※フレックス&ハイブリッドワーク※【人事(HRBP)】採用から人材開発・組織開発まで一気通貫/3年で大手1000社が導入「Assured」/Visionalグループのセキュリティス

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容】
当社内の各組織付きのHRBPとして、労務以外の人事業務(採用、人材開発、組織開発、その他)を一気通貫で担当いただくことを期待します。
まずは、担当組織のキャリア採用活動において、ダイレクトリクルーティングを含む各種手段を活用しながら、担当組織の採用をリードしていただき、採用活動が軌道に乗れば、人材開発や組織開発など、担当組織にとって必要な人事施策全般の企画・導入・推進も担っていただくことを期待します。

【業務詳細】
・担当組織のキャリア採用活動のリード(ダイレクトリクルーティングを含む各種手段の活用)
・採用活動が軌道に乗った後の、人材開発・組織開発など担当組織に必要な人事施策全般の企画・導入・推進
・その他、労務以外の人事業務全般

Visionalグループ(ビズリーチ運営)の新規事業が2022年8月に分社独立して生まれた、サイバーセキュリティ領域のスタートアップです。

【Assured事業】
・2022年にクラウドサービスのセキュリティ信用評価「Assured」、2025年6月に取引先企業のセキュリティを評価する「Assured企業評価」をリリース
・取引先の安全性を可視化するプラットフォームとして、3年で大手1000社が導入するまでに急成長

【yamory事業】
・脆弱性管理クラウド。報告される脆弱性が20万件を超える中、トリアージ機能やアセットの可視化で、エンジニアと組織決裁者の双方の負担を最小限に
・多くの企業に導入されている

【ビジネス組織(事業開発グループ)の特徴】
・既存商品を売るだけでなく、顧客の課題を拾い、ソリューションに落とし込むところまでを担う
・職種を跨いだ連携が日常的で、エンジニアやセキュリティの専門メンバーが顧客との打ち合わせに同席
・顧客の声でプロダクトや事業を動かしていく面白さがある

【会社紹介】
当社は、Visionalグループの一員として2022年8月に設立された、サイバーセキュリティ領域を中心とした事業を運営するスタートアップです。「信頼で、未知を拓く。」をミッションに掲げ、日本社会全体のサイバーセキュリティ水準を底上げし、「新しい信頼のカタチ」を創り出すことで、デジタル技術を活用したビジネスの活性化を目指しています。

【事業紹介】
・Assured事業(Assuredクラウド評価・Assured企業評価):取引先の安全性を可視化するセキュリティ評価プラットフォーム。2022年にクラウドサービス評価「Assured」、2025年6月に取引先評価「Assured 企業評価」をリリースし、3年で大手1000社が導入。
・yamory事業:ITシステムの脆弱性管理を実現するセキュリティSaaS。トリアージ機能やアセットの可視化により、エンジニアと組織決裁者双方の負担を最小限に抑えます。

【ポジションの魅力】
・各組織付きのHRBPとして、採用・人材開発・組織開発まで労務以外の人事業務を一気通貫で担当できます
・まずは担当組織のキャリア採用をリードし、軌道に乗った後は人事施策全般の企画・導入・推進へと領域を広げられます
・急成長中の事業・組織のそばで、事業成長に直結する人事に携われます
・セキュリティ領域の知見は不要です(人物重視)
・フレックスタイム制(コアタイムなし)×ハイブリッドワークで柔軟に働けます

応募資格

下記いずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社における人事(特にキャリア採用)のご経験
・RPOのご経験
【歓迎】
・マネジメント経験

・当社のミッションに共感いただける方
・不確実な状況でも、事業や組織を成長させるために必要なことを楽しみながら推進できる方
・スピード感を持って考え行動し、課題解決に向けて物事を推進できる方
・足りないことやわからないことを自発的に学び、また周りに学びを共有できる方
・職能を超えたコミュニケーション、チームの仲間たちとの協調を大切にできる方

就業場所

東京都 渋谷区
・勤務形態:フレックスタイム制(※コアタイムなし 始業時間帯:5:00〜13:00 終業時間帯:12:00〜22:00)
・出社・リモート勤務:ハイブリッドワーク(週4日出社+週1日リモートワーク可/出社日:月火木金/月末最終営業日は曜日にかかわらず出社)
・就業場所:上記及び会社が認めた就業場所(リモートワークを行う場所を含む)
・勤務地及び業務の変更範囲:勤務地は会社の定める場所(出向等を含む)、業務は会社の定める業務(出向等を含む)

就業時間・休憩

05:00〜22:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇
・土日祝休
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・特別休暇
・産前産後休業
・育児休業(入社1年経過後から取得可)

賃金

年収 6,020,000 円 - 10,010,000円

月給:430,000円〜715,000円
基本給/月:327,619円〜544,761円
固定残業代/月:102,381円〜170,239円
※40時間超過分については別途支給
・固定残業代:40時間相当分を月給に含む(40時間超過分については別途支給)
・賞与:原則年2回、業績に準ずる
・査定:原則年2回
・試用期間:あり(6ヶ月)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・健康診断・持株会制度
・各種社会保険完備
・健康診断
・関東ITソフトウェア健康保険組合各種サービス
・持株会制度
・社内部活動支援
・各種交流会
・ライフステージサポート
・フレックスタイム制(コアタイムなし/始業時間帯5:00〜13:00、終業時間帯12:00〜22:00)
・ハイブリッドワーク(週4日出社+週1日リモートワーク可/出社日:月火木金/月末最終営業日は曜日にかかわらず出社)

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→面接(2〜3回程度)→最終面接→内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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