職種未経験OK【水処理機器メーカーのテクニカルライター(取扱説明書・仕様書作成)】英語は高校レベルでOK|年間休日123日|資格取得支援制度あり|台東区・内勤中心

仕事内容と労働条件

仕事内容

■募集のポジション
プロミネント社製品(定量ポンプ・水質測定器など)の技術資料作成を担うテクニカルライターです。
製品は一般工場・食品飲料工場・上下水道など幅広い現場で使われており、近年は環境対策製品の採用も増えています。
英語で書かれた取扱説明書の元原稿を、日本のお客様向けに分かりやすく翻訳・編集しながら仕様書化していくのが中心業務です。
高い専門性は不要で、機械系の基礎知識があれば入社後にスキルアップできる環境です。

■具体的な業務内容
資料作成:取扱説明書の元文章(英語)を、操作方法・設定方法を実際に習得しながら日本語の説明書・仕様書に落とし込みます。
新製品導入時はメーカー担当とやり取りしながら作成を進めます。
問合せ対応:営業社員やお客様からの操作方法・トラブルに関する質問・相談への回答。
社内研修会:月2回程度、営業社員向けの製品研修・実演、お客様向けの製品説明会を実施(製品知識が身についてからの担当)。
同行説明:当社の営業社員に同行し、お客様へ技術的特長の説明や質問対応を行うことがあります(単独営業は課しません)。
WEB会議・海外出張:月数回、海外仕入先とのWEB会議に参加。
難しい交渉はなく情報交換が中心です。研修として年に数回、ドイツ・中国への出張の可能性もあります。

■配属先・体制
配属先は当社東部支店(約30名勤務)内。
テクニカルライター業務は現在2名体制(男性50代・女性30代)で行っており、そこに加わる形です。
少人数チームのため、分からないことはすぐに相談できる距離感で業務を進められます。

■入社後の流れ(1ヶ月目→3ヶ月目→独り立ち)
・1ヶ月目:当社にて研修。会社の商品知識、社内ルール、資料作成の基本フォーマットを学びます。
先輩の作成した資料を見ながら、書き方の型を習得します。
・2〜3ヶ月目:研修期間の終盤で、実際の製品マニュアルを題材にした資料作成を先輩のサポート付きで経験します。
3ヶ月の研修修了後、プロミネント株式会社へ転籍出向します。
・独り立ち(出向後〜半年〜1年程度):簡単な製品の説明書作成から担当し、徐々に新製品・複雑な仕様書も任されるようになります。
製品知識が身についた段階で、社内研修会の実施や営業同行も担当範囲に加わっていきます。

■扱う商材・顧客
取り扱うのは「定量ポンプ」「水質測定器」などの水処理機器。
納入先は一般工場、食品・飲料工場、上下水道など幅広く、近年は環境対策関連製品の需要も伸びています。
直接のエンドユーザーとやり取りする場面もありますが、基本は当社の営業社員を介したサポート業務です。

■使用ツール・環境
Word・Excel・PowerPointなどのOffice系ソフトを使用した資料作成が中心です。
英語の読み書きは高校レベルで対応可能(辞書・翻訳ツールを使いながらでOK)。
特別な専門ソフトの習得は入社後に必要な範囲で行います。

■1日のスケジュール例
09:00 出社・メールチェック
09:30 製品マニュアルの翻訳・資料作成
12:00 休憩(60分)
13:00 営業社員からの製品に関する問合せ対応
14:00 仕様書の作成・見直し
16:00 月数回はWEB会議(海外仕入先との情報交換)
17:00 翌日の作業整理
17:30 退社(所定労働時間7時間30分、残業は月10時間以下)
※繁忙期や新製品導入時期は多少前後しますが、月の残業は平均10時間以下です。

取り扱う「プロミネント」はドイツ発の水処理機器メーカーで、当社はその日本国内総代理店です。
定量ポンプ・水質測定器は一般工場、食品・飲料工場、上下水道など幅広い現場で使われており、近年は環境対策製品の需要も伸びています。
テクニカルライターは、英語で書かれた製品情報を日本のお客様に分かりやすく届ける「翻訳と技術のハブ」のような役割です。
市場としては、環境規制の強化や水インフラの更新需要を背景に、今後も製品点数・資料作成の需要が増えていくことが見込まれる分野です。

✔︎ 「文系・未経験だから無理」と思っている方へ
機械の深い専門知識や、英語が堪能であることは求められません。
必要なのは「機械系の基礎を理解していること」と「高校レベルの英語を、辞書を引きながらでも読み解けること」だけです。
入社後は研修3ヶ月を経て、実際の製品マニュアルを題材にしながら少しずつ知識を積み上げていける環境なので、未経験からでも着実にスキルアップできます。

✔︎ ドイツ発・水処理機器トップメーカーの技術サポートに携われる
取り扱うのはドイツの水処理機器メーカー「プロミネント」の製品。
一般工場から食品・飲料工場、上下水道まで、社会インフラを支える現場で使われている機器の説明書・仕様書づくりに関われます。
海外メーカーとのWEB会議や、研修での海外出張(ドイツ・中国)の機会もあり、グローバルな環境に触れられます。

✔︎ 営業せずに技術力で貢献できるポジション
同行する場面はありますが、単独での営業活動を課されることはありません。
資料作成や問合せ対応を通じて、製品知識と技術的な説明力で社内外に貢献できる、営業とは違う形の専門職です。

✔︎ 残業月10時間以下・完全週休二日制で長期就業しやすい
内勤中心の業務のため、残業は月10時間以下。
休日は完全週休二日制(土日祝)で年間休日123日。
産休・育休の取得実績もあり、長く働き続けられる環境が整っています。

✔︎ 少人数チームで相談しやすい環境
配属先のテクニカルライター業務は現在2名体制。
わからないことをすぐに聞ける距離感で、孤立せずに業務を覚えていけます。

✔︎ 資格取得支援・外部研修制度あり
入社後のスキルアップを後押しする資格取得支援制度、外部研修制度(費用は会社負担)があり、長期的なキャリア形成を支援しています。

応募資格

機械科出身、または機械系の業務に携わった経験があり、機械系の基礎を理解している方
高校レベルの英語の読み書きができる方(辞書・翻訳ツールを使いながらでも可)
【歓迎】
英語に抵抗がない方。
機械の仕組みや構造に興味があり、コツコツと資料を読み込んだり文章にまとめたりする作業が苦にならない方。
前職が製造・整備・技術系の現場であっても、内勤でじっくり取り組む仕事へのキャリアチェンジを前向きに考えている方。

就業場所

東京都 台東区
平均残業時間:7時間

就業時間・休憩

09:00〜17:30

時間外労働

10時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日123日
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・有給休暇・産休・育休
年次有給休暇:10日〜(入社半年経過後付与。午前休・午後休の分割取得も可能)
有給取得数は年平均13日です。会社として積極的に取得を促しています。
産前・産後休暇:取得実績あり
育児休暇:取得実績あり

賃金

年収480万円 / 30歳(入社3年目)
年収520万円 / 35歳(入社5年目)
年収630万円 / 40歳(入社10年目)

昇給:年1回(4月)
賞与:年3回(夏期7月・冬期12月・決算賞与3月または6月)
入社1年後の目安:2年目でおおむね400万円台からスタートし、経験を積むことで徐々に昇給していきます。

試用期間:3ヶ月
■賞与
3回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・退職金制度・資格取得制度・持株会制度・家族手当・役職手当
通勤手当:上限5万円
家族手当:配偶者 月5,000円、子ども1人につき月2,500円
児童手当:子ども1人につき月1万円(小学1年生〜高校3年生まで)
特別手当・報奨金制度
退職金制度(勤続1年以上)
外部研修制度(費用は会社負担、会社規定による)
財形貯蓄制度・社員旅行
オフィス内禁煙
リゾートホテル「エクシブ」法人会員
定年60歳・再雇用制度あり

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→1次選考→2次選考→内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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