【WEB/インフラエンジニア<静岡>】年収500〜900万円!Web大手案件多数・上流設計〜セキュリティ構築/年間休日127日&残業月9.5h

仕事内容と労働条件

仕事内容

【概要】

【具体的には】
・インフラ設計・構築・運用:ステージングネットワークインフラの設計・構築・運用、ネットワーク・サーバーの運用システムおよびツール設計・構築
・セキュリティ対応・構築支援:顧客環境の脆弱性診断、セキュリティ製品の導入・構築〜運用保守、SOC/CSIRT構築支援、ITセキュリティアーキテクチャ設計支援
・インシデント対応・調整:セキュリティインシデント発生時の調査支援・早期解決・レポート作成、マルチベンダー管理(ベンダーコントロール)

▼顧客ニーズや市場は?
サイバー攻撃の複雑化やWebサービスの急拡大に伴い、安全かつ高可用性なインフラ・セキュリティ環境を迅速に構築・運用できるインフラエンジニアへの需要はかつてないほど高まっています。

▼プロダクト・サービスの魅力は?
数百万〜数千万人規模が利用するメガWebサービスや大手企業の基盤インフラ・セキュリティアーキテクチャに直接携わることができ、高度な現場ナレッジと最新ノウハウを蓄積できます。

▼競合優位性は?
東証上場企業(プライム市場進出を目指す)として大手企業を中心に常時300社以上との安定した取引基盤を保有。単なる人材派遣にとどまらず、個々のキャリア希望に沿ったプロジェクト参画と技術者価値向上を徹底支援しています。

▼得られる経験・キャリアステップは?
・サーバー/ネットワーク構築からSOC/CSIRT構築支援、セキュリティ設計まで網羅するインフラ×セキュリティの強固なキャリア
・メガWeb系サービスでの大規模インフラ運用・パフォーマンスチューニング・ベンダー管理経験

・デジタル人材事業:
正社員のエンジニア・クリエイターが大手Web・IT・ゲーム企業等のプロジェクトに常駐し技術支援を提供。エンタメ分野で培った高いUI/UX技術を一般IT・DX領域へ展開し、取引の60%以上が非エンタメ系となっています。

・受託開発事業:
スマホアプリ、大型クラウドプラットフォーム、リアルタイム動画配信システム(タイトーオンラインクレーン等)などを要件定義から開発・運用まで一括受託。ベトナム拠点(EXTREME VIETNAM)や国内グループ拠点(エス・エー・エス等)と連携した開発体制を構築。

・コンテンツプロパティ事業(IP事業):
『ラングリッサー』シリーズ(スマホ版累計1億DL超)や『超兄貴』など100タイトル超の自社保有IPを活用した国内外ライセンスビジネスを展開。
子会社「ドラガミゲームス」を通じた家庭用ゲーム・PC向けソフトの開発・販売(『LOLLIPOP CHAINSAW RePOP』等)も手掛けています。

【残業月平均9.5時間&年間休日127日(土日祝休)】
完全週休2日制(土日祝)で年間休日127日。全社平均残業時間も月平均9.5時間と非常に少なく、無理なく長期的に活躍できる環境が整っています。

※雇用形態への補足:
ご本人希望とご経歴に応じて内定時に決定(正社員:試用期間6カ月/期間中の給与・待遇に変更なし。契約社員:2カ月〜6カ月ごとの更新。正社員登用実績多数)

応募資格

▼以下をすべて満たす方
・直近2年以内でのLinux/Unixサーバー運用またはWindowsサーバー運用の経験が 12か月(1年)以上
・サーバーのコマンド操作実務経験 12か月(1年)以上
・直近でのサーバー構築実務経験 12か月(1年)以上
・直近の実務ブランク:6ヵ月以内

歓迎条件:
・ネットワークインフラ(L2/L3)やセキュリティ製品導入・構築の経験
・SOC/CSIRTやセキュリティインシデント調査の経験
・ベンダーコントロール・マルチベンダー管理の経験
【歓迎】
▼マインド面・人物面
・サーバー運用・構築の実績があり、コマンド操作やインフラ環境構築を一人称でこなせる方
・インフラ設計・セキュリティ領域へのステップアップに強い意欲を持つ方

就業場所

愛知県 名古屋市西区
※勤務時間:配属プロジェクト先により異なる場合があります(例 10:00〜19:00 休憩1h など)

・全社平均残業時間:9.2時間/月(プロジェクト先により多少異なります)
・クライアントの運用に応じて在宅勤務(リモートワーク)が適用される場合もございます。

就業時間・休憩

09:30〜18:30

時間外労働

10時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日127日
年末年始休暇・夏季休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇
完全週休2日制(土日)でしっかり休日を取得できます。
設立記念日(5/6)、産前・産後休暇(復帰率100%)
完全週休2日制(土日祝)
育児休暇復帰率は100%を誇り、ライフイベントに合わせた長期的な就業が可能です。

賃金

・月給:333,000円〜600,000円(※固定残業代含む)
※前職および経験・能力を優遇・考慮し、当社規定により決定します。
・昇給(給与改定):年1回(6月/正社員)
・入社後(年1回の給与改定)は実績を正当に評価し当社規定により決定します。

※賞与:正社員のみ年2回(7月、12月支給/試用期間終了後から査定開始)。契約社員は支給対象外。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・役職手当・資格手当・資格取得制度・社員割引制度
ビジネスマナー研修、社員力向上研修、OJT研修、クリエイター・エンジニア研修など、育成スキルアップ環境も非常に充実しています。
交通費は月5万円まで支給。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（エントリー → 書類選考 → 面接(1〜2回:対面またはWEB) → 内定(条件通知書送付)）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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