【フィールドセールス】東証スタンダード上場グループで挑む|RPAの提案で企業のDXを加速させる営業職|導入実績1900社超の「ロボパットDX」を武器に、お客様の業務効率化と組織改革

仕事内容と労働条件

仕事内容

RPA ロボパットDX事業の成長にダイレクトに貢献するコンサルティングセールス職をお任せします。
「売って終わり」ではなく、お客様が納得して導入できるよう、契約前トライアルにて業務改善~提案設計まで伴走します

◆具体的な業務内容
【コンサルティングセールス】商談~トライアル~契約後のキックオフ
・新規先との初回の商談(商談設定はインサイドセールス職(別部隊)が担当)
・検討中企業へのデモンストレーションの実施やRPA化をする業務の洗い出しのサポート
・トライアル中の勉強会の開催(2~3回程度)
・契約に向けてのクロージング
・契約後のキックオフmtgの実施

◆ポイント
・契約前には必ずトライアル期間を設けるため、じっくりとお客様と関わり、業務の自動化に向けた提案やサポートが可能
・業界を問わないツールなので、多種多様な業界、規模のお客様への提案が可能

◆チーム
・30名程度のグループで、現在は3チームを組んで活動を進めています。
チームごとでの機動力を活かして、新たな施策や業界特化のアプローチなど試行錯誤していくことができる環境です。
事業成長に伴いチームも増えていく予定です。入社2年目でチームリーダーになっている中途社員も!
・事業全体での会議、チームでの会議などはもちろんのこと、各々が役員と定期的にマンツーマンでmtgをしています。

|変更の範囲
・業務内容
業務成績や事業展開によって変更となる可能性がありますが、当面変更の予定はありません。

・勤務地
現在、東京本社・大阪・福岡に拠点がありますが、勤務地変更の可能性は当面なく、発生する場合は事前に相談のうえ決定していきます。

|事業内容
同社製品「RPAロボパットDX」について

導入企業へのサポートも無料で充実しており、ツール提供に留まらない組織強化に向けての支援に取り組んでいます。

・すべての導入企業様に専任の担当者+カスタマーサクセスチームで支援を実施
・DX推進を実現する「3ヶ月導入支援サポート」制度あり
・「集合/個別/超個別」それぞれの形式でスキル/組織の両面を支援
・「認定プログラム」や「事例共有会」など組織を巻き込み仕組みづくりが強み

現在、導入企業数1,900社・アカウント4,000ID・認定プログラム「ロボパットマスター」累計3,500名を突破、継続率98%超、
と多くの企業に継続的に利用いただいており、様々なアワードをいただいています。

|所属部署
■プロセス&テクノロジー事業本部
「業務プロセスをテクノロジーによって“構造的”に革新し、人の“価値ある時間”を創り出す」をミッションに、企業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を支援しています。

労働力減少、市況の変化が激しい昨今、業務効率化や生産性向上は急務であり、多くの企業が「DX」を推進している一方で、IT人財不足の深刻さは増しています。
(2030年、IT人財は需要のほぼ半分しか供給されないと言われています)
この社会課題を解決するために「エンジニアに依存しないIT活用」を具現化する業務自動化・最適化ツール『RPA ロボパットDX』提供を通じて、組織の体質強化を支援しています。
「IT技術の活用」×「人・組織の変革」の両輪によって、これからの時代においても成長し続けられる組織づくりに伴走します。

「現場主導のDX」と「組織改革」を牽引。圧倒的な商品力で企業の変革を支える仕事!

当社(東証スタンダード上場グループ)は、「『働く』をもっと面白くする」というミッションのもと、企業の生産性向上と人材育成を支援する多彩な事業を展開しています。当社の事業の根幹にあるのは、「本当に現場の役に立つソリューションしか提供しない」という強いこだわりです。

■ 現場に寄り添い、圧倒的な導入実績を誇る「DX推進事業」
純国産RPA『Robo-Pat(ロボパット)』をはじめとするDX事業では、IT知識がない現場担当者でも簡単に操作できるノウハウと、手厚い伴走型サポートを提供しています。単なるシステムの導入にとどまらず、お客様の業務フローそのものを見直し、働き方改革や生産性爆発を真に実現するパートナーとして、大手から中小企業まで絶大な信頼を得ています。

■ 個と組織の可能性を最大化する「教育・研修事業」
ビジネス書として世界的なベストセラーである『7つの習慣®』をベースとした研修事業や、子ども向けの教育コンテンツ事業など、人の意識と行動を変革するソリューションを展開しています。企業の組織課題に対して本質的な解決策を提案し、組織のエンゲージメントを高める支援を行っています。

■ 挑戦の幅が広がる、多角化経営と事業創造
当社の特徴は、既存事業のスケールアップにとどまらず、市場のニーズを捉えた新規事業やサービス開発をスピーディーに行う点です。ひとつの領域に縛られず、DX・教育・出版・生成AI活用など多様なビジネスに関わるチャンスがあり、ビジネスパーソンとしての市場価値を飛躍的に高められる環境が整っています。

社会に不可欠な「DX」と「人財育成」の両軸から企業を支え、自らも事業の成長をダイレクトに実感できる面白さを、ぜひ当社で味わってください!

当社の中途採用に向けた求人広告用PRポイント(約800文字)をご提案します。自社の強み、事業の将来性、そして働く環境の魅力をバランスよく構成しています。

【PRポイント】「働くを、もっと面白く。」独自のプロダクトと強い組織文化で、次の成長を牽引する仲間を募集!

当社は、「『働く』をもっと面白くする」をミッションに掲げ、DX推進・教育・研修・出版など多角的な事業展開で成長を続けている東証スタンダード上場企業グループです。当社が最も大切にしているのは、社会に本質的な価値を提供し続けながら、社員一人ひとりが挑戦を楽しめる環境づくりです。

■ 圧倒的な顧客基盤と市場優位性を誇る自社プロダクト…

応募資格

◆必須要件
・営業のご経験または同等の顧客折衝のご経験(2年以上)
・日常的にパソコンを業務で使用したご経験

◆求める人物像
・お客様の役に立ちたいという気持ちが強い方、本当に喜ばれる仕事がしたい方
・営業としてのキャリアをつみたい方
・IT知識を習得することへの意欲が高い方

就業場所

東京都 新宿区
フレックスタイム制(コアタイムなし)
その日のスケジュール、業務、個人・家庭の事情に合わせて、柔軟に勤務の開始・終了時間、休憩時間が調整できます。
8時間未満等、時短勤務も可能です。
8~10時頃に勤務をスタートさせる社員が多いです。

~リモートワーク~
可能(週1~2回程度)
入社後3ヶ月程度は、基本的に出社勤務をしていただきます。難しい場合はご相談ください。

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日124日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇・産休・育休・介護休暇・有給休暇
完全週休二日制、土日祝休み(2025年:年間124日)
入社時有給休暇2日付与、年末年始休暇、年間有給休暇(入社半年後に10日以上付与)、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
夏期休暇は有給休暇消化にて各自取得(時期自由)

賃金

初年度の想定年収 5,000,000円~10,000,000円(月給+賞与)
※初年度の賞与の支給の有無は入社月によって異なります。

月給 337,000円~ 673,000円(固定)
月給の内訳
・基本給 249,341円~ 497,942円
・職務手当(みなし残業代45時間分) 87,659円~ 175,058円
※実残業時間が45時間を下回った場合も全額支給、超過した場合は別途支給します。

昇給 年1回(1月)
賞与 年2回(7月、12月)業績連動型賞与/2024年度全体平均実績4ヶ月分
※業績連動型のため、賞与額は年度毎の業績により変動する可能性があります。

|手当等
・交通費 全額支給
・出張手当 2,000円/日(交通費・宿泊費は別途支給)
・学習と社内共有に対する手当 10,000円/月(対象者のみ)
・コミュニケーション手当 上限7,000円/月(対象者のみ)
・子ども教育手当(中学卒業の年齢まで)
・書籍購入補助 上限3,000円/月
※但し、今後金額や支給の有無について変更となる可能性があります。
試用期間:3ヵ月(条件の変更なし)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・資格取得制度・健康診断
・各種保険完備

|研修制度
・入社時研修あり(入社研修(5日間程度)、業務に関する合流プログラム)
・月1回以上の全社研修実施
・『7つの習慣』関連、自社研修・セミナー無料受講可
・e-ラーニングシステム利用可
・キャリアステップに応じた学習プログラムあり
・資格取得の支援あり

|その他
・法人プラン契約中サービス
ベネフィットステーション(従業員向け優待サービス)・audiobook(音声読書アプリ)・あすけん(食事管理アプリ)
・PC、スマホ貸与
・年1回の表彰制度あり(報酬あり)
・月1回のMVP選出あり(MVPは食事会に招待)
・副業可(事前申請・許可が必要です)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（1.書類選考 2.面接(1~複数回) 3.内定 ※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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