E_340-2【PM候補】(要件あり)

仕事内容と労働条件

仕事内容

職種
IT営業

募集部門
CX事業本部 SMKT統括部 セールスイネーブルメント部

職務内容
これまで培ってきた多様なセールスノウハウを活用し、プリセールス、代理店/販売店向け営業支援、大規模営業組織のマネジメントなど、顧客ビジネスの成果創出に向けた活動を行っています。業務の設計や構築、実行支援、組織や仕組み作りのサポートなど、顧客の営業課題解決を実現していく組織です。
”全体の絵を描く”コンサルタントではなく、机上の空論とならないよう、実際の現場に入り込み営業戦略の立案から実際の営業活動・結果分析まですべての営業プロセスにおいて”伴走型のコンサルティング営業活動”を行うことができます。
「新サービスを拡販したいが営業組織が小さい(ない)」「営業ナレッジが属人化しており、営業担当のレベル差が大きすぎる」といった課題に対し、営業組織を強化する最適な支援サービスを提供しています。

本ポジションは委託されたプロジェクトのPMとして、4~10名ほどのプロジェクトをマネジメントし、「顧客ビジネスを成功へ導く」ための活動を推進していただきます。PM候補としてご入社いただき、最初はメンバーとして既存のプロジェクト業務で顧客の営業支援を行っていただきながら、アウトソーシングビジネスや営業業務プロセス設計の経験を積んでいただきます。1年~1年半ほどでリーダーをお任せしたいと考えております。

【詳細業務例】
・業務要件の定義や業務構築
・運用フローの設計
・アカウントプランの策定
・顧客への活動報告や改善提案
・プロジェクト業務の品質管理
・リーダー育成(人材育成)

【身に着くスキル】
・ツールを活用し、分析、改善提案につなげるスキル
・企画設計力
・業務推進力
・顧客関係構築力

■プロジェクト事例
顧客:大手ペイメント事業社
課題:インバウンド需要の激化、顧客内組織再編による業務範囲の拡大によりリソース、ノウハウ不足

支援内容:
1.営業実働部隊の数値管理、ツール・データ活用による営業プロセス改善
2.顧客との方針すり合わせ、営業活動の定期報告
3.顧客の方針に基づき、新たな営業戦略の立案や、営業スキームの確立
結果:取次(顧客紹介)スキームを確立し、新たな新規獲得チャネルの確立に成功!
達成率130%の成果創出

■本ポジションの魅力
1)営業領域がメインではありますが、事業開発やマーケ領域まで幅広い視点で顧客の課題解決に取り組めます。
2)PMとして、メンバーのマネジメントスキルはもちろん、プロジェクトを第一人者として双方と調整しながら進めていく調整力・推進力を身に着けることができます。
3)プロジェクト運営において、スモールビジネスの運営(品質管理、顧客調整、人マネジメント、クライアント報告)を経験できます。
4)対話を重視しており、やりたいことやキャリアに向き合ってくれる環境(風土)があり、手をあげればチャレンジさせてくれる上長がいて文化があります。
5)はたらき方
◇ワークライフバランス
・平均残業時間は約17時間です ・平均有給休暇取得日数10日
◇リモートワーク導入多数あり
・約7割のプロジェクトがリモートワーク中心でのはたらき方となっております。

※担当職種の変更の範囲:会社の定める職種(出向を命じることがあり、その場合は出向先の定...

■事業内容:
(1)コンサルティング...業務プロセスコンサルティング及びシステム開発・運用、インフラ設計構築、クラウドサービス等。また将来起こる問題に対し共に考え実行し成果を創出します。
(2)システムソリューション...事業課題に対し、企画段階から参画し、最適なソリューションを提案、顧客の事業価値の最大化を支援します。
(3)アウトソーシング...エネルギーアウトソーシング・セールスアウトソーシング、マーケティングソリューション事業、バックオフィス支援・カスタマーサポート支援等、日々の業務改善から抜本的な業務プロセス改革まで伴走するパートナーとして事業成長に貢献します。

【特徴】
■当社について:
当社は「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げる、総合人材サービスを手掛ける東証プライム上場企業の子会社として、AIやIoTを代表するようなテクノロジーの活用やコンサルティング・アウトソーシングを通じて、お客様の生産性向上を徹底的に推進することを使命としています。
パーソルグループにおいては、当社が展開している事業を今後より一層成長が見込まれる事業と位置づけ、2023年4月に「BPO SBU」(...

応募資格

業務経験
■必須要件■
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・社内外問わず、他者と連携し、業務やプロジェクトをリード、推進した経験
・SVとして管理、サポート、チーム運営に携わった経験

■歓迎要件■
・営業戦略設計・立案のご経験
・業務構築のご経験

■求める人物像■
・組織施策を理解し、目標に対して適切な戦略設計ができる方
・顧客との折衝、提言ができ、良好なコミュニケーションが取れる方

資格
不問

語学
不問

学歴
不問

就業場所

東京都 港区
■勤務時間
就業時間
■始業および終業の時刻:9:00~18:00
■休憩:60分
■時間外勤務:有
■想定残業時間:約20時間
※業務・配属先により変動する可能性有
■裁量労働制の有無:無

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

その他
年間休日123日
年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇
年間休日
123日(2026年)
年間有給休暇
10日~20日
備考
有給休暇 10日~20日、年末年始5日、フレックス休暇最大5日、別途各種休暇制度あり

賃金

■想定年収
545万625円~819万9463円(残業20hの場合)
486万円~731万8400円(残業なし) 給与
給与形態
月給

想定給与
36万4219 ~ 54万3322 円 (基本給: 27万 円 ~)

固定残業
なし

給与備考
■想定年収
545万625円~819万9463円(残業20hの場合)
486万円~731万8400円(残業なし)

■給与・手当

想定給与は20時間残業時の想定です。
基本給27万円~41万9900円+地域手当3万円+拠出手当1万5000円~2万円

■昇給・降給
上位レイヤー(G4、M1以上)は年1回、それ以外は年2回、人事評価制度に基づき決定

■賞与
年2回、人事評価制度に基づき決定

試用期間
試用期間の説明
有(3カ月間)
※期間中も給与・待遇の変動なし
※下記の想定労働時間は1日の想定労働時間です。

給与形態
月給

想定給与
36万4219 ~ 54万3322 円 (基本給: 27万 円 ~)

固定残業
なし

■試用期間
■試用期間の有無:有
■試用期間:3か月 有 ※試用期間中も待遇・業務に変化はなし

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給
健康保険
有

厚生年金
有

雇用保険
有

労災保険
有

通勤手当
有

家族手当
無

寮・社宅
無

定年
有
備考
60歳 ※延長雇用制度有

退職金
無

その他
時短勤務対象学年:6年生まで
育休後の復職率:96%

当社とは直接雇用契約を締結します。
その上で、業務内容やプロジェクトの特性に応じて、入社時を含めて派遣契約として顧客先にて勤務する場合や、業務委託契約(準委任/請負)に基づく受託事業に従事する場合があります。

受動喫煙対策

その他

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（面接回数:2回 筆記・Web試験:無 ■選考スケジュール■ 書類選考 ↓ 1次選考 ↓ Web適性検査 ↓ 最終選考 ↓ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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