※ハイブリッド&フレックス※【エンタープライズセールス(新規開拓)】大手2,000社以上が導入するセキュリティ評価「Assured」/経営層への市場啓蒙をリード/Visionalグ

仕事内容と労働条件

仕事内容

【募集背景】
創業から5年目を迎え、当社のサービスは日本を代表する大手企業・金融機関を中心に、2,000社以上へと導入が進んでいます。
しかし、私たちが目指すのは、単なるサービスの導入拡大ではありません。当社が社会の『共通基準』となり、あらゆるビジネスや取引を支える社会インフラとして最大の価値を発揮すること。その結果、日本の産業が大きく成長し、イノベーションが加速していく世界観を目指しています。
その実現に向けて、私たちは今、セキュリティ課題の顕在層から潜在層へと市場を広げ、事業の非連続的成長をさらに加速させるフェーズにあります。当社のセールス組織には、「セキュリティこそが最優先の経営課題であり投資領域である」という意識変革を、大手企業の経営陣・CIO/CISOへ促す市場啓蒙的なアプローチが強く求められます。
この極めて重要で難易度の高いフェーズにおいて、組織の中核となっていただける仲間を増やしていくことが不可欠です。自ら圧倒的なエンタープライズセールスとして背中を見せながら、営業組織を次のフェーズへ引き上げるための戦略・組織の設計、強い組織としてのカルチャー醸成を担い、事業成長を大きく牽引していただける方を求めています。

【仕事内容】
まずは営業の最前線で市場・顧客の解像度を高めていただきながら、顧客の潜在課題にアプローチし、市場にとって真新しいソリューションとなる「セキュリティ評価」の啓蒙と価値最大化をリードいただくポジションです。圧倒的プレイヤーとして組織を牽引いただきながら、徐々に役割や影響範囲を広げていただくことを期待しています。

【業務詳細】
・全社GTM戦略に基づいた営業戦略の策定と実行(初回商談からクロージングまで)
・部長/CxOなど経営レイヤーとの直接交渉・案件推進
・マーケティング・インサイドセールスとの連携による新規商談パイプラインの創出
・ビジネスインパクトを最大化するための組織改革、リソースの最適配置
・バリューチェーンを俯瞰した他部署との連携・協業の推進、および成果最大化
・営業組織の底上げ(早期戦力化に向けた仕組み構築、全体の文化醸成・イネーブルメント推進)
・市場・顧客の潜在課題に基づいた機能開発、提供ソリューションの改善や新サービスの検討

Visionalグループ(ビズリーチ運営)の新規事業が2022年8月に分社独立して生まれた、サイバーセキュリティ領域のスタートアップです。創業5年目で、大手企業・金融機関を中心に2,000社を超える企業に導入されています。

【3つの事業】
・Assuredクラウド評価:クラウドサービスの安全性を可視化・評価するプラットフォーム(金融版も展開)
・Assured企業評価:サプライチェーン・取引先のセキュリティリスクを一元管理できる評価プラットフォーム
・yamory:ITシステムやソフトウェアの脆弱性を一元管理するセキュリティSaaS

【事業の特徴】
・金融・小売・交通など業界を越えて、日本を代表する企業に選ばれている
・他にはないセキュリティの一次データが集まり、顧客との対話から次の事業を生み出せる
・市場が大きく動く今、成長を自分たちの手でつくっていける面白いタイミング
・前例の少ない領域だからこそ、事業の形から自分たちで描ける

【ポジションの魅力】
市場を切り開き、営業組織を進化させ、その先の事業成長を加速させる

◇まだない「スタンダード」を自らの手でつくる
第三者によるセキュリティ評価を、企業が技術や取引先を選ぶ際の判断基準へ。日本を代表するエンタープライズ企業への導入を起点に、その先の取引先や業界へと価値を広げ、新しい「当たり前」をつくる。自らの取り組みが、社会インパクトに直結する手応えを感じていただけます。

◇顧客と市場の一次情報を起点に、事業の可能性を広げるキープレイヤーとなる
当社のプラットフォームには、他にはないセキュリティの一次データが集約されています。唯一無二のデータと情報を武器に、顧客との対話から見えてきた課題や市場の変化を捉え、提供価値や業務プロセスの改善、新たなサービスの可能性を探っていく。目の前の営業成果を追求するだけでなく、事業そのものを前進させる挑戦ができます。

◇営業という一機能ではなく、経営視点で事業を育てる
どの市場から評価の普及を進め、どこにリソースを投じれば、事業成長と社会への定着を加速できるか。経営陣・事業責任者と日々議論を交えながら、正解のない問いに向き合う必要があります。今、このタイミングだからこそ味わえるダイナミックさと手触り感が得られるフェーズです。

【会社・事業の特徴】
・セキュリティ評価サービスは2,000社を超える企業に導入(金融・小売・交通など業界を越えて日本を代表する企業に選ばれています)
・Assuredクラウド評価/Assured企業評価/yamoryの3事業を展開し、独自のデータプラットフォームを基盤に今後も多方面に事業を創出予定
・国もサイバーセキュリティを成長戦略分野に位置づけ、市場拡大が見込まれる領域
・Visionalグループの一員として、セキュリティの「共通基準」という新しい社会インフラづくりに挑戦

応募資格

(下記いずれかのご経験)
・無形商材の法人営業経験(特に新規開拓営業、エンタープライズ企業向けの営業経験)
・顧客の複雑な組織構造を攻略し社内外のステークホルダーを巻き込みながら新規商談〜クロージングまでを担った経験
・コンサルティングセールス・ソリューションセールスの経験
(単なるツール営業ではなく顧客の経営課題を解決する提案活動の経験)
【歓迎】
・営業組織のマネジメント経験
・営業戦略の立案/実行をリードした経験(GTM戦略やABM活動など)
・営業組織の仕組み化・イネーブルメント推進などの体制に寄与した経験
・複数職種を横断したプロジェクトの起案/推進経験

・自ら圧倒的なエンタープライズセールスとして背中を見せ、組織を牽引できる方
・大手企業の経営陣・CIO/CISOに対し、セキュリティを経営課題として捉え直す市場啓蒙的な提案ができる方
・「どう考えて売ったか」を自分の言葉で語れる、思考力のある営業の方
・目の前の営業成果だけでなく、営業組織の仕組み化や事業そのものの成長に関心がある方
・正解のない問いに経営陣・事業責任者と向き合い、新しい「当たり前」をつくることに挑戦したい方
・セキュリティの知見は不問。社会インフラをつくるというミッションに共感いただける方

就業場所

東京都 渋谷区
・勤務形態:フレックスタイム制(コアタイムなし/始業時間帯:5:00〜13:00、終業時間帯:12:00〜22:00)
・出社・リモート勤務:ハイブリッドワーク(週4日出社+週1日リモートワーク可/出社日:月火木金/月末最終営業日は曜日にかかわらず出社)
・就業場所:上記及び会社が認めた就業場所(リモートワークを行う場所を含む)

【勤務地及び業務の変更範囲】
勤務地:会社の定める場所(出向等を含む)
業務:会社の定める業務(出向等を含む)

就業時間・休憩

05:00〜22:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇
・土日祝休
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・特別休暇
・産前産後休業
・育児休業
<育児休業>
入社1年経過後から取得可能です。

賃金

年収 7,560,000 円 - 10,500,000円

・賃金形態:月給制(40時間相当分の固定残業代含む)
月給:540,000円〜750,000円
基本給/月:411,428円〜571,428円
固定残業代/月:128,572円〜178,572円
※40時間超過分については別途支給
・賞与:原則年2回、業績に準ずる
・査定:原則年2回
・固定残業代:40時間相当分を月給に含みます(40時間超過分については別途支給)
・賞与:原則年2回(業績に準ずる)
・査定:原則年2回
・試用期間:6ヶ月
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・健康診断・持株会制度
・各種社会保険完備
・関東ITソフトウェア健康保険組合各種サービス
・持株会制度
・社内部活動支援
・各種交流会
・ライフステージサポート
・フレックスタイム制(コアタイムなし/始業時間帯5:00〜13:00、終業時間帯12:00〜22:00)
・ハイブリッドワーク(週4日出社+週1日リモートワーク可/出社日:月火木金/月末最終営業日は曜日にかかわらず出社)

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→面接(2〜3回程度)→最終面接→内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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