※フレックス&ハイブリッド※【シニアプロダクトエンジニア】セキュリティ信用評価「Assured」・脆弱性管理クラウド「yamory」/3年で大手1000社が導入/Visionalグ

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容】
プロダクトエンジニアとして、プロジェクトや開発チームをリードしながら、機能開発と事業成長を牽引いただきます。

【業務の一例】
・アーキテクチャ設計、技術選定のリード
・事業・ユーザー課題に基づく機能の設計、実装、テストおよびリリース
・チームのプロジェクト管理、スクラムイベントの設計・運営
・開発プロセス改善、生産性向上施策の立案・推進
・PdM・デザイナー・ドメインエキスパートとの協働
・顧客からの問い合わせ・不具合対応
・データ整備、分析、モニタリング
・採用活動への参画

【チームの文化】
新しい市場を啓蒙しユーザー価値を探究するプロダクトチームでは、エンジニアが開発だけでなく、事業指標の追求やユーザー課題の発見まで関わる「プロダクトエンジニア」の文化があります。技術(How)を核としながら、事業(Why)やユーザー体験(What)にまで越境し、全員が事業指標を意識しながら開発する文化です。AIがコードを書く時代だからこそ、「なぜ作るか」「何を作るか」という上流の問いに注力し、ビジネス組織とも一体となり事業成果にコミットし続けています。

※本ポジションでは、ご経験・ご志向に応じて、将来的にエンジニアリングマネジメント(EM)を担っていただくことを期待しています。
※ご経験に応じて、「プロダクトエンジニア」ポジションでのご案内となる場合があります。

Visionalグループ(ビズリーチ運営)の新規事業が2022年8月に分社独立して生まれた、サイバーセキュリティ領域のスタートアップです。

【Assured事業】
・2022年にクラウドサービスのセキュリティ信用評価「Assured」、2025年6月に取引先企業のセキュリティを評価する「Assured企業評価」をリリース
・取引先の安全性を可視化するプラットフォームとして、3年で大手1000社が導入するまでに急成長

【yamory事業】
・脆弱性管理クラウド。報告される脆弱性が20万件を超える中、トリアージ機能やアセットの可視化で、エンジニアと組織決裁者の双方の負担を最小限に
・多くの企業に導入されている

【ビジネス組織(事業開発グループ)の特徴】
・既存商品を売るだけでなく、顧客の課題を拾い、ソリューションに落とし込むところまでを担う
・職種を跨いだ連携が日常的で、エンジニアやセキュリティの専門メンバーが顧客との打ち合わせに同席
・顧客の声でプロダクトや事業を動かしていく面白さがある

【会社紹介】
当社は、Visionalグループの一員として2022年8月に設立された、サイバーセキュリティ領域を中心とした事業を運営するスタートアップです。「信頼で、未知を拓く。」をミッションに掲げ、クラウドサービスのセキュリティ信用評価「Assured」、取引先企業のセキュリティ信用評価「Assured企業評価」、脆弱性管理クラウド「yamory」を提供しています。

【事業の魅力】
・クラウドサービス評価「Assured」は3年で大手1000社が導入する、急成長中のセキュリティ評価プラットフォーム
・2025年6月には取引先評価「Assured企業評価」をリリースし、事業領域を拡大中
・脆弱性管理クラウド「yamory」は、エンジニアと組織決裁者双方の負担を最小限に抑えるセキュリティSaaS
・日本社会全体のサイバーセキュリティ水準を底上げする、社会的意義の大きなプロダクト

【ポジションの魅力】
・アーキテクチャ設計・技術選定をリードし、開発チームを牽引しながら事業成長に直接貢献できる
・開発だけでなく、事業指標の追求やユーザー課題の発見まで関わる「プロダクトエンジニア」文化
・AI時代において「なぜ作るか」「何を作るか」という上流の問いに注力し、ビジネス組織と一体となって事業成果にコミットできる
・ご経験・ご志向に応じて、将来的にエンジニアリングマネジメント(EM)へのキャリアも期待されるポジション

【働き方】
・フレックスタイム制(コアタイムなし)
・ハイブリッドワーク(週4日出社+週1日リモートワーク可)

【参考URL】
▼インターネット、そして社会をより良くするために。未知のプロダクトづくりへの挑戦。

▼Assured Tech Blog

▼yamory Tech Blog

※ご経験に応じて、「プロダクトエンジニア」ポジションでのご案内となる場合があります。どちらに応募いただいても、カジュアル面談にて最適なポジションをご案内します。

応募資格

・Webアプリケーションの設計・開発・運用の実務経験
・システムアーキテクチャ設計・技術選定を主導した経験
・開発チームまたはプロジェクトをリードし、成果に責任を持った経験
・チームや職能を跨ぐ技術・プロセス上の課題を自ら特定し、改善を主導した経験
【歓迎】
・ピープルマネジメント(EM等)の経験、または今後マネジメントを担う志向
・事業指標やユーザー課題に向き合いながら開発をリードした経験
・B2B SaaSもしくはプラットフォーム型サービスの開発経験
・情報セキュリティやIT統制への興味・関心

・当社のミッション、ビジョンに共感いただける方
・不確実な状況や新しい市場・サービスを作り成長させることを楽しめる方
・事業成長のために必要なことを自ら課題発見し、その解決に向けて物事を推進できる方
・職能を超えたコミュニケーション、チームでの協調を大切にできる方
・物事の解像度を高く持ち、その専門性を用いて問題解決ができる方

就業場所

東京都 渋谷区
・勤務形態:フレックスタイム制
(※コアタイムなし 始業時間帯:5:00〜13:00 終業時間帯:12:00〜22:00)
・出社・リモート勤務:ハイブリッドワーク
(週4日出社+週1日リモートワーク可/出社日:月火木金/月末最終営業日は曜日にかかわらず出社)
・時間外労働:有(40時間相当分の固定残業代含む。40時間超過分については別途支給)

【勤務地及び業務の変更範囲】
勤務地:会社の定める場所(出向等を含む)
業 務:会社の定める業務(出向等を含む)

就業時間・休憩

05:00〜22:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇
・土日祝休
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・特別休暇
・産前産後休業
・育児休業
<育児休業>
入社1年経過後から取得可能です。

賃金

年収 7,560,000 円 - 14,000,000円

・賃金形態:月給制(40時間相当分の固定残業代含む)
月給:540,000円〜1,000,000円
基本給/月:411,428円〜761,904円
固定残業代/月:128,572円〜238,096円
※40時間超過分については別途支給
・固定残業代:40時間相当分を月給に含む(40時間超過分については別途支給)
・賞与:原則年2回、業績に準ずる
・査定:原則年2回
・試用期間:あり(6ヶ月)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・健康診断・持株会制度
・各種社会保険完備
・健康診断
・持株会制度
・関東ITソフトウェア健康保険組合各種サービス
・社内部活動支援
・各種交流会
・ライフステージサポート
・ハイブリッドワーク(週4日出社+週1日リモートワーク可/出社日:月火木金/月末最終営業日は曜日にかかわらず出社)
・フレックスタイム制(コアタイムなし 始業時間帯:5:00〜13:00 終業時間帯:12:00〜22:00)

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→面接(2〜3回程度)→最終面接→内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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