【東京/大手専任・戦略アカウントマネージャー】ナショナルクライアントの採用変革をトータル支援|新組織の立ち上げ|年収500〜1,000万フレックス(コアなし)・リモート可/年間休日

仕事内容と労働条件

仕事内容

【募集背景】

【業務内容】
大手企業とのリレーション深耕、弊社経由での採用充足最大化を目的とした顧客へのコンサルティング業務です。
・採用責任者/部門TOPとのリレーション構築および部門組織情報の収集
・人事リレーション構築(担当/決裁者)および採用関連情報収集(採用計画/予算/チャネル構成/採用課題)
・採用マーケット分析・競合分析・採用施策の提案
・人材紹介だけでなく、採用支援プロダクト・RPO・メディアなどを活用したソリューション提案

■当社の事業
将来的には求職者向けの転職メディアや採用企業向けスカウトサービスなど、転職体験そのものを再設計する取り組みへ展開予定です。

【ポジションの魅力】
・担当は1〜3社のエンタープライズ企業。日本を代表する企業に深く入り込み、採用戦略から携われる
・紹介だけでは終わらない本質的な採用支援。人材紹介に加え、自社ソリューションをフル活用して最適な提案を追求できる
・エンタープライズシェアNo.1戦略の中核として、会社の成長戦略そのものに携われる

【会社で働く魅力】
・紹介の質・サービス品質の高さで大手企業から高い評価。『Resumee』などのプロダクトも保持
・フレックスタイム制(コアタイムなし)、週2回出社でそれ以外は出社・リモート自由
・完全週休2日制(土日祝)、年間休日125日

応募資格

【以下いずれかの経験が2年以上ある方】
・人材紹介でのRA経験
・両面型コンサルタントとして、企業に深く入り込み採用支援を行った経験

【歓迎】
・エンタープライズ企業の採用支援経験
・採用戦略の立案や採用課題の解決提案を行った経験
【歓迎】
【求める人物像】
・「採用成功を共につくるパートナー」として企業に深く入り込みたい方
・人材紹介にとどまらない本質的な採用支援に挑戦したい方
・当社バリューに共感できる方

就業場所

東京都 港区
【勤務時間】フレックスタイム制(コアタイムなし)/標準労働時間8時間・休憩60分
※circus上の勤務時間(9:00〜18:00)は目安です
【働き方】週2回出社、それ以外は出社・リモート自由

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
有給休暇
年間休日125日
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇10日〜

賃金

年収500万円〜1000万円
賃金形態:月給制(固定残業45時間/月を含む。超過分は追加支給)
昇給あり/賞与年2回
※賃金は目安であり、上下する可能性があります
月給制。固定残業時間45時間/月を含みます(超過分は追加支給)。賞与年2回。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給
通勤手当
健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
リモートワーク補助金(入社時支給)
シェアランチ制度
【福利厚生】
・リモートワーク補助金(入社時支給)
・シェアランチ制度
・通勤手当、社会保険完備
【働き方】
・フレックスタイム制(コアタイムなし)
・週2回出社、それ以外はリモート勤務可

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 面接2〜3回 ↓ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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