情報セキュリティ・DX戦略責任者候補|東証プライム上場デベロッパーのIT変革をリード年収600〜1200万・年休128日・土日祝休み

仕事内容と労働条件

仕事内容

当社は「不動産業界をリードする(REAL ESTATE LEAD)」という想いのもと、1992年5月に設立された総合不動産会社です。
「総合デベロッパーとして。都市と住まいの未来を見据えて。」を経営理念に掲げ、マンション開発をはじめ、ホテル事業、総合建設業、太陽光発電事業など、多岐にわたる事業を展開しています。
創業当初のマンション専業体制から着実に事業領域を広げ、現在では「真の総合不動産会社」としての確かな経営基盤を築いています。

一方、事業領域の拡大やデジタル化の進展に伴い、サイバー攻撃や情報漏えいへの対策、ITを活用した業務改革の重要性はますます高まっています。
これまで築いてきた事業基盤とお客様からの信頼を守り、さらなる成長につなげていくため、今回、情報セキュリティの強化とDX推進を担う人材を募集します。

情報システム室への配属を予定しており、単なるシステム保守・運用ではなく、経営層や各部門、グループ会社と連携しながら、IT戦略の立案からセキュリティ対策、業務改革まで主体的に推進していただくポジションです。
東証プライム上場企業の経営基盤をITの力で支え、グループ全体の変革をリードしていただくことを期待しています。

【業務内容】
当社グループの情報セキュリティ強化およびDX推進に関する企画・推進業務をお任せします。

【情報セキュリティ対策の企画・推進】
・グループ全体の情報セキュリティ方針・対策の策定
・サイバー攻撃、情報漏えい等のリスク分析・対策
・ネットワーク、クラウド、端末等のセキュリティ強化
・セキュリティインシデント対応体制の整備
・社内規程の整備、従業員向けセキュリティ教育

【DX・IT戦略の企画・推進】
・全社的なDX戦略・IT施策の企画立案
・各部門の業務課題の抽出、業務プロセスの改善
・クラウドサービス、AI、RPA等の導入・活用推進
・既存システムの見直し、最適化
・グループ会社を含めたIT活用・業務効率化の推進

【プロジェクトマネジメント】
・IT関連プロジェクトの企画、進捗・予算管理
・外部ベンダーの選定、折衝、管理
・経営層への改善提案、レポーティング
・社内関係部署・グループ会社との調整

※ご経験・専門性に応じて担当領域を決定し、将来的にはIT・DX領域全体をリードしていただくことを期待しています。

【募集背景】
昨今、企業を標的としたサイバー攻撃や個人情報流出が社会問題となる中、当社においても情報セキュリティ対策のさらなる強化を進めています。
また、当社グループでは、マンション分譲を中心とした事業構造から総合不動産事業への領域拡大を進めており、グループ全体の業務効率化やDX推進も重要な経営課題となっています。
これまで築いてきた事業基盤を守る「セキュリティ強化」と、今後の成長を支える「DX推進」の両面から、グループ全体の企業価値向上を担っていただける人材を募集します。

<マンション開発を中心に事業拡大>当社ブランドのもとで不動産営業のプロとして輝かしい未来を――。
当社は1992年に設立され、関西を拠点にマンション開発事業を積極的に展開しています。

当社は「当社マンション」というブランドで知られ、不動産デベロッパーとしての確かな地位を確立。東証プライムに上場するなど、着実に成長を遂げてきました。

近年では、マンションの周辺事業にも積極的に取り組んでいます。さらに、グループ会社の拡大も進め、総合不動産企業を目指した新たな成長ステージを迎えています。

\競合他社と比較した当社の強み/
(1)分かりやすい成果主義!だけじゃない!
「●件売ったら、●円還元」 「営業数字に応じて昇進」というように、明快な評価制度を取っています!
さらに、インセンティブだけではなく、ボーナスの支給もあるので、営業成績があまり良くない時でも、給与の安定性が高い!

(2)押し売りせず、「売れる」高品質な物件を取り扱い
土地仕入~販売まで、一連の業務を自社グループで行っているからこそ、高品質・好立地のマンションを実現!お客様に自信をもって提案できる商品がそろっています!「8期連続で完成在庫ゼロ」の実績は、業界でも随一!

(3)上場企業ならではのコンプライアンス遵守した環境
残業過多やハラスメント防止のための制度や講習会が徹底されており、働きやすい環境づくりが実現しています!

■組織構成
・全15チーム(1チーム6~7名)で、年齢は20~30代が中心。活気あふれる組織です
・売上次第で、2~3年目からチームリーダー登用もあります

■働き方
・年間休日120日(火・水)
・残業時間:20~30時間
※プライム上場企業としてのコンプライアンス遵守から、労働時間の管理等は十分に行っております

応募資格

【応募資格(必須)】
以下のご経験をお持ちの方

・事業会社の情報システム部門、IT企画部門、またはITコンサルティング会社・SIer等での実務経験
・情報セキュリティ対策の企画・導入・運用、またはDX・ITプロジェクト推進の経験
・社内関係部署や外部ベンダーとの折衝・調整経験
※セキュリティ・DX双方の実務経験がある方を歓迎しますが、いずれかの領域に強みを持つ方も対象とします。

【応募資格(歓迎)】
・情報セキュリティ戦略・規程の策定経験
・ISMS、CSIRT、ゼロトラスト等に関する知識・経験
・クラウド、ネットワーク等のITインフラに関する知識
・DX戦略の立案、業務改革・システム導入経験
・AI、RPA、データ活用等の推進経験
・複数部門・グループ会社を横断したプロジェクト経験
・チームマネジメント、プロジェクトマネジメント経験
・情報処理安全確保支援士、情報セキュリティマネジメント、PMP等の資格
・不動産業界におけるIT・DX推進経験
【歓迎】
【求める人物像】
・ITの専門知識を活かし、経営課題の解決に取り組みたい方
・セキュリティと利便性・業務効率の両立を考えられる方
・現状の課題を自ら発見し、改善策を企画・実行できる方
・経営層や現場部門と円滑にコミュニケーションが取れる方
・新しい技術やサービスに関心を持ち、積極的に活用できる方
・将来的にIT・DX領域の責任者として活躍したい方

就業場所

大阪府 大阪市北区
【勤務時間】
勤務時間:9:00~18:00
実働8時間
休憩60分

【休日休暇】
・年間休日128日
・完全週休2日制(土曜日・日曜日・祝日)
・有給休暇
(入社半年後10日付与/最大20日)
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・特別休暇

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

週休2日(土日以外)
年間休日128日
有給休暇・夏季休暇・年末年始休暇・特別休暇・産休・育休
週休2日制(休日は火・水)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

休日:火曜日、水曜日
夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇、産休・育休など

賃金

600万円~1,200万円

月給制
月給 344,900円~680,000円

月給¥344,900~ 基本給¥314,900~ 諸手当¥30,000~を含む/月
■賞与実績:年2回(昨年度5~5.5か月分)

【昇給・賞与】
昇給:年1回
賞与:年2回

【諸手当】
・通勤手当(会社規定に基づき支給)
・残業手当(残業時間に応じて別途支給)
・住宅手当
- 配偶者あり:25,000円/月
- 独身:10,000円/月
・家族手当
- 配偶者:22,000円/月
- 子ども1人につき:5,000円/月
・企業年金基金(DB)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・社宅・寮・退職金制度
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者22,000円、子1人毎に5,000円
住宅手当:有配偶者25,000円/独身10,000円
寮社宅:単身者向け借上げ社宅(自社物件)
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上の社員が対象

<教育制度・資格補助補足>
■ビジネスマン行動力強化研修 など
■価格の大きな商材を扱いますが、業務に慣れるまでは丁寧なサポートが付き、万全のフォロー体制を設けています

<その他補足>
■財形貯蓄、企業年金基金、社員持株会制度
■資格取得支援
■優秀社員旅行(実績...2013年/ドバイ、2014年/ハワイ、2015年/ヨーロッパ周遊)
■技能手当、役職手当などの諸手当
■自社物件購入値引き制度
■独身寮:大阪市内の新築ワンルームマンション/自己負担...月約15,000円
■社宅:単身者は築浅(5年程度)の借り上げ社宅を利用可能/家賃...月16,000円前後※規定有り
■資格取得促進制度(宅地建物取引士など)
【福利厚生】
【暮らし・お金】
■借上げ社宅制度(大阪市内の新築ワンルームマンション:会社負担30,000円/月)
■従業員持株会制度
■財形貯蓄制度
■確定給付企業年金
■退職金制度
■当社物件購入値引き制度
■企業年金基金(DB)

【結婚・出産】
■産前産後休業・育児休業・介護休業
■時短勤務制度
■結婚祝い金
■結婚の際の特別休暇制度
■出産祝金
■出産の際の特別休暇制度

【その他社内制度】
■永年勤続表彰
■3ヶ月通算成績表彰式
■年間成績表彰式(新入社員は新人王目指して頑張ってます)
■優秀社員旅行(過去実績:ハワイ、オーストラリア、ドバイ等)
■プロ野球、Jリーグ観戦チケット(ご家族やご友人を誘って休日を充実に) 等

【試用期間】3ヵ月(条件に変更なし)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→1次面接(オンライン)→役員面接(対面)→内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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