【28新卒】創業1950年の安定基盤と高い技術力|大阪本社で転勤なしの理系技術職|製品開発からロボット設備設計・品質管理まで少人数精鋭でモノづくりの全工程に深く携わり個人のスキルを

仕事内容と労働条件

仕事内容

▼【製品開発部門】
〇新商品の開発・評価・上市に従事するポジションであり、社会のニーズを形にする中核業務です。
〇入社後はまずCADを用いた図面作成や読解、測定器の使用方法、性能評価の3点から段階的に習得します。

▼【設備開発部門】
〇自社製品を効率的かつ高品質に製造するための、新設備の開発や設備設計のプラント業務に従事します。
〇工作機械の使い方や部材加工の基礎から学び、将来は自動化設備やロボットを1人で設計開発する人材を目指します。

▼【生産管理部門】
〇工場全体の生産効率を最大化するための計画立案や、部材調達の最適化マネジメントを担います。
〇材料のほとんどを海外から輸入しているため、実務を通じて国際貿易の専門知識を深く身に付けることが可能です。

▼【品質管理部門】
〇市場にクレームを出さない高品質なモノづくりを徹底するため、日々製品と真摯に向き合う重要職種です。
〇国内の製造ラインにおける品質水準の向上だけでなく、海外から仕入れる部材の厳格な品質チェックも行います。

▼【製造部門】
〇最前線の現場で製品製造を手掛けるとともに、工場内の機械メンテナンスや生産計画の策定を担います。
〇工場内のレイアウト変更や、最新の自動設備化・省人化に向けた前向きな改善提案を積極的に行える環境です。

▼【事業内容】
〇水・湯・空調・ガス・消火設備などの配管を繋ぐ高付加価値な「継手(つぎて)」の製品開発および製造販売です。
〇工具不要で手でワンタッチ接続できる樹脂管用継手など、現場の施工負担を劇的に減らすヒット商品を有します。
〇エアコンの新冷媒に対応し、火気を使わずに接合できる安全かつスピーディーな冷媒銅管用継手を展開しています。
〇東京駅、リンクス梅田といった大型商業施設や、身近な大手外食チェーンの店舗配管にも広く導入されています。

▼【圧倒的な事業安定性と信頼】
〇積水ハウスや一条工務店などの大手ハウスメーカーに広く採用され、積水化学工業へのOEM供給も行う安定基盤です。
〇空調大手のダイキン工業をはじめとする世界的トップメーカーとタイアップし、共同開発を行う強固な関係性を築いています。

▼【誰もが知る身近な生活インフラへの導入実績】
〇東京駅やリンクス梅田といった大型商業施設・公共インフラの配管部分に同社の製品が多数導入されています。
〇「くら寿司」の客席にあるお湯が出る配管など、日常生活の非常に身近な場所でも社会を根底から支えています。

▼【若手を全員で温かく育てる究極のアットホーム風土】
〇社内は心理的な壁やトゲトゲした空気が一切なく、部署を問わず先輩たちが新人を大切に可愛がる文化です。
〇経営層との距離が非常に近く、大企業のように組織に埋もれることなく一人ひとりの頑張りをしっかり見守ります。

▼【モチベーションを高める独自の社内設備と交流制度】
〇本社敷地内に専用の「コミュニティルーム(居酒屋)」を完備し、1食450円前後のほぼ原価で夕食等が楽しめます。
〇部署ごとの歓送迎会等で年4回まで会社が費用を全額負担する制度があり、社内の繋がりを深く持てる環境です。

応募資格

2028年3月に理系大学または理系大学院を卒業・修了見込みの方 。
大学での学問や研究室での実験、解析・分析プロセスに自信や興味をお持ちの方 。
全学部・全学科対象(ただし理系学生、または技術系知識・背景のある方を強く歓迎します) 。
※特定のターゲット層(理系一定学力層)を中心に、主体性を持ったポテンシャル採用を行います 。
【歓迎】
★ 主体的な考動とやり抜く探究心
1 指示を待つだけでなく、自ら課題を見つけて解決のために自主的に考え行動できる方 。
2 大学の研究室等で、チームとして計画的に実験・解析・分析をやり遂げた経験がある方 。
3 モノづくりに対するこだわりや探究心が強く、工作機械やCADに積極的に触れて成長したい方 。
4 少人数精鋭の環境をチャンスと捉え、自分の頑張りを成果や評価に繋げたい負けず嫌いな方 。
5 チームワークを重視し、工場の製造ラインや他部門のスタッフと円滑に連携を深められる方 。
6 資格取得や技術の習得に対して、目標を立てて前向きかつ積極的に挑戦を続けられる方 。
7 海外から輸入する材料の管理や、将来の自動設備化・ロボット設計にワクワク感を持てる方 。

就業場所

大阪府 河内長野市
■就業スタイル:本社での勤務(配属部署により、以下のいずれかの勤務時間へ割り振られます)
1 08:00 〜 16:30(実働7.75時間 / 休憩45分)
2 08:30 〜 17:00(実働7.75時間 / 休憩45分)

■転勤の有無:転勤なし(大阪の本社に腰を据えて長期的なキャリアを築けます)
■ 残業時間:月平均10時間(固定残業代の支給基準を基本とし、原則として少なめの安定した就業環境です)
■リモートワーク詳細:製造・開発の現場に深く関わる理系技術職の特性上、原則として本社への出社勤務スタイルとなります。
■補足事項:1年単位の変形労働時間制を採用しており、週平均の労働時間は実働39時間以内に収まるよう徹底されています。

就業時間・休憩

08:00〜16:30

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

シフト制
年間休日123日
年末年始休暇・夏季休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・GW休暇・介護休暇
会社カレンダーに基づく土曜日および平日の振替休日 。
日曜日、祝日は完全休日となります 。その他は会社カレンダーにより土曜や平日が休日となり、高い年間休日数を確保しています 。

賃金

2021年入社(入社3〜5年目想定):405万円 〜 487万円
2020年入社(入社5〜6年目想定):474万円
2018年入社(入社7〜8年目想定):592万円
2016年入社(入社10年目想定):497万円
2009年入社(入社15年超・ベテラン):726万円
2008年入社(入社15年超・マネジメント):836万円
■想定初年度月給
大卒:月給 240,293円(基本給+固定残業代)
院卒:月給 255,000円(基本給+固定残業代)
※2024年4月、2025年4月と新入社員の初任給連続引き上げを積極的に実施しています。

■賞与実績:年2回(7月・12月)+業績に応じて成果配分の期末賞与(3月)が支給される年もあります。

■インセンティブ:実力主義の給与体系・評価制度を導入しており、個人のスキルアップや頑張りが正当に反映されます。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・社宅・寮・健康診断・家族手当・退職金制度・資格取得制度・資格手当・役職手当
・24時間私的労災保険・労災上乗せ保険完備(業務外のケガ等も手厚くカバー)
・選べる福利厚生「ベネフィットステーション」加入(Netflixの視聴権利プラン等を含む)
・社員慰安旅行を毎年実施(周年毎には、家族同伴での海外旅行の実績あり)
・専用保養所あり(京都府の天橋立マリントピア)
・エクシブリゾート利用権保有(一部自己負担あり)
・クラブ活動(スキー、ゴルフ、軟式野球など、社内交流が盛んです)
・本社敷地内の専用コミュニティルーム(1食450円前後の格安食堂・居酒屋スペース)
・試用期間は3ヶ月間あります(試用期間中の労働条件の変更はありません) 。
・新卒社員の生活を安定させる社宅・家賃補助から、余暇を楽しむリゾート利用権まで、業界トップクラスの福利厚生を誇ります。

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（説明会 → 1次選考(工場見学・適性検査・1次面接・書類記入) → 最終選考(役員面接) → 内々定 1会社説明会(ZOOM):自宅から気軽に参加できるオンラ）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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