【千葉・柏/津田沼・転勤なし】注文住宅の施工管理|鉄骨・木造・RC造公共施設|自社ブランド「セナリオハウス」年間600棟|普通自動車免許があれば応募可|想定年収450万〜700万・

仕事内容と労働条件

仕事内容

★千葉県受注件数トップクラス/地域密着型のハウスメーカー/転勤なし/マイカー通勤可/施工管理から設計、木造住宅から大型施設など幅広いキャリア

【業務概要】
注文住宅(鉄骨・木造)やRC造公共施設等の施工現場での監督業務全般をお任せします。営業・設計の各部門と連携しながら、顧客満足度を最重視した仕事に取り組みます。

【業務詳細】
・施工業者の選定を含めた原価管理
・工程表の作成、着工の際の図面等のチェック
・業者との各種打合せ業務などの工程管理
・実際に現場でのチェック作業といった品質管理
※平均的な施工期間は、鉄骨で6ヶ月、木造で4〜4.5ヶ月。常時5棟程度を担当していただく予定です。

【業務の魅力】
オーダーメイドの注文住宅をつくることも多いため、お客様との打ち合わせに施工管理が参加して、詳細なご要望をヒアリングする場合があります。お客様にとっては「一生に一度のお買い物」であるため、夢をカタチに変え、理想を実現するお手伝いをすることができます。

【キャリアパス】
スペシャリスト、幹部候補、ゼネラリストの3つのキャリアパスがあります。ゼネラリストでは施工管理から設計、木造住宅施工管理から大型施設の施工管理など、幅広いキャリアの実績があります。

★【地域限定型ビジネス】地域限定の施工は材料の仕入れ、職人の確保に有利で「手の届く住まいづくり」の実現に貢献します。社員にとっても移動に時間がかからないため効率的に動け、浮いた時間を現場の確認やお客様との相談、迅速なアフターメンテナンスに活用できます
★【自社ブランド】年間600棟の実績を誇る「セナリオハウス」。2018年には新ブランド「東京ノイエ」をリリースし、2019年にはグッドデザイン賞も受賞しています
★【幅広いキャリア】スペシャリスト、幹部候補、ゼネラリストの3つのキャリアパス。施工管理から設計、木造住宅から大型施設まで幅広い実績があります
★【働き方】転勤なし・マイカー通勤可・年間休日115日
★【未経験からでも】必須は普通自動車免許のみ。建設業界や施工管理の経験は歓迎条件です

応募資格

【必須条件】
・普通自動車免許(AT限定可)

【歓迎条件】
・建設業界での何かしらのご経験
・施工管理のご経験

※千葉県のお客様が多いため、長期的に千葉県で就業できる方におすすめの求人です。
【歓迎】
・長期的に千葉県で就業できる方
・お客様の「一生に一度の買い物」に寄り添い、理想を実現するお手伝いをしたい方

就業場所

千葉県 柏市
【勤務地】
本社:千葉県柏市豊四季1004 当社
最寄駅:東武野田線「豊四季」駅

配属先は各ショールーム・展示場です。
■千葉県:南柏・船橋・津田沼・千葉・幕張・千葉北・流山おおたかの森・松戸・柏の葉・かしわ沼南・青葉の森・柏駅西口・市原・千葉ニュータウン
■埼玉県:三郷・新越谷
■東京都:新小岩・綾瀬・錦糸町・江戸川・加平
■茨城県:守谷

※事業所内での異動はあります(千葉・東京・埼玉)が、引越しを伴う転勤はありません。
※マイカー通勤可。別途車両借り上げ手当を支給します。

【勤務時間】
9:00〜18:00(所定労働8時間・休憩60分)
時間外労働:あり

【受動喫煙対策】
屋内全面禁煙

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

50時間以下

休日・休暇

週休2日(土日以外)
年間休日115日
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇
水・日・祝 ※年間休日115日

賃金

想定年収:450万円〜700万円
固定給:27万円以上(みなし残業50時間分7万円を含む。50時間を超える残業は別途支給)

※CB求人票には月給の上限が記載されていません。掲載している月給上限48万円は、同社の同職種求人「大型施設の施工管理」に記載のモデル年収800万円(45歳/月給48万円+賞与)の月給額を参考値として掲載したものです。実際の提示額は選考を通じて決定されます。

※年収構成:固定給+報奨金+ボーナス+各種手当
※経験・年齢・前給等を考慮のうえ、同社規定により決定・優遇します。経験によって前職給与を保証する場合があります
※昇給:年1回/賞与:年2回
※試用期間6ヶ月(条件同じ)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・資格手当・退職金制度
社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)、マイカー通勤時の車両借り上げ手当、育児支援制度(産休育休・介護休暇)、退職金制度、確定拠出年金制度、資格手当、営業報奨金、社員旅行(業績による)
■社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
■マイカー通勤の場合は別途、車両借り上げ手当を支給
■育児支援制度(産休育休、介護休暇等の実績あり)
■退職金制度、確定拠出年金制度
■社員旅行(業績による。今年度も実施予定)
■資格手当、営業報奨金

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 → 一次面接 → 最終面接 → 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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