※フレックス&ハイブリッドワーク※【アカウントエグゼクティブ(エンタープライズ営業)】大手企業2,000社超が導入するセキュリティ評価「Assured」×脆弱性管理「yamory」

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容】
「Assured」および「yamory」を組み合わせたマルチプロダクトの提案を通じて、国内トップクラスの大企業に対するアカウント深耕および新規開拓を一気通貫で担っていただきます。

私たちは今、マーケティング(MKT)、インサイドセールス(IS)、アカウントセールス(AC)が一体となって動く「一気通貫」のABM(Account Based Marketing)体制への変革期を迎えています。
単一プロダクトを提案する営業に留まらず、顧客の経営層(CISO等)が抱えるセキュリティ課題に向き合い、「包括的リスクマネジメントの戦略的パートナー」として、全社横断での非連続な事業成長をともにつくり出していくことが、このポジションのミッションです。

【業務詳細】
・大手企業の組織構造や力学を紐解き、経営層との接点創出
・お客様が抱える中長期的なセキュリティ課題を捉え、複数プロダクトを組み合わせた全体最適な解決策(セキュリティ改善計画)を提案
・成功事例や運用モデルを汎用化し、プロダクトの標準機能へと昇華させるための企画・連携
・個人の営業スキルに依存せず、組織全体で効率的に市場を開拓するための攻略ノウハウの言語化・仕組み化

Visionalグループ(ビズリーチ運営)の新規事業が2022年8月に分社独立して生まれた、サイバーセキュリティ領域のスタートアップです。創業5年目で、大手企業・金融機関を中心に2,000社を超える企業に導入されています。

【3つの事業】
・Assuredクラウド評価:クラウドサービスの安全性を可視化・評価するプラットフォーム(金融版も展開)
・Assured企業評価:サプライチェーン・取引先のセキュリティリスクを一元管理できる評価プラットフォーム
・yamory:ITシステムやソフトウェアの脆弱性を一元管理するセキュリティSaaS

【事業の特徴】
・金融・小売・交通など業界を越えて、日本を代表する企業に選ばれている
・他にはないセキュリティの一次データが集まり、顧客との対話から次の事業を生み出せる
・市場が大きく動く今、成長を自分たちの手でつくっていける面白いタイミング
・前例の少ない領域だからこそ、事業の形から自分たちで描ける

◇日本を代表する大企業の経営層と向き合うエンタープライズ営業
国内トップクラスの大企業を担当し、CISO等の経営層が抱えるセキュリティ課題に対して「包括的リスクマネジメントの戦略的パートナー」として提案を行います。

◇「Assured」×「yamory」のマルチプロダクト提案
クラウドサービスのセキュリティ評価「Assuredクラウド評価」、取引先企業のセキュリティ評価「Assured企業評価」、脆弱性管理クラウド「yamory」を組み合わせ、単一プロダクトの営業に留まらない全体最適な提案ができます。

◇ABM体制への変革期に、売れる仕組みと組織をつくる
マーケティング・インサイドセールス・アカウントセールスが一体となる「一気通貫」のABM体制への変革期。顧客インサイトをプロダクトへ還元し、攻略ノウハウを仕組み化するなど、事業そのものをスケールさせるプロセスに関われます。

◇成長市場で、社会の「信頼基準」をつくる
当社のセキュリティ評価は2,000社を超える企業に導入され、三菱UFJ銀行様、三越伊勢丹ホールディングス様、小田急電鉄様など、金融・小売・交通と業界を越えて選ばれています。国もサイバーセキュリティを経済成長を支える戦略分野に位置づけており、市場が大きく動くタイミングで事業成長を自らの手でつくることができます。

◇セキュリティの知見は不要
セキュリティ領域の知識は入社後にキャッチアップ可能です。これまでの法人営業の経験を活かして、新しい市場・新しい営業アプローチに挑戦できます。

◇Visionalグループの安定基盤と柔軟な働き方
ビズリーチを運営するVisionalグループの一員として、フレックスタイム制(コアタイムなし)・ハイブリッドワークの環境で働けます。

応募資格

・無形商材の法人営業(新規営業もしくは深耕営業)のご経験
・大手企業向けの営業経験、または役員層・経営層に対する提案・折衝経験
・複数部署を跨いだ企画やコミュニケーション経験
【歓迎】
・マルチプロダクト(複数の商材を組み合わせたクロスセルやパッケージ提案)の提案経験
・セキュリティ、ITインフラ、またはSaaS領域における営業経験

・当社のミッション、ビジョンに共感いただける方
・これまでの営業手法や成功体験に固執せず、新しい市場や新しい営業アプローチを柔軟に楽しみながら、自発的にキャッチアップしていきたい方
・単一のプロダクトを売る営業から一歩踏み出し、顧客の経営課題に深く踏み込むダイナミックな営業にチャレンジしたい方
・現場で得た顧客の声を開発やプロダクトに直接還元し、事業やサービスそのものを一緒にスケールさせていくプロセスに面白みを感じる方
・プレイヤーとしての活動に留まらず、事業部を跨いだチーム一丸となって「売れる仕組みや組織」をつくり上げることに挑戦したい方

就業場所

東京都 渋谷区
・フレックスタイム制(コアタイムなし/始業時間帯:5:00〜13:00、終業時間帯:12:00〜22:00)
・ハイブリッドワーク(週4日出社+週1日リモートワーク可/出社日:月火木金/月末最終営業日は曜日にかかわらず出社)
・就業場所:上記オフィス及び会社が認めた就業場所(リモートワークを行う場所を含む)
・固定残業代:40時間相当分を含む(40時間超過分については別途支給)

【勤務地及び業務の変更範囲】
勤務地:会社の定める場所(出向等を含む)
業務:会社の定める業務(出向等を含む)

就業時間・休憩

05:00〜22:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇
・土日祝休
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・夏季・年末年始休暇
・特別休暇
・産前産後休業
・育児休業
<育児休業>
入社1年経過後から取得可能です。

賃金

年収 8,000,000 円 - 14,000,000円

・賃金形態:月給制(40時間相当分の固定残業代含む)
月給:575,000円〜1,000,000円
基本給/月:438,095円〜761,904円
固定残業代/月:136,905円〜238,096円
※40時間超過分については別途支給
・賞与:原則年2回、業績に準ずる
・査定:原則年2回
・固定残業代:40時間相当分を含みます(40時間超過分については別途支給)
・賞与:原則年2回(業績に準ずる)
・査定:原則年2回
・試用期間:6ヶ月
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・健康診断・持株会制度
・各種社会保険完備
・関東ITソフトウェア健康保険組合各種サービス
・持株会制度
・社内部活動支援
・各種交流会
・ライフステージサポート
・フレックスタイム制(コアタイムなし/始業時間帯:5:00〜13:00、終業時間帯:12:00〜22:00)
・ハイブリッドワーク(週4日出社+週1日リモートワーク可/出社日:月火木金/月末最終営業日は曜日にかかわらず出社)

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→面接(2〜3回程度)→最終面接→内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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