【東京・大阪/不動産売買営業/未経験歓迎】

仕事内容と労働条件

仕事内容

【ポジションの立ち位置】
当社が立ち上げている不動産事業の、中核となる営業職をお任せします。
空き家・訳あり不動産の買取再販を行い、仕入れから販売まで一貫して担当します。

【具体的には】
◎相続で話がまとまらない物件、再建築不可、共有持分、残置物だらけの家など、流動性の低い不動産が主な対象です。
◎売却希望のお客様から物件の状態や売却理由をヒアリングします。
◎独自の査定システムをもとに、仕入れ価格と販売価格を設計します。
◎売主様と条件交渉を行い、仕入れを決定します。
◎残置物撤去やリフォームなどのバリューアップを検討します。

★売主・買主の集客はマーケティングチームが担当します。
★テレアポ・飛び込み営業はありません。
★現地調査があるため、車での移動があります。

【入社後の流れ】
お客様との商談を数多く経験しながら、先輩の案件や実際の取引を通じて不動産の知識を身につけます。
慣れてきたら、査定、仕入れ価格の決定、販売戦略へと担当範囲を広げます。

【将来的には】
自分の判断で利益を生み出せる不動産営業を目指します。
その先には、チームづくり、採用・育成、拠点づくり、新規事業の立ち上げへと活躍の場が広がります。

◆新規事業の立ち上げフェーズに参画できる
東京・大阪で立ち上げ中の不動産事業で、営業の仕組みそのものをつくっていきます。
仕入れの判断基準、販売戦略、営業フロー、チームの仕組みまで、あなたが成果を出した方法が次のメンバーのスタンダードになります。

◆仕入れから販売まで一気通貫の不動産ビジネス
空き家・訳あり不動産の買取再販を、査定・仕入れ・バリューアップ・販売・契約・決済まで一人ひとりが担当します。
一つの物件について「買う」「変える」「売る」を経験し、不動産で利益を生み出す力が身につきます。

◆完全反響型でマーケティングチームが集客
売主・買主の集客はマーケティングチームが担当するため、テレアポ・飛び込み・チラシ配布はありません。
営業は商談に集中でき、実戦経験を数多く積めます。

◆多彩なグループ事業との相乗効果
D2C事業(計7ブランド展開)、ホールセール事業、医療クリニックの運営、養鶏事業、海外EC事業、マーケティングコンサルティング事業など、幅広い事業を展開しています。
強みであるデジタルマーケティングのノウハウを、不動産事業に活かします。

◆少数精鋭で高いパフォーマンス
創業資金40万円から外部資本を入れずに、5年でグループ売上二桁億円を達成しました。
1人あたり営業利益が高く、成長性と安定性のバランスが良い会社です。

◆完全反響型でテレアポ・飛び込みなし
売主からの問い合わせはマーケティングチームが獲得します。
目の前のお客様と物件に集中でき、商談数を積み重ねて成約率を高められます。

◆固定給+粗利連動のインセンティブ
月給30万円〜40万円の固定給をベースに、半期ごとの純粗利に連動してインセンティブを支給します。
半期の純粗利が3,000万円(税抜)以上で、純粗利の5%を支給します。
年収1,000万円超も狙える環境です。

◆仕入れから販売まで一気通貫
査定・仕入れ・交渉・リフォーム・販売・契約・決済までを経験できます。
「買う」「変える」「売る」をすべて経験し、不動産で利益を生み出せる人材へ成長できます。

◆年功序列なし・実力主義
入社2年目、26歳でグループ会社の代表に就任したメンバーがいます。
成果次第でリーダー、拠点長、事業責任者へと進めます。

◆転勤なし・年間休日120日
転勤はありません(東京・大阪間の異動は本人の希望がある場合のみ)。
年間休日は120日で、昇給は年2回、選考は最短1週間で内定が出ます。

応募資格

■必須要件
・普通自動車免許をお持ちの方(現地調査があるため)。
・学歴不問。
・東京勤務は、不動産売買・仲介等の営業経験をお持ちの方(仲介・買取再販・新築販売・投資用、いずれも可)。
・大阪勤務は、職種・業種未経験の方も応募できます。
【歓迎】
🎯以下のような経験がある方は、さらに内定の可能性が高くなります!

✅宅地建物取引士資格をお持ちの方。
不動産の仕入れ・販売・契約に関わる業務で、資格の知識を直接活かせます。

✅不動産に限らず、何らかの営業経験をお持ちの方。
ヒアリング、提案、価格交渉、クロージングまでを担うポジションのため、営業で培った力が活きます。

✅メンバー育成やチームリーダーの経験をお持ちの方。
将来的に採用・育成・チームづくりまで担うキャリアのため、リーダー経験は強みになります。

✅接客・販売など、人と関わる仕事の経験をお持ちの方。
売主様のお話を丁寧に聞き、ニーズを理解する力が求められます。

✅スポーツなどで本気で何かに打ち込んだ経験や、チームで目標を追い成果を出した経験をお持ちの方。
成果への強いこだわりと、仲間と切磋琢磨する姿勢を重視しています。

★重要:面接で見ているポイント★
学生時代から社会人まで、""を目指した経験があるかを重視します。
自分より成果を出している人を見て悔しさを感じ、追い越すために行動してきたかを見ています。
才能で勝てないと分かっても、努力で差を埋めてきた経験が評価されます。
自分一人で勝つだけでなく、仲間と切磋琢磨してチームで成果を出すことに喜びを感じられるかも確認します。
会社の名前ではなく自分の名前で仕事をしたいという意志と、実力で勝負したい姿勢を見ています。
年功序列がないため、自分で仕事や仕組みをつくる主体性も評価のポイントです。

就業場所

東京都 渋谷区
転勤はありません。
東京拠点・大阪拠点間の異動は、本人の希望がある場合のみです。

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

シフト制
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇

賃金

・月給は固定給で、東京勤務は40万円、大阪勤務は30万円です。
・固定残業代45時間分を含みます(超過分は別途支給)。
・前職の年収および能力・経験を考慮します。
・成果にかかわらず、年収は東京勤務480万円、大阪勤務360万円が確定します。
・インセンティブは半期ごとに支給します。
・半期の純粗利が3,000万円(税抜)以上の場合、純粗利の5%を支給します。
・純粗利は、売買差額の粗利から当該売買にかかった諸経費(登記費用・役所調査費用等)を差し引いた額です。
・決済完了した案件のみ計上します。
・昇給は年2回、半期ごとに給与を見直します。
・試用期間は6ヶ月で、労働条件の変更はありません。
・通勤手当は全額支給です(月額5万円まで)。

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・資格取得制度
・勉強会支援制度(書籍購入/社外研修への参加など)
・仕事に関する書籍費・研修費は会社負担
・社員旅行は海外
・社会保険は、健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険を完備しています。
・通勤手当は全額支給です(月額5万円まで)。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 適性検査 ↓ 最終面接(対面) ↓ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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