【企画営業(名古屋)不動産経験者】年収420〜1200万×早期昇進|10月から完全週休2日・年休125日

仕事内容と労働条件

仕事内容

【夢をカタチに、人生をデザインする】
\年収1,000万超え続出!/

【不動産業界で本気で上を目指すなら、当社】
「今の会社では、仕入れしかできない」「販売に専念するだけで、企画に関われない」
そんな物足りなさを感じていませんか?
当社の企画営業職は、不動産ビジネスの全工程を一人で司る【一気通貫】スタイルです。

【努力が正当に反映される業界トップクラスの評価制度】
「やった分だけ稼げる」、これが私たちの最大の魅力。
・平均年収700万円!
・入社5年目で支店長へ!年収1,200万円~1,800万円も目指せるスピード出世!
・成果を出した社員には表彰や特別ボーナスも!

<年収例>
| 入社1年目 |___ | 420万円 |
| 入社2年目 | 主任職 | 550万円 |
| 入社3年目 | 係長職 | 700万円 |
| 入社5年目 | 支店長 | 1,200万円~1,800万円 |

<企画営業職の評価制度について>
個人の仕入棟数(+販売棟数+粗利+回転日数)
・何棟分の用地を仕入れ、お客様に選んでもらえたか
・自身の担当物件および支店業績成長への貢献度
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
量だけではなく、質も評価。
半期ごとに実績を集計し、賞与で還元いたします!
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

【営業の枠を超えたクリエイター】家づくりを一気通貫でプロデュース!
私たちの企画営業職は、ただの「販売だけ」ではありません。
「街の未来と、お客様の理想の暮らし」を創り出す、総合プロデューサーです。
土地の仕入れから、建物の間取り・デザインの企画、販売戦略、そしてお客様へのお引き渡しまで、全工程に携わる一気通貫のビジネスモデル。
「営業」という立場から、建築家やデザイナーの視点、経営者の視点を持って、一つのプロジェクトを成功に導きます。

【この仕事のハイライト】
土地の仕入れ: 誰も気づかない「誰かの特別な物件」となる土地を仕入れ。
プランニング: その土地の価値を最大化する、間取り・デザイン・コンセプトを企画。
販売戦略: 自分が企画した家を、戦略的にマーケットへ投入。
お客様の喜び: あなたの企画が「お客様の人生最大の買い物」となり、感謝される。
「自分が企画した家が、街の景色となり、誰かの生活を支える」
この圧倒的な「やりがい」と「達成感」を、あなたも感じてみませんか?

【安心して挑戦できる環境】
「ブラック」とは言わせません!成果を出すプロだからこそ、メリハリをつけて働ける環境を整備しています。
・年間休日122日(平均126.0日/昨年度実績)!
・週休2日制(水曜+希望日3~5日)
==================
★10月より下記へと変更になります!
・年間休日125日
・完全週休2日制(火・水)
==================
・夏季・年末年始は連続8日間の長期休暇!
・残業代は全額支給(固定残業時間の35時間超過分)
・充実の研修制度で未経験者をプロに育成!
・転居を伴う転勤なし!腰を据えてキャリアアップ!

<こんな方を歓迎します>
・不動産業界経験(仲介・賃貸・開発)をお持ちの方、または他業界で営業経験をお持ちの方
・「今の自分を変えたい」「圧倒的に稼ぎたい」という強い上昇志向を持つ方
・言われたことだけでなく、自分で考え、新しいものを生み出すことに情熱を注げる方
・住宅や不動産への興味があり、プロフェッショナルとして専門性を高めたい方

【契約期間】
期間の定めなし

戸建住宅ディベロッパーとして、企画開発から設計、施工管理、販売戦略立案、引渡、アフターフォローを事業に展開しています。東京、神奈川、千葉、埼玉と愛知の都市部を事業エリアに、良質な住宅を適正価格でお客様に提供しています。
業界に先がけて、「建売住宅」「注文住宅」双方のメリットを採用した「企画提案型住宅」を展開。建売住宅でありながら、画一的なデザインやプランを排除し、一棟一棟のこだわりや立地の特長を活かした住宅づくりを推進しています。 先期は売上1461億円(販売棟数:3005棟)を達成するなど、2018年のオープンハウスグループ参画以降、飛躍的な成長を遂げています。

今後もこれまでの成長を止めることなく、売上高2000億、3000億と更なる成長を続け、不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループを最も牽引する組織になることを目指します。そして社会に最も求められる住宅を提供する企業になることを目指しています。
そのゴールに到達するためには、まだまだ当社自身が未完成のため、今後、より大きく・強固な企業に成長することが必要と考えています。

【高収入×圧倒的成長】
「不動産業界って大変そう...」そんなイメージを、私たちは変えます!
確かにプロの仕事は楽ではありません。しかし、努力と成果は絶対に裏切りません。
「やった分だけ稼げる」、これが私たちの最大の魅力。
努力が正当に反映される業界トップクラスの評価制度です!
・平均年収700万円!
・入社5年目で支店長へ!実績により年収1,200万円~1,800万円や早期昇進も目指せます!
・成果を出した社員には表彰や特別ボーナスも!

<年収例>
| 入社1年目 | ___| 420万円 |
| 入社2年目 | 主任職 | 550万円 |
| 入社3年目 | 係長職 | 700万円 |
| 入社5年目 | 支店長 | 1,200万円~1,800万円 |

<企画営業職の評価制度について>
個人の仕入棟数(+販売棟数+粗利+回転日数)
・何棟分の用地を仕入れ、お客様に選んでもらえたか
・自身の担当物件および支店業績成長への貢献度
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
量だけではなく、質も評価。
半期ごとに実績を集計し、賞与で還元いたします!
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★未経験でも安心して挑戦できる環境です★…

応募資格

■求める人物像
住宅・不動産に興味がある方、上昇志向で成長意欲のある方を歓迎します。
【歓迎】
素直で誠実、目標に向かってまっすぐ行動できる方

就業場所

愛知県 名古屋市中村区
【勤務時間】
9:00~17:30(休憩60分)

就業時間・休憩

09:00〜17:30

休日・休暇

その他
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇・介護休暇・産休・育休・慶弔休暇
年間休日:125日
■完全週休2日制(火曜・水曜)
■年末年始休暇(連続8日間)
■夏季休暇(連続8日間)
■有給休暇 ◎入社日より付与いたします!
■看護・介護休暇
■慶弔休暇
■産休・育休制度 ◎取得・復職実績あり

賃金

年収:420万円 〜 1200万円
月給:29万円~(基本給:224,200円~、固定残業手当35時間分/65,800円~)
※超過分は別途全額支給 ※スキルや経験を考慮して決定します
賞与:年2回(6月、12月)
別途、役職手当・資格手当あり(宅建、建築士、建築施工管理技士)
◇年収例◇
入社2年目 主任職 550万円
入社3年目 係長職 700万円
入社5~10年目 支店長・ブロック長
1200万円~1800万円
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・退職金制度・持株会制度
福利厚生
■昇給あり ※昇進昇格チャンス年2回あり
■賞与あり ※年2回(6月、12月)
■交通費全額支給
■資格取得支援(該当資格を取得した際、報奨金を支給)
■退職金制度(確定拠出年金)
■各種研修(新人社員研修、実務研修、階層別研修、OJT研修)
■健康保険組合における各種補助(人間ドック、予防接種)
■従業員持株会制度
■社用車貸与
加入保険
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
【福利厚生】
■昇給・賞与あり ※昇進昇格チャンス年2回あり
■交通費全額支給
■資格取得支援(該当資格を取得した際、報奨金を支給)
■退職金制度(確定拠出年金)
■各種研修(新人社員研修、実務研修、階層別研修、OJT研修)
■健康保険組合における各種補助(人間ドック、予防接種)
■従業員持株会制度
■社用車貸与

【加入保険】
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金

【受動喫煙対策】
屋内全面禁煙

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考⇨面接複数回）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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