
オフィスワーク / 東京都
【総務】現年収保障|総務・人事・労務などバックオフィスの実務経験1年以上|業界未経験歓迎・OJTあり|規程整備・申請フロー・契約書受付|賞与年4回・年間休日125日以上・土日祝休み
オフィスワークの求人(社名は面談時にご案内)
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 土日休み
- 学歴不問
- 給与
- 年収 350万円〜600万円
- 勤務地
- 東京都
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事事業の成長に合わせて、バックオフィスを強化する体制をつくっています。その一員として、総務を担っていただける方を募集します
- 時間10:00〜19:00
- 給与年収 350万円〜600万円
この仕事について
事業の成長に合わせて、バックオフィスを強化する体制をつくっています。その一員として、総務を担っていただける方を募集します。
この求人のポイント
- 勤務地
- 東京都
- 年収の目安
- 初年度 350万円〜600万円
- 転勤
- なし
- 寮・社宅
- 求人票に記載なし
- この求人の条件
- 土日休み・学歴不問
勤務地エリアの情報

46231件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- 【募集背景】
事業の成長に合わせて、バックオフィスを強化する体制をつくっています。その一員として、総務を担っていただける方を募集します。
【仕事内容】
経営管理本部 管理Groupで、総務業務をお任せします。業務に慣れるまではOJTでサポートします。
・備品管理、オフィス環境の整備、社内行事の運営など
・就業規則や社内規程、各種申請フローの整備と運用
・事業部から上がってくる契約書の受付と確認
【入社直後にお任せすること】
・いまの総務業務(備品、オフィス環境、規程や申請フローの運用)を引き継ぎながら、社内の流れを把握
・業務はOJTで一からお教えします
・分からないことは上長や顧問弁護士に相談できる体制です
【半年後に担っていただきたいこと】
・総務業務を一通りご自身で回せる状態に
・運用していて気づいた点があれば、規程や申請フローの見直しにも関わっていただけます
【この仕事で得られるもの】
事業の成長に合わせて管理部門を強化している時期なので、規程や申請フローの見直しに関わった経験がそのまま自分の実績になります。
【会社について】
3期目で年商100億円、4期目で154億円と成長してきた広告代理店です。現在8期目、売上500億円を目標にしています。
備品管理・オフィス環境の整備・社内行事の運営から、就業規則や社内規程・各種申請フローの整備と運用、事業部から上がってくる契約書の受付と確認まで、総務の業務を担当します。運用していて気づいた点は、規程や申請フローの見直しにつなげられます。
■現年収保障(想定年収350万〜600万円・ご経験と実務レベルに応じて決定)
■賞与年4回・昇給年2回
■完全週休2日制(土日)・祝日休み・年間休日125日以上
■渋谷駅徒歩5分(メイン勤務地のサテライトオフィスは徒歩1分)・転勤なし
■業界未経験歓迎。OJTで一からお教えし、分からないことは上長や顧問弁護士に相談できる体制
■服装・髪型・ネイル自由 - 応募資格
- <必須>
・総務・人事・労務などバックオフィスの実務経験1年以上
【歓迎】
<歓迎>
・契約書の確認やレビューのご経験
・就業規則、社内規程の整備、改定に関わったご経験
・社内行事の企画、運営のご経験
<求める人物像>
・総務の仕事を、腰を据えて続けたい方
・社内の困りごとに丁寧に対応できる方
・必要なことに自分で気づいて動ける方 - 就業場所
- 東京都 渋谷区
固定残業代(月30時間分)を含みます。30時間を超過した分は別途支給します。 - 就業時間・休憩
- 10:00〜19:00
- 時間外労働
- 20時間以下
- 休日・休暇
- 土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・産休・育休・有給休暇・特別休暇・慶弔休暇・介護休暇・GW休暇
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■年次有給休暇
■特別休暇
■通院休暇
※年間休日125日以上
※育休・産休の取得実績あり - 賃金
- <想定年収>
350万円~600万円
※ご経験、実務レベルに応じて決定します
<給与補足>
■現年収保障
■賞与:年4回
■昇給:年2回
■固定残業代(月30時間分)を含みます。30時間を超過した分は別途支給します
■賞与
4回 - 待遇・福利厚生
- 社会保険完備・交通費支給・健康診断・家族手当・社員割引制度
■各種社会保険完備
■通勤手当(月3万円まで)
■子ども手当(月1万円)
■健康診断・予防接種
■服装・髪型・ネイル自由
■社食割引/カフェスペース
■商業施設割引
■ベビーシッター割引
■育休・産休実績あり - 受動喫煙対策
- 喫煙室あり
- 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(書類選考 ↓ 面接(1〜2回) ↓ 内定)
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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送信後、1営業日以内にPeriodからご連絡します。日本語・英語・ベトナム語どれでも大丈夫です。
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