L_【梅田】自治体・官公庁向け_公共ソリューション営業_ BPO・DX経験者歓迎【BPO事業本部】<全国転勤>

仕事内容と労働条件

仕事内容

職種
その他営業職

募集部門
公共ソリューション営業部

職務内容
【募集組織:BPO事業本部/公共ソリューション営業部について】
当組織は、公共事業・行政機関・自治体を中心にBPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)ソリューションを提供し、事務業務や企業・就労支援領域を支えています。人々の生活になくてはならないインフラをサポートする組織ですので、影響範囲や規模、また社会貢献性も非常に高い仕事を担っています。
【業務内容例】
窓口サービスや事務業務などの代行や、BPR、ITやICTを活用したDX推進など幅広い案件に携わることができます。
新規受注した際は、社内関係部門(BPO業務構築、運用担当、バックオフィス)と連携し、BPOプロジェクトの立ち上げに携わっていただきます。
効率良く高品質な運用継続の為に、社内関係部門を巻き込みながら改善提案を進めて頂きます。
ご経験や適性などを考慮の上、業務をお任せいたします。
・行政機関、自治体などへBPOをメインとした課題解決型アプローチ
・他事業部やグループ会社と連携して、顧客基盤を活用した協業営業
・外部アライアンス企業との連携
・BPOスコープのヒアリング

弊社担当者より
社会貢献性や影響力のある業務に携わっていただけます。
今回は、挑戦と変革の推進を期待しているポジションですので、失敗を恐れずに想いをカタチにしてもらいたいと思います。
リモートワークについては週1~2回程度可能です。※業務状況により変動します

契約期間の条件等
期間の定め無し
試用期間は条件に変更なし
60歳定年(再雇用制度あり)

労働契約・福利厚生・その他
雇用形態:無期正社員
年次有給休暇、フレックス休暇

就業場所の変更範囲:会社の定める就業場所
(リモートワークを行う場所、派遣先等が指定する場所を含む。出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所を含む)

職種の変更範囲:会社の定める職種
(出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)

■事業内容:
(1)コンサルティング...業務プロセスコンサルティング及びシステム開発・運用、インフラ設計構築、クラウドサービス等。また将来起こる問題に対し共に考え実行し成果を創出します。
(2)システムソリューション...事業課題に対し、企画段階から参画し、最適なソリューションを提案、顧客の事業価値の最大化を支援します。
(3)アウトソーシング...エネルギーアウトソーシング・セールスアウトソーシング、マーケティングソリューション事業、バックオフィス支援・カスタマーサポート支援等、日々の業務改善から抜本的な業務プロセス改革まで伴走するパートナーとして事業成長に貢献します。

【特徴】
■当社について:
当社は「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げる、総合人材サービスを手掛ける東証プライム上場企業の子会社として、AIやIoTを代表するようなテクノロジーの活用やコンサルティング・アウトソーシングを通じて、お客様の生産性向上を徹底的に推進することを使命としています。
パーソルグループにおいては、当社が展開している事業を今後より一層成長が見込まれる事業と位置づけ、2023年4月に「BPO SBU」(...

応募資格

業務経験
■必須スキル■
下記いずれも必須
・BPO・アウトソーシングの営業経験、あるいは事業などでの営業経験(※3年程度を想定)
・官民問わず「BPR推進」または「DX推進」のいずれかの経験

■歓迎スキル■
・自治体・官公庁向けの法人営業経験
・中央省庁や都道府県における企業支援・就労支援・地域活性化支援の営業経験

学歴
高卒以上

就業場所

大阪府 大阪市北区
■勤務時間
就業時間
9:00~18:00(所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分 時間外労働:有
コアタイムなしのフレックス制度(フレキシブルタイムは7時~22時)

勤務形態
フレックスタイム制度

時間外労働に関する条件等
時間外労働あり
※時間外手当、全額支給(1分単位)

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

その他
年間休日123日
年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇
年間休日
123日(2026年)
年間有給休暇
10日~20日
備考
有給休暇 10日~20日、年末年始5日、フレックス休暇最大5日、別途各種休暇制度あり

賃金

想定年収:559万~597万円(経験・スキル考慮)
∟月給30万5000円以上(基本給27万円以上+地域手当2万円+拠出手当1万5000円~)+賞与年2回(6月、12月)
※想定年収は、30時間相当の残業手当含む
※経験・スキルを考慮致します。
※昇給・昇格:年2回、賞与:年2回(6月・12月) 給与
給与形態
月給(想定労働時間 160時間)

想定給与
30万5000 ~ 32万5000 円 (基本給: 27万 円 ~)

固定残業
なし

給与備考
想定年収:559万~597万円(経験・スキル考慮)
∟月給30万5000円以上(基本給27万円以上+地域手当2万円+拠出手当1万5000円~)+賞与年2回(6月、12月)
※想定年収は、30時間相当の残業手当含む
※経験・スキルを考慮致します。
※昇給・昇格:年2回、賞与:年2回(6月・12月)

試用期間
試用期間の説明
■試用期間は3カ月
■使用期間中の給与および労働時間の取り決めは本契約と同様とする

給与形態
月給(想定労働時間 160時間)

想定給与
30万5000 ~ 32万5000 円 (基本給: 27万 円 ~)

固定残業
なし

■試用期間
■試用期間の有無:有
■試用期間:3か月
※試用期間中も待遇・業務に変化はなし

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給
健康保険
有

厚生年金
有

雇用保険
有

労災保険
有

通勤手当
有

家族手当
無

寮・社宅
無

定年
有
備考
60歳 ※延長雇用制度有

退職金
無

その他
時短勤務対象学年:6年生まで
育休後の復職率:96%

当社とは直接雇用契約を締結します。
その上で、業務内容やプロジェクトの特性に応じて、入社時を含めて派遣契約として顧客先にて勤務する場合や、業務委託契約(準委任/請負)に基づく受託事業に従事する場合があります。

受動喫煙対策

その他

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（筆記・Web試験 :有 面接回数 :2回 ■選考フロー: 書類選考→一次面接(対面想定、web可)→適性検査受検→最終面接(予定)）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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