※フレックス&週1リモート可※【シニアプロダクトエンジニア】国内初のクラウドセキュリティ評価「Assuredクラウド評価」/Visionalグループ/フルスタック開発(Scala・

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容】
プロダクトエンジニアとして、Assuredクラウド評価の機能開発に関わっていただきます。

【主な業務】
・必要な機能の設計、実装、テストおよびリリース
・アーキテクチャ設計、技術選定への参画
・チームのプロジェクト管理、スクラムイベント運営
・開発プロセス改善、生産性向上施策
・PdM・デザイナー・ドメインエキスパートとの協働
・顧客からの問い合わせ・不具合対応
・データ整備、分析、モニタリング
・採用活動への参画

【チームの文化】
新しい市場を啓蒙しユーザー価値を探究するAssuredクラウド評価のプロダクトチームでは、エンジニアが開発だけでなく、事業指標の追求やユーザー課題の発見まで関わる「プロダクトエンジニア」の文化があります。技術(How)を核としながら、事業(Why)やユーザー体験(What)にまで越境し、全員が事業指標を意識しながら開発する文化です。AIがコードを書く時代だからこそ、「なぜ作るか」「何を作るか」という上流の問いに注力し、ビジネス組織とも一体となり事業成果にコミットし続けています。

▼デブサミ2025 Assuredが実践する「事業を創る」プロダクト開発術

【技術スタック】
・インフラ: Google Cloud
・バックエンド: Scala, Python, Go
※メインの言語はScala、PythonとGoは一部サブシステムで利用
・フロントエンド: TypeScript, React
・データベース: PostgreSQL, Firestore
・コンテナ/仮想化: Docker, Google Kubernetes Engine, CloudRun
・構成管理: Terraform, Kubernetes
・CI/CD: GitHub Actions
・データ基盤: BigQuery, Airbyte, dbt, Lightdash
・その他API等: Algolia, SendGrid
・監視: Sentry, DataDog
・ツール: GitHub, Slack, Notion, Figma, Gemini Pro 他
・AIコーディング: GitHub Copilot, Claude Code 他

Visionalグループ(ビズリーチ運営)の新規事業が2022年8月に分社独立して生まれた、サイバーセキュリティ領域のスタートアップです。

【Assured事業】
・2022年にクラウドサービスのセキュリティ信用評価「Assured」、2025年6月に取引先企業のセキュリティを評価する「Assured企業評価」をリリース
・取引先の安全性を可視化するプラットフォームとして、3年で大手1000社が導入するまでに急成長

【yamory事業】
・脆弱性管理クラウド。報告される脆弱性が20万件を超える中、トリアージ機能やアセットの可視化で、エンジニアと組織決裁者の双方の負担を最小限に
・多くの企業に導入されている

【ビジネス組織(事業開発グループ)の特徴】
・既存商品を売るだけでなく、顧客の課題を拾い、ソリューションに落とし込むところまでを担う
・職種を跨いだ連携が日常的で、エンジニアやセキュリティの専門メンバーが顧客との打ち合わせに同席
・顧客の声でプロダクトや事業を動かしていく面白さがある

■ 社会課題を解決する「セキュリティ評価のスタンダード」を急成長フェーズで創る
国内初のクラウドサービスのセキュリティ評価プラットフォームとして、業界の新たなスタンダードを創造しています。セキュリティの信頼性を可視化し企業のDX推進を加速させるという社会的インパクトの大きい事業において、急成長するフェーズでのプロダクト開発に携わることができます。新規の機能開発と既存機能の改善をバランス良く両立させながら顧客価値を創造することが求められており、開発における様々な機会があります。

■ ビジネスとエンジニアリングの境界を超えた「共創」環境で、事業を創る
エンジニアは、プロダクトマネージャーやデザイナーだけでなく、営業・CSなどビジネスサイドともフラットに議論し、何を作るべきかの意思決定に参加する機会があります。機能の背景にあるビジネス課題や顧客ニーズを理解した上で、プロダクトに対するオーナーシップを発揮しながら開発に取り組める環境です。

■ フルスタック・フルサイクルで技術の幅を広げ、深める挑戦ができる
エンジニアはフロントエンドからインフラまで横断して担当しながらフルスタックに開発する形をとっており、幅広い技術のスキルセットを経験いただくことができます。モダンな開発環境(Google Cloud、Kubernetes、Claude Code等)や複数の開発言語(Scala、Go、Python等)を活用する環境で、AIを活用した機能開発、アーキテクチャ設計、データモデリングなど、SaaS・AI領域での新しいプロダクト作りに挑戦できます。

■ 技術のリーダーとして、組織とエンジニアリング文化を創り上げる
シニアエンジニアとして、コードを書くだけでなく、チーム全体への技術的な影響力を発揮できるポジションです。コードレビューを通じたイネーブリング、開発プロセスの改善、アーキテクチャの意思決定など、技術的なリーダーシップを発揮いただくことを期待します。急拡大する組織において大きな裁量をお任せする機会は多分にあり、ご志向によって、組織マネジメントやエンジニアリング文化の醸成、プロダクト組織全体の生産性向上や技術基盤の進化を牽引していただくことも可能です。

【Assuredのエンジニアについて】
▼インターネット、そして社会をより良くするために。未知のプロダクトづくりへの挑戦。

▼Assuredに関わる人への感謝を胸に。課題解決の範囲を広げることで世の中の価値提供に繋げていく。

応募資格

・Webアプリケーションの開発及び運用保守の経験
・Webアプリケーションのシステムアーキテクチャ設計・技術選定の経験
・コードレビューのあるチーム開発の経験
・プロジェクトや開発チームのリード経験
【歓迎】
・プロダクト組織のマネジメント経験
・Scala/Play Frameworkを利用したプロダクト開発経験
・B2B SaaSもしくはプラットフォーム型サービスの開発経験
・パブリッククラウド(Google Cloud、AWS等)でのシステム運用経験
・アジャイル開発(スクラム、リーン、デザイン思考等)の実務経験
・情報セキュリティやIT統制に対する興味・関心
・OSSへのコントリビューションや勉強会での発表等のアウトプットの実績

・不確実な状況や新しい市場・サービスを作り成長させることを楽しめる方
・役割にこだわらず、泥臭く組織や事業の非連続な成長にコミットできる方
・事業成長のために必要なことを自ら課題発見し、その解決に向けて物事を推進できる方
・ビジネスとプロダクトの両方を尊重し、職能を超えたチームでの協調を大切にできる方

就業場所

東京都 渋谷区
・勤務形態:フレックスタイム制(コアタイムなし/始業時間帯:5:00〜13:00、終業時間帯:12:00〜22:00)
・出社・リモート勤務:ハイブリッドワーク(週4日出社+週1日リモートワーク可/出社日:月火木金/月末最終営業日は曜日にかかわらず出社)
・試用期間:あり(6ヶ月)
・勤務地及び業務の変更範囲:勤務地は会社の定める場所(出向等を含む)、業務は会社の定める業務(出向等を含む)

就業時間・休憩

05:00〜22:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇
・土日祝休
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・特別休暇
・産前産後休業
・育児休業
<育児休業>
入社1年経過後から取得可能です。

賃金

年収 8,050,000 円 - 14,000,000円

・賃金形態:月給制(40時間相当分の固定残業代含む)
月給:575,000円〜1,000,000円
基本給/月:438,095円〜761,904円
固定残業代/月:136,905円〜238,096円
※40時間超過分については別途支給
・賞与:原則年2回、業績に準ずる
・査定:原則年2回
・固定残業代:40時間相当分を月給に含む(40時間超過分については別途支給)
・賞与:原則年2回、業績に準ずる
・査定:原則年2回
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・健康診断・持株会制度
・各種社会保険完備
・健康診断
・持株会制度
・関東ITソフトウェア健康保険組合各種サービス
・社内部活動支援
・各種交流会
・ライフステージサポート
・ハイブリッドワーク(週4日出社+週1日リモートワーク可/出社日:月火木金/月末最終営業日は曜日にかかわらず出社)
・フレックスタイム制(コアタイムなし/始業時間帯5:00〜13:00、終業時間帯12:00〜22:00)

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→面接(2〜3回程度)→最終面接→内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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