【総務課長/山形】社員が安心して働ける環境を整え、組織運営を支える仕事|転勤なし|設立70年以上の安定企業

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容】
企業運営を支える縁の下の力持ちとして、多方面で活躍できるお仕事です。社員が安心して働ける環境を整え、組織運営を円滑にする役割を担っていただきます。

【具体的には】
・オフィス、備品、固定資産、社内文書等の管理
・契約書や規程類の運用、コンプライアンス推進
・防災対策、問い合わせ対応
・その他総務全般の業務
・一部経理業務(伝票のチェック等)
・不動産関連業務(設備投資・設備管理)

入社後の流れ:
・Step1:まずは総務部門の基本業務を通じた、会社全体の仕組みや文化を理解します。契約書の管理や社内運営のサポート業務を通じて、業務フローや関係部署との連携体制を把握し、チームの一員としての役割を果たしていただきます。
・Step2:社内ルールの整備や災害対策の強化に取り組むとともに、チームメンバーの業務状況を把握し、業務分担や進捗管理を行います。メンバーの意見を取り入れながら、働きやすい職場環境づくりや業務効率化に取り組んでいただきます。
・Step3:他部署と連携しながら、社内規程の新規立案やコンプライアンス推進を担っていただきます。さらに、制度設計やリスクマネジメントなど、企業全体の運営に関わる戦略的な業務にも携わり、組織の持続的な成長と健全な経営基盤の構築に貢献していただきます。適性をみながら徐々にお仕事をお任せしていきますので、ご安心ください。

得られる経験・やりがい:
・オフィス環境を整え、社員が働きやすい職場をつくるサポートをしていただきます。社員から頼られることも多く、やりがいのあるお仕事です。
・他部門と連携を取って業務に携わることで、総務のスキルを身に付けながら、幅広い知識が身に付きます。企業の基盤づくりに関わるため、経営に近い視点を持てる点も魅力です。

自動車の販売、点検整備、部品・用品の販売、保険代理店業

・転勤なしで地域に根ざした働き方が可能,・設立70年以上の安定した企業基盤,・総務のスキルを幅広く身につけられる環境,・他部門との連携で経営視点を養える,・育休取得実績あり、復帰率100%

応募資格

・管理部門での実務経験(総務、人事労務、法務など)
・メンバーマネジメントのご経験(人数、年数問わず)
【歓迎】
・総務業務に興味がある方
・チームでの協力を大切にする方
・コミュニケーション能力が高い方
・柔軟な対応ができる方
・責任感が強い方

就業場所

山形県
車通勤可能、敷地内駐車可

就業時間・休憩

09:00〜17:30

休日・休暇

週休2日(土日以外)
年間休日110日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・有給休暇
ハッピーマンデー休暇
有給取得率積極的に推進

賃金

昇給年1回/残業手当あり
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・家族手当・退職金制度
財形貯蓄制度
通勤手当は距離に応じて全額支給(片道2km以上)/住宅手当は自宅から通勤できない場合に月45,000円支給

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 → 1次面接 → 2次面接 → 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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