアップグレードの経験を深めたい方
・関係者と調整しながら、自ら技術調査と業務を進めたい方

応募資格

《応募必須資格・条件》
【学歴】
・不問

【必須条件】
SAP BASIS領域で、以下のいずれかの経験をお持ちの方
・SAPシステムの設計・構築経験
・SAP BASISの運用保守経験があり、システム構成の把握、障害調査、SAP Noteの調査・適用などを主体的に担当した経験

※社内外との円滑な連携を重視しているため、会話のキャッチボールがスムーズに行える方を想定しています。
【歓迎】
《歓迎する経験・スキル》
【歓迎する経験】
・SAPシステムコピー、バージョンアップの経験
・S/4HANAへのコンバージョン、またはアップグレードの経験
・Rise for SAPへの移行経験

関係者と調整しながら、主体的に業務や技術調査を進められる方を想定しています。

上記の移行経験をすべてお持ちでなくても応募可能です。

就業場所

大阪府 大阪市中央区
《勤務時間》
・9:00~18:00(休憩60分)

※勤務時間は配属先プロジェクトにより異なる場合があります。

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

土日休み
年間休日120日
年末年始休暇・有給休暇・産休・育休・介護休暇・慶弔休暇・夏季休暇・GW休暇
《休日》
・年間休日120日
※配属先により変動あり
・週休2日制(土日)

《休暇》
・GW
・夏季休暇
・年末年始
・年次有給休暇
・記念日休暇
・育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇 など

賃金

《想定年収》
・約407万円~約1,000万円
<月給>
・250,000円~800,000円

※経験やスキルにより要相談
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・退職金制度・社宅・寮・家族手当・資格取得制度
《福利厚生》
・昇給年1回
・賞与年2回
・退職金制度
・交通費全額支給
・引越費用サポート(規定有)
・社宅完備
・資格取得支援制度
・ヨコタアカデミー制度
・恋活手当
・家族おもいやり手当
・TUNAGベネフィット(各種施設割引)

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（《採用フロー》 <面接> オンライン面接を実施します ↓ <業務打合せ> 担当する業務内容の詳細を説明します ↓ <合否連絡> 業務打合せ後7日以内に合否をメー）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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