【全国各地募集!】機械設計エンジニア|3D-CAD経験を活かせる

仕事内容と労働条件

仕事内容

製造メーカー、自動車メーカー、複合機メーカーなどのプロジェクトにおいて、機械設計エンジニアとして各種設計・解析・評価業務を担当します。

これまでの経験やスキル、今後のキャリアに対する志向・希望を確認したうえで、担当するプロジェクトを決定します。

【主な業務】
・構造設計
・機構設計
・筐体設計
・レイアウト設計
・生産設計
・治具設計
・各種CAE解析
・各種評価業務 など

【主な取引業界】
・製造メーカー
・自動車メーカー
・複合機メーカー
・その他メーカー など

【設計環境】
・NX
・CATIA
・SolidWorks
・Creo
・I-CAD など

地元密着型の採用を行っており、静岡県内を中心とした地元の大手企業でのプロジェクトを前提としています。

経験してきた設計分野や使用CAD、今後担当したい製品・工程などを踏まえ、一人ひとりの志向・希望に応じたプロジェクトへの配属を行います。

主力となるのは、オンサイト型開発支援と受託開発を中心とした「先端エンジニアリング事業」です。

IT・通信分野からものづくり分野まで幅広い顧客を支援しており、ソフトウェア開発、ITインフラ、機械・電気電子、AI、IoT、クラウドなど、多様な技術領域をカバーしています。

特定の技術や業界だけに限定せず、顧客企業の開発・技術課題に合わせたエンジニアリングサービスを展開していることが特徴です。

全国に事業拠点を展開するとともに、横浜には受託開発を担う開発センター、川崎には自社研修センター「J-college」を設置。
人材の採用・育成から技術支援、受託開発までを行える事業基盤を構築しています。

また、既存のエンジニアリング領域だけでなく、人材紹介をはじめとする新たなサービスにも取り組むなど、これまで蓄積してきた人材・採用・技術のノウハウを活かした事業領域の拡大も進めています。

■創業以来黒字経営の安定した経営基盤
創業以来黒字経営を続けており、従業員数は約2,000名を超えています。取引先からの引き合いも多く、事業拡大に向けて積極的な採用を行っています。

■経験・希望を踏まえてプロジェクトを決定
一律に配属先を決めるのではなく、これまでの経験や今後のキャリアに対する志向・希望を確認したうえでプロジェクトを決定します。構造設計、機構設計、筐体設計、CAE解析など、幅広い経験を活かせます。

■地域に根差して働ける「地域愛採用」
基本的には自宅から通える範囲を考慮してプロジェクトを選定します。転居を伴う転勤を前提とせず、好きな地域で長期的なキャリア形成を目指せる環境です。

■基本給をベースとした給与体系
技術手当などによって給与額を大きく見せるのではなく、基本給を重視した給与体系です。昇給によって基本給が上がることで、賞与や時間外手当にも反映されます。

■スタンバイ期間も給与100%保証
プロジェクトのスタンバイ期間についても給与は100%支給されます。研修施設「J-college」で学習できる環境が用意されており、ベテラン講師による研修を受講できます。

■研修・資格取得支援
AIエンジニアコース、ITパスポート試験・基本情報技術者試験コース、AWS中級コースなど、技術力向上や資格取得につながる研修制度を用意しています。

■定期的なエンジニア面談
1ヵ月半~2ヵ月に1度を目安に営業担当との定期面談を実施しています。現在の業務に対する不安や不満だけでなく、今後目指したいキャリアについても共有し、スキルアップやモチベーション維持につなげています。

■リーダーと営業によるフォロー体制
経験豊富な技術者をリーダーとして配置し、エンジニアをフォローできる体制を整えています。リーダーと営業担当も月1回の会議で情報共有を行い、現場だけに任せないサポート体制を構築しています。

応募資格

【必須条件】
・機械設計などの実務経験がある方

【歓迎条件】
・3D-CADの使用経験
・CAE解析の実務経験
・量産設計の経験
・PL、PM経験

【求める人物像】
・周囲とコミュニケーションを取りながら業務を進められる方
・これまでの機械設計経験を活かしてスキルアップしたい方
・自身の経験や希望に応じたプロジェクトで長期的にキャリアを築きたい方
【歓迎】
・機械設計の実務経験があり、担当してきた製品や設計工程を具体的に説明できる方
・NX、CATIA、SolidWorks、Creo、I-CADなど、3D-CADを使用した実務経験がある方
・構造設計、機構設計、筐体設計、レイアウト設計、生産設計、治具設計などの経験がある方
・CAE解析や各種評価の実務経験がある方
・量産設計の経験を持つ方
・PL、PMなど、プロジェクトを取りまとめた経験がある方
・周囲のエンジニアや関係者とコミュニケーションを取りながら業務を進められる方

特に、使用してきたCAD、担当製品、自身の担当工程、具体的な設計内容を職務経歴書や面接で明確に説明できる方は、経験とのマッチ度を判断してもらいやすい求人です。

就業場所

静岡県
地元密着型の採用を行っており、基本的に自宅から通える範囲でプロジェクトを選定します。

勤務時間は9:00~18:00です。
休憩1時間、実働8時間となります。

就業先により勤務時間が異なる可能性があります。

転居を伴う転勤を前提としない地域密着型の働き方です。

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

10時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日128日
年末年始休暇・特別休暇・夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇・有給休暇
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・産前産後休暇
・育児短時間措置
年間休日128日以上です。

完全週休2日制で、土曜日・日曜日・祝日が休日です。

以下の休暇制度があります。
・夏季休暇
・年末年始休暇
・GW休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
・有給休暇
・産前産後休暇

有給休暇は入社6か月後以降より10日間付与されます。

育児短時間措置があります。

賃金

年収600万円/中堅機械設計エンジニア(32歳・経験5年)
構造設計、機構設計、筐体設計、レイアウト設計など、これまでの機械設計経験を活かしながら担当領域の設計・解析・評価を主体的に進めるポジションを想定。

年収900万円/上級機械設計エンジニア・PL/PMクラス(37歳・経験10年)
機械設計の実務経験を活かし、設計・解析などの技術業務に加えて、プロジェクト推進やメンバーとの連携、PL・PMとしての役割まで担うポジションを想定。
月給21万円以上です。
経験・能力を考慮して決定します。

時間外手当は全額支給されます。

昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(5月・11月)

試用期間は6か月です。
試用期間中の給与・待遇に変更はありません。

実績は継続的に評価され、給与へ反映されます。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・家族手当・役職手当・資格取得制度・社員割引制度
・時間外手当全額支給
・DC(確定拠出型年金)制度
・旅行会社の割引利用
・飲食店の割引利用
・各種娯楽施設の割引利用
・マッサージ、エステ、日帰り温泉等の割引利用
・定期健康診断
・産業医健康診断
社会保険を完備しています。

通勤手当は原則全額支給です。
※上限月5万円

時間外手当は全額支給されます。

家族手当は以下の通りです。
・第一子:月3,000円
・第二子以降:月5,000円

役職手当、在宅手当、資格手当があります。

資格取得補助制度があり、資格に応じた報奨金制度もあります。

DC(確定拠出型年金)制度があります。

旅行会社、飲食店、映画館、ゴルフ場、レジャー施設、マッサージ、エステ、日帰り温泉などの各種割引制度があります。

定期健康診断、産業医健康診断を実施しています。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（WEBエントリー →書類選考 →面接(原則1~2回) →内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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