H_879_【HRTech / 新規事業】SREエンジニア(SEEDS COMPANY / 自社開発プロダクト / SaaS) ※リモート可(月1回の全員出社日あり)(要件あり)

ITエンジニアの求人（社名は面談時にご案内）

外国籍OK
寮・社宅あり

給与: 年収 545万円〜800万円
勤務地: 東京都
雇用形態: 正社員

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仕事プログラマ・Webサービス系エンジニア
時間10:00〜19:00
給与年収 545万円〜800万円

この仕事について

プログラマ・Webサービス系エンジニア

この求人のポイント

勤務地: 東京都
年収の目安: 初年度 545万円〜800万円
転勤: 求人票に記載なし
寮・社宅: あり
この求人の条件: 寮・社宅あり

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勤務地エリアの情報

46231件東京都の掲載求人

1,280円東京都の最低賃金（時給）

仕事内容と労働条件

仕事内容: 職種
プログラマ・Webサービス系エンジニア

募集部門
事業開発管掌事業開発本部 SEEDS COMPANY

職務内容
■SEEDS COMPANYについて
「新規事業の種を生み出し続ける組織」として生まれた社内ベンチャー組織です。
アルバイト・パートの採用領域でイノベーションを起こすべく、 HR×Tech の自社プロダクトであるである1採用管理システム2求人まとめサイトを事業の柱としています。
約50名の組織にコンサルティング営業、エンジニア、デザイナーをはじめプロフェッショナルなメンバーを抱えており、サービスの企画・開発から拡販まですべて、自分たちで実施する組織です。
中途採用のメンバーが多く、自由でフラットな雰囲気で、誰もが手を挙げればチャレンジできる環境です。
私たちのミッションは、アルバイト・パート採用における課題をテクノロジーと人の力で解決すること。
人手不足、採用難が叫ばれる中、本業に集中できないほど採用活動に苦労している現場の店長さんを救うために、ユーザーファーストの視点で、新しい価値を提供するためのサービス開発を行っています。

■職務内容
・SaaSプラットフォームのインフラ運用・保守(AWS ECS環境)
・サービス機能追加・改修に伴うインフラ設計・構築
・AWSコスト最適化とリソース効率化の継続的な改善

【具体的な取り組み】
・Terraformを用いたインフラのコード化・自動化推進
・監視・アラート体制の改善とSLI/SLO策定
・セキュリティ強化とコンプライアンス対応
・開発チームと連携したインフラ要件の整理・提案
・CI/CDパイプラインの最適化とデプロイ効率向上

■ 利用技術・開発環境
・IaC: Terraform
・Frontend: React.js
・Backend: golang、 Node.js
・DB: MySQL(RDB Aurola)、 Elasticsearch
・サーバー: Amazon ECS、 Lambda
・ソースコード管理: Github
・CI/CD: CircleCI

■その他開発環境
・PC: MacBook Pro
・デザイン:Figmaなど
・プロジェクト管理:Jira
・ドキュメント:Confluence
・コミュニケーション:Slack、バーチャルオフィス、Zoom

■関わるチーム
developmentチームに所属するメンバーは正社員5名と業務委託で、WEB広告代理店やSIerなど出身は様々です。
チームは上司に対しても「さん」付けで呼ぶなど、非常にフラットな環境です。
SEEDS COMPANYではコミュニケーションを大事にしているため、営業など他職種との垣根も少ないです。

~CTO桑田の自己紹介~
純文系の大学を卒業し、営業職のキャリアをスタート。
多様な職種を経て、2011年にWeb広告代理店であるフルスピード社へ入社し、エンジニアとしてのキャリアをスタート。
広告管理システムの開発やSFA導入、新規事業開発に携わる。

その後、EMを目指したいという想いが叶えられるSEEDS COMPANYへ2018年に入社し、
EM兼スクラムマスター兼バックエンドアーキテクトとして、x:eeeを中心とした開発責任者へ。
現在は、SEEDS COMPANY全体の技...

■事業内容:
(1)コンサルティング...業務プロセスコンサルティング及びシステム開発・運用、インフラ設計構築、クラウドサービス等。また将来起こる問題に対し共に考え実行し成果を創出します。
(2)システムソリューション...事業課題に対し、企画段階から参画し、最適なソリューションを提案、顧客の事業価値の最大化を支援します。
(3)アウトソーシング...エネルギーアウトソーシング・セールスアウトソーシング、マーケティングソリューション事業、バックオフィス支援・カスタマーサポート支援等、日々の業務改善から抜本的な業務プロセス改革まで伴走するパートナーとして事業成長に貢献します。

【特徴】
■当社について:
当社は「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げる、総合人材サービスを手掛ける東証プライム上場企業の子会社として、AIやIoTを代表するようなテクノロジーの活用やコンサルティング・アウトソーシングを通じて、お客様の生産性向上を徹底的に推進することを使命としています。
パーソルグループにおいては、当社が展開している事業を今後より一層成長が見込まれる事業と位置づけ、2023年4月に「BPO SBU」(...
応募資格: 業務経験
【必須】
* Terraformを使ったIaC実務経験(2年以上)
* Dockerの実務経験とコンテナライフサイクル管理
* AWS でのインフラ構築・運用経験

【歓迎】
* AWS ECSでの本番環境運用経験
* CI/CDパイプライン構築経験(CircleCI、 GitHub Actions等)
* AWS RDS/Auroraの構築・運用経験
* 監視・アラート設定経験(CloudWatch、NewRelic等)
* SRE的な改善活動の実績(SLI/SLO、トイル削減等)
* Python/Node.js/Shellでのスクリプト作成スキル
* クラウドインフラの Cost最適化の実績(Reserved Instances活用等)
* チームリードまたはプロジェクトリード経験
* AWS VPC設計・構築とネットワークセキュリティ経験

【求める人物像】
・関わる人たちとコミュニケーションをとり、信頼関係づくりを大事にする方
・当事者意識を持ち主体的に動ける方
・多くの裁量を持ちチャレンジしたい方
・中長期的な開発をプランニングをしたい方

資格
不問

語学
日本語ビジネスレベル

学歴
不問(高卒以上)
就業場所: 東京都江東区
■勤務時間
就業時間
<労働時間区分>
マンスリーフレックスタイム制(コアタイムなし)
┗10:00~19:00、9:00~18:00で働いている方が多いです。
標準労働時間:8時間/日
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

■働き方
基本はフルリモートで勤務いただけますが、自主的に出社いただくことも可能です。(入社初月はOJTのためご出社いただきます。また、月1回チームコミュニケーション活性化のため全員出社Dayがあります。)開発のスケジュールの管理が徹底されていることや、各々が持ち時間で最大限の成果を追求していくカルチャーが醸成されており、残業月平均20時間程度です。

勤務形態
フレックスタイム...
就業時間・休憩: 10:00〜19:00
休日・休暇: その他
年間休日123日
年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇
年間休日
123日(2026年)
年間有給休暇
10日~20日
備考
有給休暇 10日~20日、年末年始5日、フレックス休暇最大5日、別途各種休暇制度あり
賃金: ※月給・基本給は4月入社以降の新人事制度適用の場合を明記しています。
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、上記をベースにスキル・ご経験を鑑みて最終決定します。想定年収
545万 ~ 800万円

給与
給与形態
月給(想定労働時間 180時間)

想定給与
26万5000 ~ 37万4900 円 (基本給: 26万5000 円 ~)

固定残業
なし

給与備考
※月給・基本給は4月入社以降の新人事制度適用の場合を明記しています。
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、上記をベースにスキル・ご経験を鑑みて最終決定します。

■昇給・昇格:年2回 ※人事評価制度に基づき決定
■賞与:年2回 ※人事評価制度に基づき決定
■その他手当:時間外勤務手当、通勤手当(※4月入社以降の場合:新制度適用により、左記に加え拠出手当、地域手当、各職制手当が含まれます)

試用期間
試用期間の説明
試用期間:有(入社後3か月)
※試用期間中も待遇・業務に変化はなし

給与形態
月給(想定労働時間 180時間)

想定給与
27万 ~ 40万8800 円 (基本給: 27万円 ~)

固定残業
なし

■試用期間
有(入社後3か月)
※試用期間中も待遇・業務に変化はなし
待遇・福利厚生: 社会保険完備・交通費支給
教育制度/資格制度
書籍購入補助/CCNA、CCNP、LPIC対策講座等の無料受講/外部資格補助制度/資格取得によるインセンティブ制度/「ChatGPT Plus」利用可能/IDE(統合開発環境)利用可能/MacbookPro支給等

健康保険
有

厚生年金
有

雇用保険
有

労災保険
有

通勤手当
有

家族手当
無

寮・社宅
無

定年
有
備考
60歳 ※延長雇用制度有

退職金
無

その他
時短勤務対象学年:6年生まで
育休後の復職率:96%

当社とは直接雇用契約を締結します。
その上で、業務内容やプロジェクトの特性に応じて、入社時を含めて派遣契約として顧客先にて勤務する場合や、業務委託契約(準委任/請負)に基づく受託事業に従事する場合があります。
受動喫煙対策: その他
選考・応募書類: 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（選考フロー:【書類選考】→【1次面接・コーディングテスト】→【最終面接・適性検査】 - 1次面接オンライン実施可、最終選考は原則対面での実施です。面接は土日や夜）
募集者: 社名は面談時にお伝えします
取扱い: 株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）
掲載日: 2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

応募（このページのフォーム）
Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
企業との面接
内定・入社の手続き

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送信後、1営業日以内にPeriodからご連絡します。日本語・英語・ベトナム語どれでも大丈夫です。

応募する求人H_879_【HRTech / 新規事業】SREエンジニア(SEEDS COMPANY / 自社開発プロダクト / SaaS) ※リモート可(月1回の全員出社日あり)(要件あり)ITエンジニアの求人（社名は面談時にご案内）（ID: pc575576）

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