【東京・愛知】アプリエンジニア|Swift・Kotlin・Flutter/年収500~900万円

仕事内容と労働条件

仕事内容

Android・iOSを中心としたスマートフォンアプリの開発、運用保守、リリースなど、モバイルアプリケーションに関するエンジニアリング業務を担当していただきます。

これまでの開発言語、OS、担当工程、アプリ開発経験などを踏まえ、配属プロジェクト・担当業務を決定します。

【主な業務】

■iOSアプリ開発
・Swift等を用いたiOSアプリ開発
・新規アプリの開発
・既存機能の追加、改修
・運用、保守
・アプリのリリース対応

■Androidアプリ開発
・Kotlin、Android Java等を用いたAndroidアプリ開発
・新規アプリの開発
・既存機能の追加、改善
・運用、保守
・アプリのリリース対応

■クロスプラットフォーム開発
・Flutterを利用したアプリ開発
・iOS/Android双方への機能実装
・共通ロジックの設計、開発
・各プラットフォーム固有機能への対応

■新規機能開発
・新規追加機能の企画
・仕様検討
・システム設計
・プロトタイピング
・実装
・テスト
・リリース

■UI/UX改善
・既存アプリのUI/UX改善提案
・画面構成、操作フローの改善
・企画、デザイナー等との仕様調整
・ユーザー体験向上に向けた機能改善

■品質・パフォーマンス改善
・アプリの処理速度改善
・エラー、クラッシュの原因調査
・クラッシュ率の改善
・安定性向上に向けた設計、実装
・既存コードの改善

■データ連携
・データベースを利用するアプリ開発
・API等を介したバックエンドとの連携
・データ取得、保存、表示等の実装

【主な開発環境】
・Swift
・Kotlin
・Android Java
・Flutter
・iOS
・Android
・各種データベース など

個人開発だけではなく、企業・チームでの実務開発経験を活かしていただくポジションです。

複数のクライアントプロジェクトに参画することで、新規開発、機能追加、運用、リリース、UI/UX改善、パフォーマンス改善など、モバイルアプリ開発に関する幅広い経験を積めます。

当社は、IT・Web・ゲームなど幅広いデジタル領域で事業を展開する東証グロース市場上場企業です。

デジタル人材を通じて顧客の課題解決を支援する事業だけでなく、受託開発やコンテンツ・IP関連事業など複数の事業を展開しており、単一のサービスや業界に依存しない事業基盤を構築しています。

ゲーム・エンターテインメント領域からWebサービス、業務システム、ITインフラまで幅広い領域に関わっており、大手企業を含む多数のクライアントとの取引実績があります。

さまざまな業界・プロジェクトを通じて蓄積してきた技術力やノウハウを活かし、顧客企業のデジタル化や事業成長を支援しています。

また、既存事業を成長させるだけではなく、新しいサービスや事業領域への展開にも積極的です。社員の専門性やアイデアを事業へつなげながら、新たな価値を生み出すことを重視しています。

安定した顧客・事業基盤を持ちながら、IT・Web・ゲームという変化の速い領域で新しいビジネスや技術に挑戦し続けている点が同社の特徴です。

■年収500万円~900万円
モバイルアプリ開発経験を活かし、年収500万円以上からスタートできる経験者向けポジションです。

■Swift・Kotlin・Flutter経験を活かせる
iOS/Androidのネイティブアプリ開発に加え、Flutterによるクロスプラットフォーム開発経験も対象です。

■実務経験1年以上から応募可能
Swift、Kotlin、Android Java、Flutterのいずれかを用いた実務開発経験12ヶ月以上が応募条件です。

■開発からリリースまで一貫して携われる
実装だけでなく、新機能の企画・設計・プロトタイピング、開発、運用、リリースまで幅広く携われます。

■UI/UX改善にも関われる
技術実装だけに閉じず、ユーザー体験向上のためのUI/UX改善提案にも携われます。

■アプリの品質改善経験を積める
アプリ速度、エラー、クラッシュ率等を分析し、安定性・パフォーマンスを高める業務も経験できます。

■大手企業案件多数
CTC、SCSK、Sky、帝人、アクセンチュア、シャノンなど、IT・Web業界を代表する企業との取引実績があります。

■幅広いキャリア形成
一つのアプリだけに経験を固定せず、複数のクライアントプロジェクトを通じて異なる開発環境・サービスに携われます。

■年間休日127日

応募資格

【必須条件】

・Swift、Kotlin、Android Java、Flutterのいずれかを用いた開発実務経験12ヶ月以上
・ネイティブアプリの開発、運用、リリース経験6ヶ月以上
・データベースに関する知見がある方
・企業やチームでの実務開発経験がある方
※個人開発のみの経験は対象外

【歓迎条件】

・データベースを使用した実務経験
・安定性を重視したアプリ設計、実装経験
・パフォーマンスを重視した設計、実装経験
・アプリの速度改善経験
・エラー、クラッシュの原因調査・改善経験
・新規アプリの設計、開発経験
・UI/UX改善経験
・新規機能の企画、設計経験
・チームで協力して開発を進められる方
・新しい技術を継続的に学べる方

【当社共通選考条件】

・学歴不問
・フルリモート勤務のみを希望する方はNG
・本社またはクライアント先等、プロジェクト指定の勤務形態に対応できること

・短期離職や転職回数が多すぎる方はNG
・特に数ヶ月程度での短期離職を何度も繰り返している、転職回数が極端に多い場合は見送り要因となります
・ただし、転職回数が多少多いというだけで一律にNGとはしません
・直近の勤務が安定している方、各転職理由に合理性がある方、アプリエンジニアとしてキャリアに一貫性がある方は検討可能です

・直近の実務ブランクは原則6ヶ月以内
【歓迎】
・SwiftまたはKotlinを利用したネイティブアプリ開発経験が豊富な方
・Flutterによるクロスプラットフォーム開発経験がある方
・アプリの開発だけでなく、運用・リリースまで一連して経験している方
・企業・チームでのアプリ開発経験がある方
・新規アプリの設計・開発経験がある方
・新規機能の企画、設計、プロトタイピング経験がある方
・データベースやAPI連携について理解している方
・アプリの処理速度、安定性、クラッシュ率等を改善した経験がある方
・UI/UX改善をエンジニア側から提案した経験がある方
・コードレビューや後輩エンジニアへの技術支援経験がある方
・iOSとAndroid双方について理解がある方
・一つのプロジェクトで一定期間継続して成果を出している方

特に、単に「Swiftを使用していた」という説明だけでなく、どのようなアプリで、どの機能を、どの工程から担当し、リリース後にどのような改善を行ったのかまで説明できる方は親和性が高くなります。

短期離職・転職回数については、多すぎる場合はマイナスとなります。

一方で、転職回数が多少多くても、直近の就業が安定しており、転職を通じてアプリ開発の技術・担当工程・責任範囲を積み上げていることを説明できる方は検討可能です。

就業場所

東京都 豊島区
東京・愛知の2エリアで同時募集しています。

勤務地は、東京都を中心とした近郊地域、または愛知県を中心とした中部地区のいずれかです。

東京では池袋本社または東京都・近郊地域のクライアントプロジェクト先、愛知では名古屋オフィスまたは愛知県・近郊地域のクライアントプロジェクト先での勤務を想定しています。

配属先は、希望勤務地に加えて、Swift・Kotlin・Android Java・Flutter等の開発経験、iOS/Androidの実務経験、これまで担当してきたアプリ・工程、今後希望するキャリアなどを踏まえて検討されます。

本社勤務の場合の基準勤務時間は9:30~18:30、休憩1時間・実働8時間です。

クライアントプロジェクトの場合は、配属先の勤務体系によって始業・終業時刻が変更となる場合があります。

クライアントが在宅勤務制度を導入している場合には、そのプロジェクトのルールに従って在宅勤務となる場合があります。

ただし、本求人はフルリモート勤務を前提とした採用ではありません。会社またはクライアントが指定する勤務場所への出社に対応できることが必要です。

会社都合による転居を伴う転勤は原則ありません。

就業時間・休憩

09:30〜18:30

時間外労働

10時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日127日
夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・介護休暇・慶弔休暇・産休・育休
完全週休2日制(土・日)、祝日、設立記念日(5月6日)
年間休日127日です。

完全週休2日制(土・日)を基本とし、祝日、年末年始休暇、夏季休暇など年間を通じて休日を確保しています。

有給休暇に加えて、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇など、ライフステージの変化に対応した休暇制度も整備されています。

会社設立日の5月6日は設立記念日として休日です。

具体的な勤務カレンダーについては、配属プロジェクトによって一部異なる場合があります。

賃金

※以下は実在社員の公開年収例ではなく、求人の給与レンジと業務責任範囲をもとにした想定例です。

年収500万円/アプリエンジニア・メンバークラス
Swift・Kotlin・Flutter等を利用し、iOS/Androidアプリの機能開発、運用、リリースを担当するポジションを想定。

年収600万円/中堅モバイルアプリエンジニア
新機能の設計・開発、API・DB連携、リリース、障害対応、UI/UX改善などを主体的に担当するポジションを想定。

年収750万円/シニアアプリエンジニア
アプリ全体の設計、パフォーマンス・クラッシュ率改善、コード品質向上、複数機能の技術的なリードなどを担うポジションを想定。

年収900万円/アプリ開発リード・テックリード候補
技術選定、アーキテクチャ設計、品質管理、コードレビュー、メンバー支援、関係部署との技術調整など、アプリ開発全体を牽引するポジションを想定。
想定年収500万円~900万円、月給33万3,000円~60万円の範囲で、前職給与、モバイルアプリ開発経験、技術力、担当工程、責任範囲などを総合的に考慮して決定します。

特に、
・Swift
・Kotlin
・Android Java
・Flutter
・ネイティブアプリの開発、運用、リリース
・データベース
・アプリの安定性、パフォーマンス改善
などの経験が今回の業務に直接活かせます。

正社員は年1回、6月に給与改定があります。

そのため、推測して固定残業時間や金額を記載せず、選考時または労働条件通知時に確認する扱いとします。

アプリ実装だけでなく、新規機能設計、UI/UX改善、品質・パフォーマンス改善、技術選定、メンバー支援などへ担当領域を広げることで、シニア・リードクラスへのキャリアアップも目指せます。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・役職手当・資格取得制度
・職務手当
・ライフプラン手当(確定拠出年金制度)
・報奨金制度
・出産育児付加金
・育児両立支援制度
・全国約40カ所の保養施設、レストラン、スポーツ施設等の割引
・部活動補助金
・社員超会
・クラブオフ制度
・医療補助金
・ビジネスマナー研修
・社員力向上研修
・OJT研修
・クリエイター・エンジニア向け研修
・社長表彰制度
・図書購入制度
・転居支援金制度
モバイルアプリエンジニアとして継続的に専門性を高められるよう、資格取得支援、OJT、エンジニア向け研修、図書購入制度などを用意しています。

アプリ開発だけでなく、データベース、バックエンド、クラウド等の周辺技術についても、プロジェクトや研修を通じて知識を広げられる環境です。

資産形成面ではライフプラン手当として確定拠出年金制度を導入しています。

健康・生活面では健康診断、医療補助、保養施設、クラブオフ等を利用できます。

遠方から入社する場合には、条件に応じて転居支援制度も利用できます。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（エントリー ↓ 書類選考 履歴書・職務経歴書等をもとに選考 ↓ 面接1~2回 対面またはWEB ↓ 内定・条件通知 ↓ 入社に向けた説明）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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