シニアリクルーター ※フルリモート可(一都三県の方が対象)(要件あり)

仕事内容と労働条件

仕事内容

<ポジション概要>
当社の事業成長を担う難易度の高いポジションの採用を専任で担うシニアリクルーターを募集します。
本ポジションは「ポジション数をガッと持って大量採用する」ロールではありません。Professional Service・Enterprise FS/CSなど、正解のない・希少な人材を現場と連動しながら一本釣りできる方を求めています。

募集背景
当社はシリーズBを経て、事業・組織の複雑度が増しています。
これに伴い、既存の採用モデルでは対応しきれない高難易度・高希少性のポジションのニーズが増加しているため、数ではなく質を追求する専任のシニアリクルーターが必要です。

<業務内容>
採用を通じて、事業と組織の成長を牽引いただきます。
メンバーマネジメントではなく、自ら手を動かすプレイヤーポジションです。(ただし、将来的にはマネジメントをお願いする可能性もございます)

<具体的な業務内容>
ハイクラス層の採用
COO・現場責任者(Hiring Manager)と連動しながらペルソナを設計・合意形成
ATS(HRMOS)を活用した選考データの可視化・歩留まり改善
採用イベントの企画/運営(そのため月数回オフィスへの出社、またはイベント対応が必要となります)

<担当ポジション(一部)>
フィールドセールス(Enterprise)
フィールドセールス(Enterprise Mgr候補)
カスタマーサクセス(Enterprise)
Professional Services Consultant
NTTグループ担当アカウントエグゼクティブ
経営企画

<やりがい>
「探す」の難易度が最も高いポジションを、経営と並走して射抜く
Professional Service・Enterprise FS/CSなど、市場に数えるほどしかいない人材が対象です。年間の採用数は20〜30名程度。数を追うのではなく、1000万円前後のハイクラス層を、現場責任者と要件から一緒に作り込んで一本釣りしていく採用です。
「採用して終わり」にしない ── 入社後の活躍まで背負う
正解のない採用市場を、自分の頭で探求できる

◆当社について
同社は、「新たなコミュニケーションの在り方を創造し、世界に変革をもたらすこと」を目指し、AI × Voice × Cloudのソフトウェア/データベース開発を行っていくスタートアップです。法人向けサービス第一弾として、電話営業を可視化する音声解析AIを搭載したクラウドIP電話を開発しています。

◆主な事業内容
AI × Voice × Cloudのソフトウェア / データベースの開発

「新たなコミュニケーションの在り方を創造し、世界に変革をもたらすこと」、それが同社が挑戦していることです。
直近では、AI × Voice × Cloudのソフトウェア/データベースの開発を行っており、法人向けサービス第一弾として、電話営業を可視化する音声解析AIを搭載したクラウドIP電話を提供しています。

提供しているサービスは、ブラックボックス化している電話でのコミュニケーションをAIで解析し可視化するSaaSソリューションです。
・営業トークをリアルタイムで点数化、自動文字起こし+一部抜粋共有機能により関係者間のコミュニケーションを改善し営業の質向上(売上増...

応募資格

必須要件
<以下いずれも必須>
ハイクラス層(年収1000万円以上目安)の採用経験
COO・Hiring Managerと連携しながら要件定義・合意形成を進めた経験
IT/SaaS業界での採用経験(年間20〜30名規模、ハイクラス中心)

歓迎要件
事業会社でのインハウスリクルーター経験
採用KPIの設計・可視化・改善の経験
事業責任者・経営レイヤーと直接組んで要件定義まで踏み込んだ経験
複数ポジションを同時に持ちながらキーパーソンを巻き込んで進めた経験

求める人物像
自己成長を続ける意欲がある方
目標達成に向け、自走できるオーナーシップを持ち、変化を楽しめる方
状況が変わったときに「じゃあこうしよう」と即座に動ける方
指示を待たず、自分で仕事を取りに行ける方
論理だけでなく、熱量で人を動かすことを大事にできる方

就業場所

東京都 千代田区
■勤務時間
フレックスタイム制(コアタイムなし)
※勤務時間欄は入力仕様上の便宜値(9:00〜18:00)です。実際は上記のとおり。

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

その他
年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇
・完全週休2日制
・祝祭日
・年次有給休暇
・年末年始休暇
・夏季休暇(夏に日付与)
・家族休暇(特別休暇を6日付与※取得条件あり)
・誕生日休暇(誕生月に1日付与)
・慶弔休暇
・その他、法定休暇

賃金

※求人票に月給の記載がないため、月給欄は想定年収からの当社算出値です(賞与を含むため実際の月給とは異なります)。

年収 600万円 - 900万円 年収 600万円 - 900万円
★条件面に関しては、ご経験・能力に応じて決定致します。
※時間外手当は時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として支給します。なお、45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。
(例)※年収/12分割の場合
年収600万/月額50万(基本給36.3万+時間外手当13.7万)

■試用期間
6ヶ月(給与・待遇は試用期間終了後と同様です)

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給
<福利厚生>
・PC貸与(Mac、Windows)
・交通費支給
・借上社宅制度
・社会保険完備
・書籍購入 費用補助
・多言語学習/レッスン費用補助
・ベビーシッター費用補助
・セミナー/勉強会出席費用補助
・資格取得費用補助
・副業可(承認制)

<加入保険>
・[ITS]関東ITソフトウェア健康保険組合加入

受動喫煙対策

その他

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→面接(1〜3回)を予定しています。 ※ビジネス職種においては、最終面接前にリファレンスチェックを実施しております。 ※エンジニア職種においては、コーデ）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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