【東京・渋谷/転勤なし】注文住宅の設計職(セミオーダー住宅)|年収500〜800万・年間休日125日・完全週休2日(火・水)

仕事内容と労働条件

仕事内容

<お客様の希望と技術を融合させるお仕事>
\お客様の理想をカタチに/

あなたの設計が、未来の暮らしを彩る。
【デザイナーズライフの創造主】家づくりの全てをリードする醍醐味。

お客様の「憧れの暮らし」を実現する、セミオーダー住宅の設計ポジションです。
このポジションは、単なる設計士ではありません。お客様の夢を深く理解し、技術とクリエイティビティでそれを具現化する『デザイン・プロデューサー』です。

【主な業務】
(1)ヒアリング
お客様に同社の技術やプランニングの流れを紹介しながら、お客様のご要望をヒアリング

(2)敷地環境の調査
建ぺい率・容積率・建築条件をはじめ、通風や採光、隣地との境目や道路幅など周辺環境の確認といった家づくりの情報を収集します

(3)作図・調整
収集した情報を基に自分自身で作図に携わり、お客様との打合せの中で提案、詳細の調整をします ※打合わせ回数は3〜10回程度

(4)見積もり・契約
ご希望のデザインと資金計画にあわせて、最適な金額・工期がわかるお見積もりを作成し、契約内容の説明をします

(5)施工
引き渡しまで家づくりをフォローします。着工前・施工中・完成後の検査も立ち合い、お客様のイメージ通りの家が出来上がるよう現場と様々な調整を行います。

【この仕事でしか得られない「やりがい」】
・ヒアリングから引渡しまで一貫担当:お客様や設計事務所はもちろん、営業や施工管理とも密に連携を取りながら、プロジェクト全体をあなたの責任と裁量で動かせます。設計図の先にある、お客様の笑顔まで見届けられるのが最大の魅力です。
・「理想」と「現実」を調和させるプロへ:お客様の漠然とした夢を、敷地条件、法規制、予算といったあらゆる制約の中で、最高のデザインと機能性を持つ「現実」へと落とし込む高度なスキルが身につきます。
・少数精鋭・職種の垣根なし:設計・営業・施工管理が一体となって家づくりに取り組むため、建築家としての専門性だけでなく、プロジェクトマネジメント能力やビジネス感覚も磨かれます。

【プロとして報われる報酬とキャリア】
・経験者優遇のハイエンドな給与レンジ:年収500万円〜800万円スタート(経験・スキルに応じて優遇)
・明確なキャリアパスと昇給チャンス:昇進・昇格チャンスは年2回。実力次第でスピード昇給・昇格が可能です。
・年収1000万円を目指せる(入社5年目で課長職への実績あり)

<キャリアアップと年収例>
入社2年目/主任職/550万円
入社3年目/係長職/700万円
入社5年目/課長職/1000万円

【メリハリのある働き方】
長時間労働を「当たり前」とする業界の古い慣習を打破し、効率的な働き方を推奨しています。
・年間休日125日・完全週休2日制(火・水)
・夏季・年末年始は連続8日間の長期休暇
・勤務地は渋谷。転居を伴う転勤なし

応募資格

<求める人物像>
・注文住宅の設計または営業経験者、または同等の高度な設計知識をお持ちの方
・お客様の期待を超える最高のデザインとプランを追求できる方
・専門知識を活かしつつ、チームワークを大切にプロジェクトを推進できる方

【最終学歴】大学院卒/大学卒/専門卒/高卒
【転職回数】不問だが、短期離職や年齢に対し多い場合は不可
【歓迎】
◆内定が出やすい人物像(職種に限らず重視される5つのポイント)
1. 自分の現在位置を認識できている人
2. 泥臭く愚直に努力できる人
3. 適応力が高い人(新しい環境のルールに素早くアジャストできる)
4. 努力経験がある人
5. その環境で結果を出すことを最優先できる方

就業場所

東京都 渋谷区
東京都渋谷区渋谷三丁目 渋谷パインビル6F
※転居を伴う異動・転勤はありません。

就業時間・休憩

09:00〜17:30

時間外労働

40時間以下

休日・休暇

週休2日(土日以外)
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇
・年間休日125日
・完全週休2日制(火・水)
・夏季・年末年始は連続8日間の長期休暇
■有給休暇 ◎入社日より付与いたします
■看護・介護休暇
■慶弔休暇
■産休・育休制度 ◎取得・復職実績あり

※休日は土日以外(火・水)の完全週休2日制です。
※仕事内容欄には「年間休日122日・週休2日制(水曜+希望日3〜5日)」との記載と、「10月より年間休日125日・完全週休2日制(火・水)へ変更」との記載があります。

賃金

年収:500万円~800万円
月給:35万円~(基本給:27万3000円~、固定残業手当35時間分/7万7088円~)
※超過分は別途全額支給 ※スキルや経験を考慮して決定します
賞与:年2回(6月、12月)
別途、役職手当・資格手当あり(宅建、建築士、建築施工管理技士)

◇年収例◇
入社2年目 主任職 550万円
入社3年目 係長職 700万円
入社5年目 課長職 1000万円

※月給欄の上限は、月給の記載が「35万円~」と下限のみのため、年収上限800万円を12分割した66.6万円を目安として入れています。

■勤務時間:9:00〜17:30(休憩60分)
■試用期間:3ヶ月(期間中の給与・待遇に変わりはありません/期間の定めなし)

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・役職手当・資格手当・退職金制度・資格取得制度
昇給・賞与あり(昇進昇格チャンス年2回)/各種研修(新入社員研修・実務研修・階層別研修・OJT研修)/健康保険組合における各種補助(人間ドック、予防接種)/従業員持株会制度/社用車貸与
<加入保険>
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金

<福利厚生>
■昇給・賞与あり ※昇進昇格チャンス年2回あり
■交通費全額支給
■資格取得支援(該当資格を取得した際、報奨金を支給)
■退職金制度(確定拠出年金)
■各種研修(新入社員研修、実務研修、階層別研修、OJT研修)
■健康保険組合における各種補助(人間ドック、予防接種)
■従業員持株会制度
■社用車貸与

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（1.書類選考 2.面接(1〜複数回) 3.内定 ※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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