【大阪支店】家賃保証の提案営業/東証スタンダード上場グループ/未経験歓迎・年間休日130日・明確な昇給評価制度

仕事内容と労働条件

仕事内容

大阪支店にて、事業用家賃保証サービス「Biz保証」の取り扱い(協定締結)に向けた不動産業者(代理店)への新規開拓アプローチおよび協定後の活用促進フォロー営業をお任せします。

■具体的な業務の流れ

アポイント獲得・訪問(1日20社程度)
リストをもとに管轄エリアの不動産業者を直接訪問し、サービスの魅力や導入メリットをお伝えして商談機会を獲得します。

商談・提案・協定締結
不動産業者が現在利用している他社保証サービスや現状の課題(審査スピード・保証内容・未収リスク等)をヒアリング。自社サービス「Biz保証」の活用方法を提案し、協定締結を目指します。

代理店フォロー営業
協定を結んだ不動産業者に対し、店舗・オフィス物件の賃貸契約時に「Biz保証」を優先的に活用していただけるよう、定期的な訪問や関係構築、フォローを行います。

事業用賃貸に特化した保証サービス「Biz保証」とポータルサイト「ちいきぼオフィス」を軸に、入居から退去まで借り手・貸し手・不動産業者の全員が安心できる仕組みを提供しています。営業職は関西エリアの不動産業者への新規アプローチ(1日20社程度)と活用促進のパートナーフォローを担います。強引な売り込みではなく誠実な情報提供を通じて専門性を身につけられます。

・【未経験から手厚いフォローで営業デビュー】2ヶ月間の手厚い初期研修があり、数字の未達に対しても「どうすれば達成できるか」を上司が共に考える「心理的安全性」の高い組織です。
・【明確かつ透明性の高い評価制度】「30社開拓・6件契約で月給34.5万円へ昇給」「3ヶ月連続予算達成で昇格」など評価基準が明確で、未経験入社13ヶ月で課長へ昇格した実績もあります。
・【年間休日130日・メリハリのある環境】完全週休2日制(土日祝休み)に加え、GW・夏季・年末年始休暇、コンディション休暇など無理なく長く働ける環境です。
・【一生ものの専門性が身につく】不動産・金融の専門知識をゼロから学び、誠実な提案を通じて顧客と深い信頼関係を構築する一生もののビジネススキルが身につきます。

応募資格

・社会人経験1年以上(正社員としての就業経験)
・社内調整業務を含む対人業務経験(接客・販売・ホテルフロント・営業事務・バックオフィスなどでの顧客折衝や社内調整経験で可)
・基本的なPCスキル(タイピング、Excel/スプレッドシートでの簡単な表作成ができるレベル)

【NG基準】
・社会人経験1年未満
・1年以内の転職を2回以上繰り返している
・休職歴がある
・20代で4社目以上の転職となる
・離職後の空白期間4ヶ月以上

【歓迎条件】
・営業経験(法人・個人問わず)
・不動産業界の経験(特に賃貸仲介)
・家賃保証業界の経験
・宅地建物取引士(宅建)資格保有者
【歓迎】
・素直さ:アドバイスや指摘を言い訳せず素直に受け入れ実行できる方
・協働・共感力:チームや仲間の成功・成長を自分のことのように喜べる方
・成長意欲・当事者意識:現状への強い危機感を持ち、課題の原因を外部のせいにせず自責で捕らえて行動できる方
・地道な努力ができる方:足繁く不動産業者へ通い、新規開拓から関係構築まで泥臭い行動をやり抜ける方

就業場所

大阪府 大阪市北区
・最寄り駅:JR東西線「北新地駅」徒歩3分、地下鉄四つ橋線「西梅田駅」徒歩2分と交通アクセス抜群です。

就業時間・休憩

10:00〜18:30

休日・休暇

土日祝休み
年間休日130日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・特別休暇・有給休暇
新人特別休暇
コンディション休暇
完全週休2日制(土・日・祝日)で、年間休日130日を確保しています。

賃金

2年目想定:約500万円
3年目想定:約600万円
・月給には固定残業代35時間分(61,100円)を含みます(超過分は別途全額支給)。
・会社業績連動賞与は年4回支給(入社半年経過後からの支給となるため初年度は年2回支給)。
・評価基準:「30社開拓・6件契約で月給345,000円へアップ」「3ヶ月連続予算達成で昇格」など、年齢・社歴に関わらず努力と成果がダイレクトに還元されます。
■賞与
4回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・社宅・寮・退職金制度・持株会制度
・生活支援手当(月15,000円 ※月給に含む)
・PC、携帯貸与(通信費等の社員負担なし)
・借り上げ社宅制度(適用条件あり)
・慶弔見舞金規定有
・リファラル報奨金制度有
・会員制リゾート施設利用
・研修時の滞在費用全額支給(東京/大阪研修発生時)
交通費は通勤・営業経費ともに全額支給されます。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 一次面接 ↓ 最終面接(小テスト15分[一般教養]+面接45分) ↓ オファー面談 ↓ 内定(※最短1週間で内定出し可能)）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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