【大阪】データエンジニア ◆希望勤務地への配属/完全週休2日制/転勤なし/UIターン歓迎

仕事内容と労働条件

仕事内容

業務内容
様々なプロジェクトにおいて、大量のデータを活用した分析やサービス開発が進められています。これらのプロジェクトを支えるデータエンジニアとしてご活躍いただきます。
具体的な業務内容としては、以下のようなものが挙げられます。
■データ収集・抽出: 多様なデータソース(データベース、API、ファイルなど)から、分析に必要なデータを抽出
■データクリーニング: 抽出されたデータの品質向上のため、欠損値の補完、異常値の検出、データの標準化
■データ変換: 分析に適した形式に変換するために、データの構造化、正規化、集計
■データ格納: データウェアハウスやデータレイクにデータを格納、管理
■データモデリング: データの構造を設計し、データベースを作成
これらの業務を通して、データ基盤を強化し、データドリブンな意思決定を支援します。
環境
・OS: Linux (CentOS, Ubuntuなど)
・プログラミング言語: Python
・データベース: SQL、PostgreSQL, MySQL, Redshift, BigQuery
・クラウド環境: AWS, Azure, GCP

応募資格

<必須>
■データベース設計や構築に携わった経験が実務で1年以上ある方
例:リレーショナルデータベース(MySQL、PostgreSQLなど)の設計・構築経験
SQLを用いたデータ抽出・分析経験
クラウド環境(AWS、GCPなど)上のデータベース運用経験
ビジネス要件を分析し、適切なデータモデルを設計
データ分析基盤の構築(サーバー構築/設計などの経験・知識)
【歓迎】
・Office365のPowerPlatform経験がある方(PowerBI、PowerAutomete、PowerApps優遇)
・データ可視化ツール(Tableau、Power BIなど)の利用経験
・クラウドプラットフォーム(AWS、GCP、Azureなど)の利用経験
・機械学習モデルの構築経験
【求める人物像】
・データ分析に興味があり、新しい技術を学ぶことに意欲的な方
・チームメンバーと協力し、目標達成に向けて取り組める方
・変化の激しい環境でも、柔軟に対応できる方

就業場所

大阪府 大阪市都島区
★現在7割のエンジニアがリモートワーク中です(プロジェクトによります)

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
■完全週休2日制(土曜・日曜日)、祝日
■慶弔休暇
■年次有給休暇
■産休・育休(取得・復帰実績あり)
■自己研鑽休暇(3日)
■年末年始休暇(4日) など
※フレックスタイム制度も導入しております(社内規定あり)

賃金

【年収の補足】募集要項に年収の記載がないため、年収欄は月給の12ヶ月分で算出した参考値です(賞与年2回・各種手当は含みません)。
月給 300,000 円 - 500,000円 月給 300,000 円 - 500,000円
月給30万円〜50万円+賞与年2回+各種手当
※上記はあくまで入社時の給与です。過去の経験や能力を考慮して、当社規定により優遇いたします。
※固定残業代40,560円〜(20時間分)含む。超過分は全額支給します。
※試用期間6ヵ月(その間給与に差異なし、賞与は試用期間後適用)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・役職手当・持株会制度
■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月、12月)
■交通費(社内規定あり)
└東京・大阪は3万円まで、札幌・仙台・福岡・名古屋・広島は2万円まで/就業規則に準ずる
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■時間外手当
■役職手当
■時短勤務制度
■ホットライン制度
■確定拠出年金制度(正社員のみ)
■フレックスタイム制度(正社員のみ)
■テレワーク導入の勤務先あり
■定期健康診断
■社員持株会(正社員のみ)
■ベネフィットワン(正社員のみ)
■オフィスカジュアルOK

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（(1) 書類選考 (2) 面接2~3回、Web適性診断テスト (3) 内定 ※適性検査を導入します ・実施開始時期:2月16日~ ・所要時間:30分程 ・）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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