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販売・サービス / 東京都 ほか大阪府

【東京・大阪/人材業界経験者オープンポジション】両面CA・大手専任AM・RPOから経験と志向に合わせて最適なポジションをご提案|年収500〜1,000万フレックス・リモート可/年間

販売・サービスの求人(社名は面談時にご案内)

  • 土日休み
給与
年収 500万円〜1000万円
勤務地
東京都 ほか大阪府
雇用形態
正社員

  • 仕事当社の顧客接点を担うポジションを対象としたオープンポジションです。選考では、これまでのご経験や今後実現したいことを伺いな
  • 時間09:00〜18:00
  • 給与年収 500万円〜1000万円

この仕事について

当社の顧客接点を担うポジションを対象としたオープンポジションです。選考では、これまでのご経験や今後実現したいことを伺いながら、以下の3つを中心に、最も力を発揮していただけるポジションを一緒に検討します。

この求人のポイント

勤務地
東京都 ほか大阪府
年収の目安
初年度 500万円〜1000万円
転勤
なし
寮・社宅
求人票に記載なし
この求人の条件
土日休み

勤務地エリアの情報

東京都のイメージ
東京都
46231件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)

仕事内容と労働条件

仕事内容
【求人について】
当社の顧客接点を担うポジションを対象としたオープンポジションです。選考では、これまでのご経験や今後実現したいことを伺いながら、以下の3つを中心に、最も力を発揮していただけるポジションを一緒に検討します。

1.両面型人材紹介コンサルタント

2.大手専任・戦略アカウントマネージャー
1〜3社のエンタープライズ企業を専任で担当し、採用責任者や部門責任者と関係を構築しながら、採用成功に向けた戦略設計・提案・実行を担います。人材紹介・RPO・自社プロダクト・メディアなどのソリューションを活用します。

3.RPO事業推進/リーダー候補

■当社の事業
将来的には求職者向けの転職メディアや採用企業向けスカウトサービスなど、転職体験そのものを再設計する取り組みへ展開予定です。

【ポジションの魅力】
・採用支援へのWillや強みに合わせて、最も力を発揮できるポジションを一緒に検討できる
・大手企業・ハイクラス層を中心とした難易度の高い採用・転職支援に携われる
・個人で完結せず、チームで相談・連携しながら顧客に向き合える
・自社開発の業務システム『Ribbons』で質と生産性を両立

【会社で働く魅力】
・フレックスタイム制(コアタイムなし)、週2回出社でそれ以外は出社・リモート自由
・完全週休2日制(土日祝)、年間休日125日
応募資格
【以下いずれかのご経験をお持ちの方】
・RPOにおける採用支援またはプロジェクト推進の経験
・事業会社における中途採用の経験
・企業の人材・採用課題に対する提案営業やコンサルティングの経験
※ご経験の内容や年数、今後の志向を踏まえ、選考するポジションをご相談します。
【歓迎】
【このような方とお会いしたいと考えています】
・これまでの経験を活かしながら、専門性やキャリアの幅を広げたい方
・チームで協働しながら成果を生み出したい方
・変化や新しい挑戦を楽しみ、事業や組織を一緒につくっていきたい方
・当社のバリューに共感いただける方
就業場所
東京都 港区
【勤務時間】フレックスタイム制(コアタイムなし)/標準労働時間8時間・休憩60分
※circus上の勤務時間(9:00〜18:00)は目安です
【働き方】週2回出社、それ以外は出社・リモート自由
就業時間・休憩
09:00〜18:00
時間外労働
30時間以下
休日・休暇
土日祝休み
年間休日125日
有給休暇
年間休日125日
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇10日〜
賃金
年収500万円〜1000万円
賃金形態:月給制(固定残業45時間/月を含む。超過分は追加支給)
昇給あり/賞与年2回
※賃金は目安であり、上下する可能性があります
月給制。固定残業時間45時間/月を含みます(超過分は追加支給)。賞与年2回。
■賞与
2回
待遇・福利厚生
社会保険完備・交通費支給
通勤手当
健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
リモートワーク補助金(入社時支給)
シェアランチ制度
【福利厚生】
・リモートワーク補助金(入社時支給)
・シェアランチ制度
・通勤手当、社会保険完備
【働き方】
・フレックスタイム制(コアタイムなし)
・週2回出社、それ以外はリモート勤務可
選考・応募書類
応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(書類選考 ↓ 面接2〜3回(面談の場でご志向・ご経験を伺い、最適なポジションをご提案) ↓ 内定)
募集者
社名は面談時にお伝えします
取扱い
株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
掲載日
2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

  1. 応募(このページのフォーム)
  2. Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
  3. 企業との面接
  4. 内定・入社の手続き

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