【土地活用(建築請負)営業リーダー候補】社内建築チームとタッグで地主様の資産活用を提案年収600万〜1500万|GINZA SIX勤務・土日祝休み

仕事内容と労働条件

仕事内容

【当社について】
売上463億円達成・全国展開を加速中!
急成長を続ける総合不動産企業で、次の飛躍をともに創りませんか?

当社は、事業用不動産に特化し、売買・建築・賃貸管理・不動産小口化・海外不動産までを幅広く手掛ける総合不動産会社です。多様な事業ポートフォリオを構築しているため、市場環境に左右されない強固な収益基盤を確立しています。

▶勢いを増す成長スピード
2026年8月期の売上高は463億円(前年比120%成長)を達成!
今期はさらに150%成長という高い目標を掲げ、爆発的なスピードで拡大を続けています。

▶全国へ広がる事業拠点
東京本社をはじめ、大阪・福岡支店に加え、2027年春には「名古屋」「札幌」支店を開業予定。全国展開を見据えた事業拡大が本格化しています。

「すでに出来上がった組織で働く」のではなく、「会社が急速に大きくなっていくダイナミズムを体感し、自らも会社とともに飛躍していく」――そんな挑戦と成長に溢れた最高の環境がここにあります。

【募集背景】
社名の由来「ファミリー(家族)」のように、地主様に真摯に向き合う仕事。

当社の建築請負ソリューション営業は、地主様の資産背景や家族構成を深くヒアリングし、最適な土地活用を形にしていくコンサルティングポジションです。
単に会社の利益を追うのではなく、「本当に何が必要か」をお客様目線で考え抜く姿勢が成果に繋がります。

現在、組織の拡大に伴い新たなポストが次々と誕生しており、将来のリーダー・マネージャー候補を求めています。

金融機関からの紹介やWeb反響といった強固な集客基盤がある中で、プレイヤーとして高い成果を出しながら、若手主体のエネルギッシュなチームを牽引し、自らも飛躍していきたい方の挑戦をお待ちしています!

【業務内容】
地主様への土地活用、建築請負のコンサルティング営業および提案、プロジェクト推進全般をお任せします。
画一的な企画商品ではなく、お客様の要望や周辺環境に適した最適なプランや仕様を提案・実現できる営業です!

・反響対応、アプローチ
・ヒアリング、関係構築
・企画、提案
・契約、お引き渡し、アフターフォロー

《仕事の流れ(提案〜実行までのステップ)》

1ご相談・反響受付
土地を所有し、活用法や税金等に悩まれているお客様(地主様)からの反響・ご相談をお受けします。
▼
2面談・詳細ヒアリング
お問い合わせに迅速に対応し、直接面談を実施。
ご家族構成、資産の保有状況、土地に関するご希望や課題を細かくヒアリングします。
▼
3社内連携(建築事業部MTG・図面作成)
収益性、立地ニーズ、景観などを考慮し、社内の建築事業部や設計メンバーと打ち合わせを実施して効果的な建築プラン・設計図面を作成します。
▼
4プランご提案・打ち合わせ
お客様と再度打ち合わせを行い、作成した事業計画や建築プランをご提案します。
▼
5ご契約・施工実施
プランにご納得いただきご契約となったら、着工・施工(工事)を開始します。
▼
6施工中のアフターフォロー
施工期間中もお客様へのこまめなご連絡や進捗共有を忘れず、安心して完成をお待ちいただけるようフォローを行います。
▼
7完成・お引き渡し
無事に建物が完成したら、お客様へお引き渡しを行います。その後も末永い関係性を築き、追加の土地活用相談などへ繋げていきます。

会社名 当社
設立
2011年4月15日
資本金
1億円
代表取締役
冨吉範明
従業員数
249名(2025年4月)
事業内容
不動産の企画・開発・設計・施工・販売・管理
収益不動産の売買
不動産仲介事業
建築請負事業
物件管理事業
建築事業
所属団体
社団法人 全国宅地建物取引業保証協会
社団法人 東京都宅地建物取引業協会
社団法人 全国住宅産業協会
全国賃貸管理ビジネス協会
東京商工会議所
免許番号
宅地建物取引業 国土交通大臣(2)第特定建設業 都知事許可(特-5)第一級建築士事務所 都知事登録 第不動産特定共同事業法許可 東京都知事 第コーポレートサイト
自社HP:
事業紹介動画:

【働く環境・雰囲気】
▶創出した利益は賞与で還元!高い納得感と高収入を実現
成果に応じて支給される「個人実績賞与」により、頑張制がストレートに年収へ跳ね返ります(モデル年収:一般社員720万円/課長職1,152万円/年収1,500万円超えも可能)。

▶リピート・追加案件が無限大!積み上がる営業基盤
地主様と一度深い信頼関係を築ければ、「実は別の場所にも土地があってね...」と次の案件に繋がることが非常に多い領域です。積み重ねた信頼がそのまま将来の営業成果になります。
営業社員の中には誕生日プレゼントをいただいたり、ご家族と一緒にお食事に行く社員もいます!

▶社内(建築事業部等)との強力な連携体制
営業一人で抱え込むのではなく、上司はもちろん建築事業部や設計担当とタッグを組んで実現可能かつ効果的な提案を行えるため、安心して商談に臨めます。

▶年間休日120日以上(土日祝休みメイン)
メリハリをつけた働き方が可能なため、プライベートを大切にしながら持続的に成果を出し続けられます。

【事業用不動産を通じて、より多くの人々を賢く、豊かにす】をミッションとして、お客様の資産と未来を守る【土地活用の営業】で、キャリアを磨きませんか。

応募資格

特になし
【歓迎】
【求める人物像】
【必須(MUST)】
・宅地建物取引士資格保有者

上記に加え下記いずれかを満たす方
・土地活用の提案営業経験が2年以上ある方
・建築請負の提案営業経験が2年以上ある方
※同業他社ご出身の方はもちろん大歓迎です!

【歓迎(WANT)】
・組織マネジメントに挑戦してみたい方大歓迎
・主任、リーダークラスで課長、部長を目指したい方歓迎

就業場所

東京都 中央区
【勤務時間】
9:30~19:00
休憩90分

就業時間・休憩

09:30〜19:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・GW休暇・夏季休暇
<年間休日120日以上>
◆週休2日制(土日)※年に数回土曜出勤あり
◆祝日休み
◆年末年始休暇
◆GW休暇
◆夏季休暇

賃金

年収
6000000
15000000
月給35万~
(見込残業代40時間分を含む)
年二回の賞与含む
【年収モデル】

一般社員 年収720万円 (月給40万円 賞与240万円)
課長職 年収1152万円 (月給71万円 賞与300万円)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・資格取得制度
福利厚生
◆交通費支給(月5万円まで)
◆資格手当推奨金
◆社内表彰制度(四半期毎)
◆社会保険完備
◆慶弔見舞金
◆携帯電話・PC支給
加入保険
健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
受動喫煙対策
オフィス内禁煙(ビル内喫煙所あり)
【福利厚生】
◆交通費支給(月5万円まで)
◆資格手当推奨金
◆社内表彰制度(四半期毎)
◆社会保険完備
◆慶弔見舞金
◆携帯電話・PC支給

【加入保険】
健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険

【受動喫煙対策】
オフィス内禁煙(ビル内喫煙所あり)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→面接複数回）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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