【内勤営業/既存顧客へのインサイドセールス】住宅購入者向けの商材販売/未経験OK/完全週休2日制/賞与年2回

仕事内容と労働条件

仕事内容

【内勤営業】家を建てた後の「暮らし」を支える、安心のコンシェルジュ

当社でマイホームを購入されたオーナー様へ、より快適で経済的な暮らしをご提案するお仕事です。

■ お任せすること
すでにご縁のあるお客様への「アフターフォロー」が中心です。
・家計の節約サポート: 通信費(ネット)や光熱費(電気・次世代エネルギーシステム)の最適化プランをご案内。
・住まいの安心サポート: 住宅設備保険や、定期メンテナンス(点検)のご案内。
・事務作業: お申し込み内容のデータ入力・集計など。

■ ここがポイント!
未経験でも安心: 既にお取引のあるお客様への電話なので、お話を聞いてもらいやすい環境です。
ノルマより「提案」: 「安くなったよ、ありがとう」と喜ばれる機会が多いのが特徴です。
内勤ワーク: 外回りはありません。オフィスで落ち着いて業務に取り組めます。

※従事すべき業務の変更の範囲は、弊社グループの業務全般となります。

【事業の強み】
■幅広い事業領域:分譲住宅事業、注文住宅事業、中古住宅買取再販事業、
分譲マンション事業、海外事業、投資用アパート事業、建設業等
■一気通貫体制:仕入・企画・設計・施工・販売・アフターまで社内で一貫対応する「KEIAIプラットフォーム」により、
品質・対応力・コスト管理に優れた住まいづくりを実現。
■多彩な住宅ブランド:規格型平屋「IKI」、コンセプト住宅「はなまるハウス」など、
ライフスタイルに寄り添う提案力を保有。
■中古再販・DX推進:中古住宅買取&リフォーム、不動産テックやIoTによるDX化など、
環境や社会課題にも貢献する事業を強化中。
■海外展開:オーストラリア・メルボルンをはじめ、海外でも戸建分譲・タウンハウス開発に注力しています。

■ ここがポイント!
未経験でも安心: 既にお取引のあるお客様への電話なので、お話を聞いてもらいやすい環境です。
ノルマより「提案」: 「安くなったよ、ありがとう」と喜ばれる機会が多いのが特徴です。
内勤ワーク: 外回りはありません。オフィスで落ち着いて業務に取り組めます。

※従事すべき業務の変更の範囲は、弊社グループの業務全般となります。

応募資格

【必須要件】
・社会人経験1年以上
※社会人経験=正社員or契約社員での就業
・お電話にてコミュニケーションが得意な方
・パソコンの入力作業(Word,Excel)ができる方
・自動車免許(AT可)
【歓迎】
・接客や営業のご経験のある方
・コールセンターのご経験がある方

就業場所

東京都 中央区
■9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)

\全社で残業削減に向けて取り組み中/
定時までに業務を終了できるよう、メリハリをもって働ける環境です★

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

週休2日(土日以外)
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇・特別休暇・介護休暇・有給休暇
■生理休暇
■ハネムーン休暇
■ボランティア休暇
完全週休2日制 (水曜+ほか)
年間有給休暇2日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)

賃金

■月給275,000円以上+各種手当+歩合給
※固定残業代(月25h分/40,000円分)含み、超過分は別途支給します。
■月給275,000円以上+各種手当+歩合給
※固定残業代(月25h分/40,000円分)含み、超過分は別途支給します。

■通勤手当
└車通勤可(駐車場完備)※営業所による
■時間外手当
■役職手当
■家族手当
■住宅購入手当

★年収UPプロジェクト推進中!
社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました!
◆社員紹介制度(条件を満たした場合、祝い金が支給されます)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・資格取得制度・資格手当・役職手当・持株会制度・家族手当・健康診断・社員割引制度
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■社用携帯貸与(スマホ)
■資格取得支援
■産休育休制度(※取得実績多数)
■企業主導型保育園の保育利用
■時短勤務制度(※適用条件あり)
■時差勤務制度(※適用条件あり)
■社員持株制度(※奨励金あり)
■社員表彰制度
■社内研修制度
■慶弔金
■ジョブローテーション制度
■社内ホットライン設置
■AMH(卵巣予備能)無料検査
■カウンセラーによる健康相談無料
通勤手当:原則上限月3万円(調整可)
家族手当:当社規定による
住宅手当:当社規定による
■産休育休制度(※取得実績多数!)
■時短勤務制度(※適用条件あり)
■時差勤務制度(※適用条件あり)
■社員持株制度(※奨励金20%!)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 面接2,3回 ↓ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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