【人材紹介/マネージャー候補】年収450万〜800万|プレイングから組織づくり・事業推進へステップアップ/CA・RA・RPO経験を活かす

仕事内容と労働条件

仕事内容

【具体的な業務】

▪️プレイング業務(人材紹介・RPO業務)
・求職者とのキャリア面談・求人提案(CA業務)
・採用企業へのアプローチ・求人ヒアリング・人材提案(RA業務)
・クライアントの採用代行・オペレーション支援(RPO業務)

▪️組織マネジメント・育成
・新規入社メンバーのオンボーディング・立ち上げ支援
・案件の進捗管理・KPIマネジメント

▪️事業推進・企画
・人材事業における課題抽出および改善施策の立案・実行
・新規事業・新サービス展開に向けたマーケットリサーチおよび企画支援

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★5年で売上100億円と1万人のキャリア請負人創出を目指す★
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◆ 挑戦的な成長ビジョン
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「キャリ勝 for 新卒」などを軸に急成長を遂げており、グループ売上18億円の達成から「5年で売上100億円」という壮大な目標へ向けて突き進んでいます。

◆ 1万人のキャリア創出
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単なる人材マッチングにとどまらず、1万人のキャリアコンストラクター(キャリア請負人)を創出し、個人の人生に深く寄り添う社会変革を目指しています。

◆ 強固な組織カルチャー
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「ONE for ALL, ALL for ONE」の精神を重んじ、組織全体で勝つという熱い想いを持って全員が同じベクトルで挑戦を続けています。

★★コンサル営業×チームで勝つ組織!未経験から高収入・スピード昇進が叶う好環境 ★★
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当社のリクルーティングアドバイザーは、企業の採用課題を根本から解決するパートナーとして高い価値を提供しています。経営者や人事責任者と向き合い、経営課題の解決に携われる圧倒的な成長環境が魅力です。

■ 未経験から高年収・スピード昇進を目指せる充実の評価・還元体系!
想定年収は400万円〜700万円。月給27万円〜40万円に加え、新規取引先を獲得した際に支給される「企業開拓インセンティブ」、個人インセンティブ、チームインセンティブ、リファラル採用インセンティブなど豊富な還元制度を導入しています。成果や挑戦は正当に評価され、年齢・社歴に関係なく最短半年〜1年でのリーダー・マネージャー昇格が可能です。

■ 年間休日130日以上!土日祝休み&残業少なめでワークライフバランス抜群!
完全週休2日制(土日祝休み)で年間休日は130日以上を確保。GW、夏季、年末年始、リフレッシュ休暇などが充実しており、有給休暇は当日取得も可能で高い消化率を誇ります。メリハリを持って働ける環境です。

■ 互いに高め合い成功体験を共有する「チームで勝つ」温かい社風!
成果を出したノウハウを積極的に共有する文化があるため、未経験者でも先輩のサポートを受けて着実に成果を出せます。チーム目標達成時には全員にインセンティブが支給されるため、仲間と一体感を持って働けます。

■ 服装・ネイル・髪色自由!港区芝大門のオフィスで転勤なしの快適ライフ!
港区芝大門の本社オフィス勤務で転勤はありません。服装・ネイル・髪色は自由で、自分らしいスタイルで勤務いただけます。メンター制度やキャリア面談制度など、デビュー後も安心して相談できる体制を整えています。

応募資格

<必須要件>
・経験社数 2社以下(今回の転職で3社目まで)
・直近の就業先で1年以上の継続勤務経験がある方
【歓迎】
<歓迎条件>
・人材紹介・人材派遣業界におけるマネジメント経験(リーダー、チーフ、育成担当含む)
・大学まで継続した体育会系部活動での競技経験(チームプレーや目標達成に向けたコミット経験)
・RPO(採用代行)業務の実務経験

<求める人物像>
・自身の目標達成だけでなく、後輩の育成や組織の底上げにやりがいを感じる方
・課題に対して当事者意識を持ち、改善策を行動に移せる自走力のある方
・目標達成に向けて粘り強くやり切るタフネスとコミット力をお持ちの方

就業場所

東京都 港区
<勤務時間>
10:00〜19:00(所定労働時間8時間/休憩60分)

<残業>
あり、月平均残業時間:30時間以下

※夜間勤務はありません。

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日130日
年末年始休暇・GW休暇・夏季休暇・リフレッシュ休暇・有給休暇・産休・育休・介護休暇・慶弔休暇・特別休暇

■ 完全週休2日制(土日祝)
■ 年間休日130日以上
■ GW休暇
■ 夏季休暇
■ 年末年始休暇
■ リフレッシュ休暇
■ 年次有給休暇(消化率100%推奨/当日取得も可能)
■ 産前産後休業・育児休業(取得実績あり)
■ 生理休暇
■ 介護休暇
■ 慶弔休暇

賃金

<想定年収>
450万円〜800万円

<インセンティブ>
・個人インセンティブ
・チームインセンティブ
・企業開拓インセンティブ
・リファラル採用インセンティブ
・MVP・各種Award(月間・クオーター・年間)

待遇・福利厚生

社会保険完備・健康診断・交通費支給・住宅手当・役職手当

■ 各種社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険)
■ メンター制度
■ キャリア面談制度
■ 独立支援制度(社内ベンチャー・グループ会社設立支援)
■ 服装・ネイル・髪色自由
■ 社内イベント(社員旅行・BBQなど)
■ 定期健康診断
■ 通勤手当(交通費全額支給)
■ 住宅手当(住宅補助制度)
■ 役職手当
■ リファラル採用インセンティブ

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 一次面接 ↓ 最終面接 ↓ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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