【札幌支店立ち上げ責任者(支店長候補)】投資用不動産・都市開発事業の新拠点をゼロから年収800万〜1800万|土日祝休み

仕事内容と労働条件

仕事内容

【当社について】
売上463億円達成・全国展開を加速中!
急成長を続ける総合不動産企業で、次の飛躍をともに創りませんか?

当社は、事業用不動産に特化し、売買・建築・賃貸管理・不動産小口化・海外不動産までを幅広く手掛ける総合不動産会社です。多様な事業ポートフォリオを構築しているため、市場環境に左右されない強固な収益基盤を確立しています。

▶勢いを増す成長スピード
2026年8月期の売上高は463億円(前年比120%成長)を達成!
今期はさらに150%成長という高い目標を掲げ、爆発的なスピードで拡大を続けています。

▶全国へ広がる事業拠点
東京本社をはじめ、大阪・福岡支店に加え、2027年春には「名古屋」「札幌」支店を開業予定。全国展開を見据えた事業拡大が本格化しています。

「すでに出来上がった組織で働く」のではなく、「会社が急速に大きくなっていくダイナミズムを体感し、自らも会社とともに飛躍していく」――そんな挑戦と成長に溢れた最高の環境がここにあります。

【募集背景】
2027年春オープン予定!急成長のカギを握る「札幌支店」の立ち上げ責任者を募集!

当社は、中古一棟収益事業における圧倒的な実績に加え、新築アパート事業や都市開発事業など多角的な事業拡大を推進しています。全国展開を加速させる中で、今後の飛躍の最重要拠点となるのが『札幌』エリアです。

2027年春のオープンに向け、札幌支店の新規立ち上げを牽引する中核メンバー(支店長候補)をお迎えします。

営業戦略の立案・実行はもちろん、メンバーの採用・育成、組織づくり、収益管理まで幅広く主導していただきます。単なる営業責任者ではなく、経営者に限りなく近い視点と裁量で新しい拠点を軌道に乗せる手応えを味わいませんか?

【業務内容】
札幌支店の立ち上げ責任者(支店長候補)として、事業推進、営業戦略、組織マネジメント、および拠点運営全般をお任せします。

・札幌エリアにおける営業戦略・販売戦略の立案、実行
・投資用不動産の仕入れ・販売活動の推進
・新築アパート開発事業・土地開発事業・都市開発事業の推進
・立ち上げ期における組織づくり、メンバー採用、教育・育成、マネジメント
・支店の業績管理、KPI管理、収益最大化に向けた施策立案
・本社各部門(企画・管理・アライアンス等)と連携した拠点運営の最適化

単なる営業責任者ではなく、事業責任者に近い視点で拠点づくりを担っていただくポジションです。

【契約期間】
契約期間の定めなし

会社について
安定した基盤と成長性が両立

関西のマーケットでお客様を賢く・豊かにする総合不動産企業で、未来を創る一員に

当社は、「不動産を通じてお客様を賢く・豊かにする」ことをミッションとして、一棟収益物件の買取再販をメインに、戸建て事業やファンド事業など、事業領域を積極的に拡大している成長企業です。

成長企業のノウハウと安定した財務基盤のもと、大阪支店は立ち上げ期の今、大きな裁量権と豊富なポストチャンスがあります。あなたの実力を正当に評価する実力主義の風土で、会社と共に自身のキャリアを築きませんか。

【働く環境・雰囲気】
▶新規拠点立ち上げの中核として「大きな裁量で意思決定できる」醍醐味
2027年春オープン予定の札幌支店において、事業推進のトップとして大きな裁量権が与えられます。
自身のアイデアや決断で市場を開拓し、ゼロから拠点を創り上げていく手応えと圧倒的な面白さを実感できます。

▶本社の強固な事業基盤×ノウハウで挑む「拠点経営に近い経験」
売上464億円を達成した当社の圧倒的な資金力・商品力・販売網という確固たるバックボーンを最初からフル活用可能です。無用なリスクを負うことなく、高次元な「拠点経営」のスキルと経験を身につけられます。

▶営業・採用・育成・収益管理を担い「経営視点」を劇的に磨く
単なる営業責任者にとどまらず、拠点メンバーの採用や育成、チームビルディング、PL(損益)やKPIの管理までを包括的に主導します。
現場感と経営視点の両方をバランスよく磨き、ビジネスパーソンとしての市場価値を飛躍的に高められる環境です。

▶前職実績を考慮したハイクラス還元&上位ポストへの道
実績と成果を正当に評価し、ハイクラスな報酬でお迎えします。
また、拠点での実績次第で、将来的にはエリア統括や事業部長など、より上位のマネジメントポジションを目指せるクリアなキャリアパスが用意されています。

▶手厚い東京本社研修・OJT(入社後数ヶ月)で安心スタート
入社後は数ヶ月間、東京本社(GINZA SIX)にて当社の事業内容や最新の営業手法、仕入れ・開発スキーム、各専門部署との連携方法について深く学べる研修・OJTを実施します。
本社の全面的なバックアップ体制を構築した上で札幌へ赴任できるため、安心してスタートを切ることができます。

応募資格

【歓迎条件】
・投資用不動産の仕入れ・販売、新築アパート販売、土地活用提案の経験
・支店長、営業所長など拠点運営や損益管理(PL管理)の経験
・営業組織の立ち上げ経験
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
【歓迎】
【求める人物像】
【必須条件(MUST)】
・不動産業界における営業経験をお持ちの方
・マネジメント経験、または後輩育成・チームリードのご経験をお持ちの方
・目標達成に向けて自律的に行動できる方

【歓迎条件(WANT)】
・投資用不動産の仕入れ・販売経験をお持ちの方
・新築アパート販売営業、または請負建築営業のご経験
・土地開発・都市開発事業のご経験
・支店長、営業所長など拠点運営や営業組織の立ち上げ経験をお持ちの方
・宅地建物取引士(宅建)資格をお持ちの方

プレイングマネージャーとして成果を出しながら、組織づくりにも関わりたい方
ゼロイチの立ち上げフェーズにやりがいを感じる方
現場感と経営視点(損益・収益管理)の両方を持ってビジネスを動かしたい方
ぜひご応募お待ちしております!

就業場所

北海道 札幌市中央区
【勤務時間】
9:30~19:00(休憩時間:90分)

就業時間・休憩

09:30〜19:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・GW休暇・夏季休暇
<年間休日120日以上>
◆週休2日制(土日祝)※年に数回土曜出勤あり
◆祝日休み
◆年末年始休暇
◆GW休暇
◆夏季休暇

賃金

想定年収:800万円〜1,800万円
※前職年収・経験・能力・実績を十分に考慮のうえ決定します。
※月給・賞与・インセンティブの詳細は面接時にご説明します。

投資用不動産の仕入れ・販売、新築アパート販売、土地活用提案など、これまで培われた専門性や実績を正当に評価します。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・資格取得制度
福利厚生
◆交通費支給(月5万円まで)
◆資格手当推奨金
◆社内表彰制度(四半期毎)
◆社会保険完備
◆慶弔見舞金
◆携帯電話・PC支給
加入保険
健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
【福利厚生】
◆交通費支給(月5万円まで)
◆資格手当推奨金
◆社内表彰制度(四半期毎)
◆社会保険完備
◆慶弔見舞金
◆携帯電話・PC支給

【加入保険】
健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険

【試用期間】
6ヶ月

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→面接複数回）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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