【マーケティング担当】新設のマーケティング本部で裁量大きく挑む!東証上場グループの急成長を戦略立案から牽引する|BtoBマーケの経験を活かしコアメンバーへ|多角展開する上場企業で市

仕事内容と労働条件

仕事内容

<業務内容について>
事業部統合で新設されたマーケティング本部の立ち上げ期を共に牽引くださる仲間を募集します!
当社全体の事業成長を多様なマーケティング活動を通じて牽引する、マーケティング職をお任せします。

これまで事業部ごとにマーケティングチームが存在していた中、
よりシナジーを生み出し成果を最大化していく狙いのもと、事業部統合のマーケティング本部が立ち上がりました。
これに伴い、これまで以上に様々な施策を戦略的に実行していける組織体制となりましたが
「やりたいけどできていない」領域が多数です。
スピード感を持ってより高い事業成長を実現する仲間を募集しています。

◆業務内容
下記一例となります。
1点の専門性を極めるもしくは複数領域を組み合わせて動くなど、これまでの経験や適正に応じご担当いただきます。

・各種施策の設計/管理
┗WEBマーケ(WEBサイト改善、WEB広告、SEO/AIO対策、コンテンツ開発など)
┗イベントマーケ(展示会出展Ops、ウェビナー企画、イベント、カンファレンス企画など)
・リード獲得/ナーチャリングのためのコンテンツ企画・制作
┗ウェブサイト、ホワイトペーパー、LP、導入事例、紹介動画など
・他チーム連携、事業部連携施策の推進
┗複数事業連携での、オンライン、オフラインイベントの企画
┗各種ブランディング戦略など
・その他チームの目標から逆算したマーケティング施策立案、実行

◆推しポイント
・マーケティング本部は2025年10月に新設された部署なため、裁量大きくチャレンジできる機会が多いです
・組織としてもこれまでの形から進化し新たなチャレンジを進める段階で、柔軟に変化していきます
・ポジションやキャリア成長含め、チャンスが大きい環境です!

◆チーム
事業部間のシナジーをより生み出すべく新たに組成された「マーケティング本部」所属となります。
12名のメンバーでプロダクト・役割ごとにチームを構成しています。男女比は50%/50%になっています。

<主力事業について>
◆RPA「ロボパットDX」
プログラミングの知識がなくても、画像認識機能を利用した直感的な操作性で初心者でもPC上の業務を自動化できるツールです。

導入企業へのサポートも無料で充実しており、ツール提供に留まらない組織強化に向けての支援に取り組んでいます。
・すべての導入企業様に専任の担当者+カスタマーサクセスチームで支援を実施
・DX推進を実現する「3ヶ月導入支援サポート」制度あり
・「集合/個別/超個別」それぞれの形式でスキル/組織の両面を支援
・「認定プログラム」や「事例共有会」など組織を巻き込み仕組みづくりが強み

導入企業数1,800社&アカウント4,000IDを突破・継続率98%と多くの企業に継続的に利用いただいており、様々なアワードをいただいています。
【最強ITツール】として約7,300製品中、第1位に選ばれました!(ITreview Best Software in Japan 2023)
【4年連続!】RPA ロボパットDXがBOXILセクションRPA部門で1位に選出!(BOXIL SaaS AWARD 2025)
【8期連続!】RPA ロボパットDXがRPAツール部門で顧客満足度No.1を獲得!(ITreview RPA カテゴリーレポート 2024 Spring)

◆人財育成プラットフォーム「Smart Boarding」
次世代の人財育成を実現するWEB学習サービス。創業以来、法人向けの研修において、
机上の空論で終わらせない「知っている」を「できている」に、「できている」を「成果が出せる」に変えてきた教育コンサルティングのノウハウを詰め込んだサービスです。

導入企業数は1,200社突破&累計アカウント数は100,000突破、継続率98.6%と多くの企業様に利用いただいており、様々なアワードを頂いています成長加速中のサービスです!
【最高位・4期&3期連続】Smart Boardingが「ITreview Grid Award 2025 Spring」 にて最高位「Leader」を2部門受賞!
【10期連続】Smart Boardingが「BOXIL SaaS AWARD Winter 2024」eラーニング(システム)部門にて 「Good Service」を受賞!

※上記の補足
RPA ロボパットDX
・外部評価...ITreview Best Software in Japan 2023より
・導入実績...2025年9月末時点で契約中の企業・団体数、2025年8月7日時点で導入中のアカウント数
・顧客満足度...ITreview RPAカテゴリーレポート 2022 Fallより
Smart Boarding
・導入実績...2024年11月末時点
・アカウント実績...2025年9月期第3四半期決算説明資料より
・サービス継続率...2022年10月~2023年9月間より当社算出

|所属部署・チーム
マーケティング本部

|変更の範囲
・業務内容
業務成績や事業展開によって変更となる可能性がありますが、当面変更の予定はありません。

・勤務地
現在、東京本社・大阪・福岡に拠点がありますが、勤務地変更の可能性は当面なく、発生する場合は事前に相談のうえ決定していきます。

「現場主導のDX」と「組織改革」を牽引。圧倒的な商品力で企業の変革を支える仕事!

当社(東証スタンダード上場グループ)は、「『働く』をもっと面白くする」というミッションのもと、企業の生産性向上と人材育成を支援する多彩な事業を展開しています。当社の事業の根幹にあるのは、「本当に現場の役に立つソリューションしか提供しない」という強いこだわりです。

■ 現場に寄り添い、圧倒的な導入実績を誇る「DX推進事業」…

応募資格

◆必須要件
・BtoB向けやSaaS関連マーケティング実務経験

◆歓迎要件
・自身で目標達成のために、これまでのやり方にとらわれず0から新しい施策を立案し、実行に移した経験
・SaaS企業での実務経験
・BtoB領域でのリード獲得、ナーチャリング業務の実務経験
・MA、SFAツールを使用した経験

◆求めるお人柄、価値観
・主体的に行動ができる方
・チームを横断して他者、ステークホルダーを巻き込んで業務を遂行できる方
・正解がわからない、未経験な業務領域でも進んでチャレンジができる方
・同社ミッション、ビジョンへの共感

就業場所

東京都 新宿区
フレックスタイム制(コアタイムなし)
その日のスケジュール、業務、個人・家庭の事情に合わせて、柔軟に勤務の開始・終了時間、休憩時間が調整できます。
8時間未満等、時短勤務も可能です。
8~10時頃に勤務をスタートさせる社員が多いです。

~リモートワーク~
可能(週1~2回程度)
入社後3ヶ月程度は、基本的に出社勤務をしていただきます。難しい場合はご相談ください。

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日124日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇・産休・育休・介護休暇・有給休暇
完全週休二日制、土日祝休み(2025年:年間124日)
入社時有給休暇2日付与、年末年始休暇、年間有給休暇(入社半年後に10日以上付与)、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
夏期休暇は有給休暇消化にて各自取得(時期自由)

賃金

初年度の想定年収 5,000,000円~10,000,000円(月給+賞与)
※初年度の賞与の支給の有無は入社月によって異なります。

月給 337,000円~ 673,000円(固定)
月給の内訳
・基本給 249,341円~ 497,942円
・職務手当(みなし残業代45時間分) 87,659円~ 175,058円
※実残業時間が45時間を下回った場合も全額支給、超過した場合は別途支給します。

昇給 年1回(1月)
賞与 年2回(7月、12月)業績連動型賞与/2024年度全体平均実績4ヶ月分
※業績連動型のため、賞与額は年度毎の業績により変動する可能性があります。

|手当等
・交通費 全額支給
・出張手当 2,000円/日(交通費・宿泊費は別途支給)
・学習と社内共有に対する手当 10,000円/月(対象者のみ)
・コミュニケーション手当 上限7,000円/月(対象者のみ)
・子ども教育手当(中学卒業の年齢まで)
・書籍購入補助 上限3,000円/月
※但し、今後金額や支給の有無について変更となる可能性があります。
試用期間:3ヵ月(条件の変更なし)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・資格取得制度・健康診断
・各種保険完備

|研修制度
・入社時研修あり(入社研修(5日間程度)、業務に関する合流プログラム)
・月1回以上の全社研修実施
・『7つの習慣』関連、自社研修・セミナー無料受講可
・e-ラーニングシステム利用可
・キャリアステップに応じた学習プログラムあり
・資格取得の支援あり

|その他
・法人プラン契約中サービス
ベネフィットステーション(従業員向け優待サービス)・audiobook(音声読書アプリ)・あすけん(食事管理アプリ)
・PC、スマホ貸与
・年1回の表彰制度あり(報酬あり)
・月1回のMVP選出あり(MVPは食事会に招待)
・副業可(事前申請・許可が必要です)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（1.書類選考 2.面接(1~複数回) 3.内定 ※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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