※フレックス&ハイブリッド※【シニアプロダクトマネージャー】セキュリティSaaS「Assured」「yamory」/3年で大手1000社が導入/Visionalグループ/想定年収8

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容】
プロダクトマネージャーとして、担当プロダクトの戦略策定から機能開発の推進まで、一気通貫でプロダクトを前に進めていただきます。事業戦略を踏まえ、市場やユーザーに支持されるプロダクト開発にコミットすることを期待しています。

(業務の一例)
・担当プロダクトにおける戦略検討、KPI設計と達成に向けた開発計画の策定・推進
・ユーザーヒアリング、データ解析などを通じた企画立案・仮説検証
・プロダクト、サービスの体験設計・要件定義
・デザイナー、エンジニア、ビジネスチームと協業したプロダクト開発のリード
・その他、サービスグロースのための必要なさまざまな実務
※本ポジションでは、ご経験・ご志向に応じて、将来的にマネジメントを担っていただくことも期待しています。

【参考】
▽Assuredにおけるプロダクトとビジネスの関係性

▽挑戦領域としてのサイバーセキュリティ市場の魅力

Visionalグループ(ビズリーチ運営)の新規事業が2022年8月に分社独立して生まれた、サイバーセキュリティ領域のスタートアップです。

【Assured事業】
・2022年にクラウドサービスのセキュリティ信用評価「Assured」、2025年6月に取引先企業のセキュリティを評価する「Assured企業評価」をリリース
・取引先の安全性を可視化するプラットフォームとして、3年で大手1000社が導入するまでに急成長

【yamory事業】
・脆弱性管理クラウド。報告される脆弱性が20万件を超える中、トリアージ機能やアセットの可視化で、エンジニアと組織決裁者の双方の負担を最小限に
・多くの企業に導入されている

【ビジネス組織(事業開発グループ)の特徴】
・既存商品を売るだけでなく、顧客の課題を拾い、ソリューションに落とし込むところまでを担う
・職種を跨いだ連携が日常的で、エンジニアやセキュリティの専門メンバーが顧客との打ち合わせに同席
・顧客の声でプロダクトや事業を動かしていく面白さがある

【会社紹介】
当社は、Visionalグループの一員として2022年8月に設立された、サイバーセキュリティ領域を中心とした事業を運営するスタートアップです。「信頼で、未知を拓く。」をミッションに掲げ、クラウドサービスのセキュリティ信用評価「Assured」、取引先企業のセキュリティ信用評価「Assured企業評価」、脆弱性管理クラウド「yamory」を提供しています。

【事業紹介】
◾️Assured事業(Assuredクラウド評価・Assured企業評価)
「取引に確信を与える、セキュリティの星つきガイドへ。」をビジョンに、取引先の安全性を可視化するセキュリティ評価プラットフォームを運営。2022年にクラウドサービス評価「Assured」、2025年6月に取引先評価「Assured 企業評価」をリリースし、3年で大手1000社が導入しています。
◾️yamory事業
「誰もが世界標準の対策ができる、セキュリティの羅針盤へ。」をビジョンに掲げる、ITシステムの脆弱性管理を実現するセキュリティSaaS。トリアージ機能やアセットの可視化により、エンジニアと組織決裁者双方の負担を最小限に抑え、多くの企業に導入されています。

【ポジションの魅力】
・担当プロダクトの戦略策定〜KPI設計〜機能開発の推進まで、一気通貫でプロダクトをリードできる
・国内のサイバー攻撃件数が10年で約30倍に急増する中、社会的意義の大きいセキュリティ領域で事業成長に直結するプロダクトづくりに挑戦できる
・ご経験・ご志向に応じて、将来的にマネジメントへのキャリアも描ける
・フレックスタイム制(コアタイムなし)+ハイブリッドワークで柔軟に働ける

応募資格

・プロダクトの戦略・ロードマップを策定し、プロダクトの成果指標に責任を持って推進した経験
・エンジニア・デザイナー等の複数職能を巻き込み、プロダクト開発を主導した経験
・定性・定量の両面でユーザー・市場を分析し、企画と意思決定に落とし込んだ経験
【歓迎】
・エンタープライズ向けBtoBプロダクトのプロダクトマネジメント経験
・新規プロダクトの立ち上げ経験
・大量のデータや生成AIを活用したサービスのプロダクトマネジメント経験
・BIツールやSQL等を用いたデータ分析業務経験
・内部オペレーションの絡むサービスのプロダクトマネジメント経験

・当社のミッション、ビジョンに共感いただける方
・不確実な状況や新しい市場・サービスを作り成長させることを楽しめる方
・事業成長のために必要なことを自ら課題発見し、その解決に向けて物事を推進できる方
・職能を超えたコミュニケーション、チームでの協調を大切にできる方
・自身で手を動かし、成果に対して泥臭くコミットできる方
・事業・ユーザー・技術をつなぎ、意思決定を前に進められる方

就業場所

東京都 渋谷区
・勤務形態:フレックスタイム制(コアタイムなし 始業時間帯:5:00〜13:00 終業時間帯:12:00〜22:00)
・出社・リモート勤務:ハイブリッドワーク(週4日出社+週1日リモートワーク可/出社日:月火木金/月末最終営業日は曜日にかかわらず出社)
・時間外労働:有(40時間相当分の固定残業代を含む。40時間超過分については別途支給)

【勤務地及び業務の変更範囲】
勤務地:会社の定める場所(出向等を含む)
業 務:会社の定める業務(出向等を含む)

就業時間・休憩

05:00〜22:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇
・土日祝休
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・特別休暇
・産前産後休業
・育児休業(入社1年経過後から取得可)

賃金

年収 8,050,000 円 - 15,000,000円

・賃金形態:月給制(40時間相当分の固定残業代含む)
月給:575,000円〜1,075,000円
基本給/月:438,095円〜819,047円
固定残業代/月:136,905円〜255,953円
※40時間超過分については別途支給
・賞与:原則年2回、業績に準ずる
・査定:原則年2回
・固定残業代:40時間相当分(136,905円〜255,953円/月)を月給に含む。40時間超過分については別途支給
・賞与:原則年2回、業績に準ずる
・査定:原則年2回
・試用期間:あり(6ヶ月)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・健康診断・持株会制度
・各種社会保険完備
・関東ITソフトウェア健康保険組合各種サービス
・持株会制度
・社内部活動支援
・各種交流会
・ライフステージサポート
・ハイブリッドワーク(週4日出社+週1日リモートワーク可/出社日:月火木金/月末最終営業日は曜日にかかわらず出社)
・フレックスタイム制(コアタイムなし 始業時間帯:5:00〜13:00 終業時間帯:12:00〜22:00)

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→面接(2〜3回程度)→最終面接→内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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