【年収500~900万円】IT・PMO|PM経験を活かしてプロジェクトを推進

仕事内容と労働条件

仕事内容

PMO(プロジェクトマネジメントオフィス)として、IT・Web系プロジェクトを円滑に推進するためのプロジェクト管理・マネジメント支援を担当していただきます。

PMの方針をチームへ展開し、進捗・品質・コスト・課題・ベンダーなどを横断的に管理しながら、プロジェクト全体が計画通りに進むよう支援するポジションです。

【主な業務】

■プロジェクト方針・チーム連携
・PMが策定した方針の各メンバーへの共有
・チーム全体の方向性の共有
・各関係者との情報連携
・プロジェクト内コミュニケーションの促進

■進捗・ステータス管理
・チーム全体の進捗状況の把握
・各タスクのステータス管理
・スケジュール管理
・課題、リスクの整理
・遅延等が発生した場合の対応策検討

■PM支援・レポーティング
・PMへの進捗、課題等の報告
・報告資料の作成
・会議資料の作成
・計画書、要件定義書、設計書、報告書等の各種ドキュメント作成

■プロジェクト計画・管理
・全体方針の検討、策定
・ワークプラン管理
・稼働管理
・コスト管理
・プロジェクト運営方法の改善

■ベンダーコントロール
・複数ベンダーの進捗、品質状況の把握
・品質を軸としたマルチベンダーコントロール
・各ベンダー、顧客、プロジェクトメンバー間の調整
・課題発生時の対応

■チームマネジメント支援
・各メンバーの状況把握
・モチベーション管理
・プロジェクト運営上の課題抽出
・チームが円滑に動くための調整

■トラブル対応
・プロジェクト上のトラブル把握
・原因整理
・対策検討
・関係者との調整
・再発防止策の検討

プロジェクトによって担当範囲は異なりますが、単なる進捗表更新や事務作業だけではなく、PMと現場・顧客・ベンダーの間に立ち、プロジェクト全体を前へ進める役割を担います。

当社は、IT・Web・ゲームなど幅広いデジタル領域で事業を展開する東証グロース市場上場企業です。

デジタル人材を通じて顧客の課題解決を支援する事業だけでなく、受託開発やコンテンツ・IP関連事業など複数の事業を展開しており、単一のサービスや業界に依存しない事業基盤を構築しています。

ゲーム・エンターテインメント領域からWebサービス、業務システム、ITインフラまで幅広い領域に関わっており、大手企業を含む多数のクライアントとの取引実績があります。

さまざまな業界・プロジェクトを通じて蓄積してきた技術力やノウハウを活かし、顧客企業のデジタル化や事業成長を支援しています。

また、既存事業を成長させるだけではなく、新しいサービスや事業領域への展開にも積極的です。社員の専門性やアイデアを事業へつなげながら、新たな価値を生み出すことを重視しています。

安定した顧客・事業基盤を持ちながら、IT・Web・ゲームという変化の速い領域で新しいビジネスや技術に挑戦し続けている点が同社の特徴です。

■PM経験をPMOとして活かせる

■上流工程経験を重視
新規開発プロジェクトにおける要件定義経験24ヶ月以上が必要です。単純な進捗管理ではなく、開発工程を理解したPMOとしてプロジェクトを支援します。

■年収500万円~900万円
PM・PMO経験、顧客折衝、上流工程経験、IT業界経験などを考慮して条件を決定する経験者向けポジションです。

■大手企業のプロジェクトに携われる
CTC、SCSK、Sky、帝人、アクセンチュア、シャノンなど、IT・Web業界の大手企業を含むさまざまなクライアントとの取引実績があります。

■マルチベンダー環境の経験を積める
複数企業・ベンダーが関わるプロジェクトにおいて、進捗だけでなく品質を軸としたベンダーコントロールにも携われます。

■プロジェクト管理を幅広く経験
進捗、品質、稼働、コスト、課題、リスク、チーム、ベンダーなど、PMOとしてプロジェクト運営全体に関われます。

■複数業界のノウハウを蓄積できる
一つの企業・業界だけではなく、さまざまなクライアントプロジェクトに参画することで、業界横断的なプロジェクトマネジメント経験を積めます。

■年間休日127日・残業少なめ

応募資格

【必須条件】

・プロジェクトマネージャーとしての実務経験24ヶ月以上
・顧客折衝経験24ヶ月以上
・新規開発プロジェクトにおける上流工程(要件定義)の業務経験24ヶ月以上
・計画書、要件定義書、設計書、報告書等のドキュメント作成経験24ヶ月以上
・IT業界での実務経験36ヶ月以上

対象となるIT業界例
・ソフトウェア業界
・情報処理サービス/SI業界
・インターネット/Web業界
・通信インフラ業界

※運用保守および追加開発のみの経験は対象外です。

【当社共通選考条件】

・学歴不問
・フルリモート勤務のみを希望する方はNG
・本社またはクライアント先など、プロジェクト指定の勤務形態に対応できること

・短期離職や転職回数が多すぎる方はNG
・特に、短期間での離職を何度も繰り返している、転職回数が極端に多い場合は見送り要因となります
・ただし、転職回数が多少多いことだけで一律にNGとはしません
・直近の勤務が安定している方、各転職理由に合理性がある方、PM・IT領域でキャリアに一貫性がある方は検討可能です

・直近の実務ブランクは原則6ヶ月以内

【歓迎条件】

・システムソリューション提案の豊富な経験
・コンピュータシステム構築に関する技術知識
・プロジェクトマネジメントに関する専門知識
・システムエンジニアとしての実務経験
・マルチベンダー環境でのプロジェクト管理経験
・品質管理、コスト管理、リスク管理経験
・複数チームのマネジメント経験
【歓迎】
・新規システム開発プロジェクトでPMを2年以上経験している方
・要件定義から設計・開発・テストまで開発工程全体を理解している方
・顧客との要件調整、課題調整、進捗報告等を継続的に経験している方
・複数チームやベンダーを横断してプロジェクトを管理した経験がある方
・WBSや進捗表を利用したスケジュール管理経験がある方
・品質、コスト、リスク、課題を数値や資料で管理してきた方
・経営層、顧客、PM、エンジニアなど複数のステークホルダーとの調整力が高い方
・計画書、要件定義書、設計書、報告書等のドキュメント作成能力が高い方
・トラブル発生時に原因整理から対策実行まで主体的に進めた経験がある方
・PMとして現場を管理するだけでなく、プロジェクト運営方法自体を改善した経験がある方

特に、単なるPM補佐ではなく、自身がPMとしてプロジェクトを推進した経験を具体的に説明できる方は今回の東京求人との親和性が高くなります。

短期離職・転職回数については、多すぎる場合はマイナスですが、直近の勤務が安定し、これまでの転職にPM・IT領域でのキャリア上の一貫性があれば検討可能です。

就業場所

東京都 豊島区
池袋本社または東京都・東京都近郊にあるクライアントのIT・Webプロジェクトで勤務していただきます。

配属先は、これまで経験してきた業界、プロジェクト規模、PM・PMO経験、要件定義等の上流工程経験、顧客折衝経験などを踏まえて検討されます。

本社勤務の場合は9:30~18:30、休憩1時間・実働8時間です。クライアント先へ配属される場合は、プロジェクトの勤務体系によって始業・終業時刻が変更となる場合があります。

クライアントが在宅勤務制度を導入している場合には、そのプロジェクトのルールに従って在宅勤務となる場合があります。

ただし、本求人はフルリモート勤務を前提とした採用ではありません。フルリモートのみを希望し、本社・クライアント先への出社に対応できない方は対象外となります。

会社都合による転居を伴う転勤は原則ありません。

複数のクライアントプロジェクトを経験することで、進捗・品質・コスト管理、顧客折衝、ベンダーコントロール、リスク管理など、PMOとして幅広いプロジェクトマネジメントスキルを高められる環境です。

就業時間・休憩

09:30〜18:30

時間外労働

10時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日127日
夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・介護休暇・慶弔休暇・産休・育休
完全週休2日制(土・日)、祝日、設立記念日(5月6日)
年間休日は127日です。

完全週休2日制(土・日)を基本とし、祝日、夏季休暇、年末年始休暇など年間を通じて休日を確保しています。

有給休暇に加えて、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇など、ライフステージの変化に対応した制度も整備されています。

また、会社設立日の5月6日を設立記念日として休日に設定しています。

具体的な勤務カレンダーについては、配属されるクライアントプロジェクトにより一部異なる場合があります。

賃金

年収500万円/PMO・メンバー~リーダークラス
PM経験を活かし、プロジェクトの進捗管理、PMへの報告、各種資料作成、課題管理などを担当する層を想定。

年収600万円/中堅PMO
要件定義等の上流工程を理解したうえで、顧客折衝、進捗・品質管理、ワークプラン管理、ベンダー調整などを主体的に担当する層を想定。

年収750万円/シニアPMO・PMOリード候補
複数チーム・ベンダーが関わるプロジェクトで、品質・コスト・リスク・ステータス管理を横断的に担い、PMを強力に支援する層を想定。

年収900万円/上級PMO・プロジェクトマネジメントリード
大規模プロジェクトにおいて、全体方針の策定、複数ベンダーの統制、重要顧客との折衝、重大課題・リスク対応など、プロジェクト運営の中核を担う層を想定。
想定年収500万円~900万円、月給33万3,000円~60万円の範囲で、前職給与、PM・PMO経験、IT業界経験、上流工程経験、顧客折衝経験などを総合的に考慮して決定します。

現在公開されている同社の類似プロジェクト推進求人では、月給33万3,000円~60万円のうち、基本給28万1,052円~47万5,200円、固定残業手当5万1,948円~12万4,800円、固定残業時間28時間分という内訳が確認できます。

正社員は年1回、6月に給与改定があります。

PMOとしてプロジェクト管理の専門性を高めるほか、経験を積むことでPM、プロジェクトマネジメントリード等へのキャリアアップも目指せます。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・役職手当・資格取得制度
・職務手当
・ライフプラン手当(確定拠出年金制度)
・報奨金制度
・出産育児付加金
・育児両立支援制度
・全国約40カ所の保養施設、レストラン、スポーツ施設等の割引
・部活動補助金
・社員超会
・クラブオフ制度
・医療補助金
・ビジネスマナー研修
・社員力向上研修
・OJT研修
・クリエイター・エンジニア向け研修
・社長表彰制度
・図書購入制度
・転居支援金制度
・インプット支援制度
・財形貯蓄制度
プロジェクトマネジメント・IT領域の専門性を継続的に高められるよう、資格取得支援、技術研修、図書購入などの自己研鑽制度を整えています。

資格取得支援では、会社が指定する資格の取得に対して一部助成を受けることができます。

また、社内の技術情報共有環境や研修制度を通じ、プロジェクト管理だけでなくIT技術や各業界に関する知識も継続して習得できます。

資産形成面では確定拠出年金制度、生活・健康面では健康診断、医療補助、クラブオフ、保養施設等の優待制度を用意しています。

常駐型の働き方に対しても定期的な1on1が用意されており、現在の業務、職場環境、スキル、キャリアビジョン等について相談できる環境があります。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（エントリー → 書類選考 → 面接1~2回(対面またはWEB)→ 内定・条件通知 → 入社説明）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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