
営業 / 東京都
【ITセールス】AIコンサル事業|大手企業向け提案/将来の幹部候補|インセンティブ有
営業の求人(社名は面談時にご案内)
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 土日休み
- 学歴不問
- 給与
- 年収 450万円〜700万円
- 勤務地
- 東京都
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事代表が獲得したリードに対し、フィールドセールスとして顧客の課題をヒアリングし、社内エンジニアと共同で生成AI・データ領域
- 時間10:00〜19:00
- 給与年収 450万円〜700万円
この仕事について
代表が獲得したリードに対し、フィールドセールスとして顧客の課題をヒアリングし、社内エンジニアと共同で生成AI・データ領域のソリューション提案をお任せします。
勤務地エリアの情報

46231件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- 代表が獲得したリードに対し、フィールドセールスとして顧客の課題をヒアリングし、社内エンジニアと共同で生成AI・データ領域のソリューション提案をお任せします。
■具体的には
・ヒアリング:クライアント(大手企業中心)の課題や関心事項の丁寧なヒアリング
・提案書の作成:先輩社員とともに提案資料を作成し、論理的思考・ロジックを習得
・商談:成約までの提案アプローチおよび交渉サポート
・受注後フォロー:契約後のクライアントとの継続的なコミュニケーション・伴走支援
※入社後半年間は先輩社員が伴走するため、領域未経験から安心して業務に慣れていただけます。
※顧客は伊藤忠商事、Mizkan、T&Dフィナンシャル生命などの大手企業が中心であり、スケールの大きな直接商談を経験できます。
伊藤忠商事やMizkanなど日本を代表する大手企業の経営・業務課題に対し、最先端の生成AI・データ領域におけるソリューション提案を行うポジションです。案件は代表リード等の反響が中心であり、自社エンジニアとタッグを組んで提案を作成・実行します。入社後半年間は先輩による丁寧な伴走があるため、領域未経験からAIビジネスの最前線でスケールの大きな経験を蓄積できます。
・【未経験から最先端のAIビジネスへ】領域未経験から市場成長率140%のAI・データ領域の第一線でキャリアを形成できます。
・【大手企業との直商談】伊藤忠商事やMizkanなど日本を代表する大手クライアントと直接対話し、インパクトの大きな提案実績を積めます。
・【将来の幹部候補ポジション】少数精鋭の組織でセールス力を磨き、今後の事業拡大を牽引する中心メンバーとして活躍できます。
・【成果をしっかり還元】インセンティブ制度や年2回の昇給・賞与機会があり、成果が適切に評価・還元される環境です。 - 応募資格
- ・法人営業経験
・顧客折衝経験:1年以上(領域不問 ※コミュニケーション力を重視)
【歓迎条件】
・数字に向き合い改善に挑戦し続けられる方
・向上心高く様々な課題に対して積極的に取り組める方
・変化のある環境を楽しめる方
【歓迎】
・コミュニケーション力が高く、顧客の課題を丁寧に汲み取れる方
・変化の早いベンチャー環境において自発的に改善行動を起こせる方
・未経験領域(AI・データ)であっても好奇心を持ってインプットし、営業成果へ繋げられる方 - 就業場所
- 東京都 渋谷区
・転勤なし(東京本社/原宿)
・時差出勤制度あり(8:00~11:00の範囲で出勤時間を柔軟に選択可能)
例)月曜:10:00出勤~19:00退勤/火曜:8:00出勤~17:00退勤 - 就業時間・休憩
- 10:00〜19:00
- 時間外労働
- 10時間以下
- 休日・休暇
- 土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇
夏季休暇(7~9月の間で3日間)、年末年始休暇(12/29~1/3)、忌引休暇、子の看護休暇、結婚休暇、配偶者の出産休暇、母性健康管理のための休暇、ワクチン接種休暇、生理休暇
完全週休二日制(土日祝休み)、年間休日120日以上。
産前・産後休暇および育児休暇は取得率100%を誇ります。 - 賃金
- ・昇給:年2回
・賞与:年2回
・試用期間:6ヶ月(期間中の給与・契約条件・労働時間に変動なし)
・経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。
■賞与
2回 - 待遇・福利厚生
- 社会保険完備・交通費支給・健康診断・資格取得制度
・交通費支給(上限あり)
・オフィス設備(ウォーターサーバー、オフィスグリコ、オフィス玄米、ネスカフェ)
・インフルエンザ予防接種支援
・社内懇親会・納会
・部活/イベント制度
・ニックネーム制度
・コミュニケーション予算
・資格受験費補助(コウキシン50)
・書籍購入費補助(マガサポ)
・リファラル・紹介制度
スキルアップ支援(資格受験補助・書籍購入補助)や社内コミュニケーション活性化のための制度が充実しています。 - 受動喫煙対策
- 禁煙
- 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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