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ITエンジニア / 東京都

E_370_ 【Azureエンジニア】(要件あり)

ITエンジニアの求人(社名は面談時にご案内)

  • 外国籍OK
  • 学歴不問
  • 寮・社宅あり
給与
年収 500万円〜820万円
勤務地
東京都
雇用形態
正社員

  • 仕事業務系アプリケーションエンジニア・プログラマ
  • 時間09:00〜18:00
  • 給与年収 500万円〜820万円

この仕事について

業務系アプリケーションエンジニア・プログラマ

この求人のポイント

勤務地
東京都
年収の目安
初年度 500万円〜820万円
転勤
求人票に記載なし
寮・社宅
あり
この求人の条件
学歴不問・寮・社宅あり

勤務地エリアの情報

東京都のイメージ
東京都
46231件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)

仕事内容と労働条件

仕事内容
職種
業務系アプリケーションエンジニア・プログラマ

募集部門
CX事業部 DX統括部 データサイエンス部

職務内容
DX統括部データサイエンス部はAI×データ×自動化を組み合わせ、広範囲なプロセスDXを実現し、
人が行う業務工数の“ゼロ化”を目指す組織 です。
特定の製品や業界に縛られず、
顧客の現場に合わせた「業務 × AI × 自動化」に裁量を持って取り組めるのは、BPO×DXを強みに持つDX統括部ならではの特徴です。

DX推進や生成AI活用ニーズの拡大に伴い、データ・AI・自動化を支えるクラウド基盤構築プロジェクトが増加しています。本ポジションでは、Azure/AWS/GCPを活用し、セキュアで安定したクラウド環境の設計・構築・運用をリードしていただきます。

≪業務内容≫
1 クラウド基盤設計・構築
・Azure/AWS/GCP環境の設計・構築
・権限設計・ID管理設計
・ネットワーク設計
・セキュリティ設計
・Terraform 等によるIaC、CI/CD構築
・監視・運用設計、運用改善

2 クラウド上のデータ/AI活用基盤整備
・データ/AI活用に必要なクラウドサービスの選定・構成設計
・ストレージ、分析基盤、連携基盤の設計・構築
・権限管理、監査、データ保護を考慮した基盤設計
・BI/生成AI活用に向けたクラウド環境の整備
※データ加工そのものより、クラウド上で安全に稼働させる基盤設計を主担当とします。

3 AI・生成AI活用基盤構築
・Azure OpenAI活用環境構築
・RAG基盤構築
・ベクトルDB設計
・MLOps環境整備

4 顧客支援・提案活動
・顧客課題ヒアリング
・システム化構想支援・技術提案書作成
・PoC企画・推進

■プロジェクト例
・クラウド環境の標準化・権限設計・監視運用設計
・生成AIを活用した社内ナレッジ検索システムの基盤構築
・Power PlatformやAI/OCR/RPAを活用した業務改革支援基盤の構築

※担当職種の変更の範囲:会社の定める職種(出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)

弊社担当者より
この仕事の魅力
1 技術×業務改革の両方を経験できる
一般的な受託開発とは異なり、「システムを作る」だけではなく、「業務をどう変革するか」に関わることができます。
顧客の経営課題や業務課題に近いポジションで活躍できます。
2 幅広いクラウド・データ技術を活用できる
Azure/AWS/Google Cloudをはじめとするパブリッククラウド、CDP・DMP(Databricks/Snowflake)、SFA(Salesforce)、AI・自動化関連(Power Platform/生成AI)など複数技術を横断的に経験できます。
3 AI・AX領域の最前線に携われる
4上流~下流、技術~チェンジマネジメントまで成長できる
構想・要件定義~構築・運用改善一気通貫で担当できるため、市場価値の高いエンジニアへ成長できます。
5多様な業界のDXを支援できる
当社の顧客は、官公庁、製造業、流通・小売、金融、人材サービスなど多岐に渡ります。幅広い業界の課...

■事業内容:
(1)コンサルティング...業務プロセスコンサルティング及びシステム開発・運用、インフラ設計構築、クラウドサービス等。また将来起こる問題に対し共に考え実行し成果を創出します。
(2)システムソリューション...事業課題に対し、企画段階から参画し、最適なソリューションを提案、顧客の事業価値の最大化を支援します。
(3)アウトソーシング...エネルギーアウトソーシング・セールスアウトソーシング、マーケティングソリューション事業、バックオフィス支援・カスタマーサポート支援等、日々の業務改善から抜本的な業務プロセス改革まで伴走するパートナーとして事業成長に貢献します。

【特徴】
■当社について:
当社は「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げる、総合人材サービスを手掛ける東証プライム上場企業の子会社として、AIやIoTを代表するようなテクノロジーの活用やコンサルティング・アウトソーシングを通じて、お客様の生産性向上を徹底的に推進することを使命としています。
パーソルグループにおいては、当社が展開している事業を今後より一層成長が見込まれる事業と位置づけ、2023年4月に「BPO SBU」(...
応募資格
業務経験
≪必須要件≫
以下いずれかの経験をお持ちの方
・クラウド環境(Azure/AWS/GCP)の設計・構築経験
・インフラ設計・構築経験
・ネットワークまたはセキュリティ設計に関する実務経験
・クラウド環境の運用設計・監視・改善経験

または以下のクラウド資格保有者
・Azure Administrator
・AWS Solutions Architect
・Google Cloud Associate Cloud Engineer

≪歓迎要件≫
・Terraform等によるIaC経験
・CI/CD構築経験
・Kubernetes経験
・クラウド環境の権限管理、監査、セキュリティ設計経験
・Azure OpenAI、RAG、生成AI活用基盤の構築経験
・DatabricksまたはSnowflake等のクラウドデータ基盤に関する知識
・データ分析またはBIツールの基礎理解
・PM/PL経験、顧客折衝経験

資格
不問

語学
不問

学歴
不問
就業場所
東京都 港区
■勤務時間
就業時間
・標準的な勤務時間帯9:00~18:00(休憩時間60分)
・コアタイム11:00~16:00
・時間外労働:有
※担当案件よって変わる場合もございます

勤務形態
フレックスタイム制度

時間外労働に関する条件等
時間外労働:有
・平均残業時間20時
・残業は1分単位での支給

フレックス
フレックスタイム制
就業時間・休憩
09:00〜18:00
休日・休暇
その他
年間休日123日
年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇
年間休日
123日(2026年)
年間有給休暇
10日~20日
備考
有給休暇 10日~20日、年末年始5日、フレックス休暇最大5日、別途各種休暇制度あり
賃金
想定年収500万 ~ 820万 円 想定年収
500万 ~ 820万 円

給与
給与形態
月給(想定労働時間 160時間)

想定給与
28万8700 ~ 46万9900 円 (基本給: 24万8700 円 ~)

固定残業
なし

給与備考
想定年収:500万~820万(残業20h想定)※経験スキルによって上限以上で提示する場合もあり
※残業代は1分単位で支給
昇給:年2回(上位グレードおよび管理職は年1回)
賞与:年2回(標準支給額:基本給4か月分)、報酬額は業績および本人の貢献度合いを勘案して決定
手当:地域手当、拠出(DC)手当、残業手当、職制手当 等

試用期間
試用期間の説明
・使用期間は3か月
・使用期間中の給与及び労働時間の取り決めは本契約と同様とする

給与形態
月給(想定労働時間 160時間)

想定給与
28万8700 ~ 46万9900 円 (基本給: 24万8700 円 ~)

固定残業
なし

■試用期間
有(期間3ヶ月)
試用期間中も雇用条件は変わりありません。
待遇・福利厚生
社会保険完備・交通費支給
教育制度/資格制度
・研修、勉強会開催(データ分析・AI・UX開発・RPA・といった様々なテーマで、知識・スキルを高めるための勉強会を自主的に開催)
・資格インセンティブ制度(80を超える資格の受験料補助、褒賞制度)
・確定拠出年金制度
・健康保険組合(関東ITソフトウェア保険組合)
・団体⻑期障害所得補償保険

健康保険
有

厚生年金
有

雇用保険
有

労災保険
有

通勤手当
有

家族手当
無

寮・社宅
無

定年
有
備考
60歳 ※延長雇用制度有

退職金
無

その他
時短勤務対象学年:6年生まで
育休後の復職率:96%

当社とは直接雇用契約を締結します。
その上で、業務内容やプロジェクトの特性に応じて、入社時を含めて派遣契約として顧客先にて勤務する場合や、業務委託契約(準委任/請負)に基づく受託事業に従事する場合があります。
受動喫煙対策
その他
選考・応募書類
応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(■選考フロー: 書類選考⇒1次面接⇒Web適性検査⇒2次面接⇒内定)
募集者
社名は面談時にお伝えします
取扱い
株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
掲載日
2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

  1. 応募(このページのフォーム)
  2. Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
  3. 企業との面接
  4. 内定・入社の手続き

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