E_237_【在宅/フレックス】AIエンジニア_我々と最先端技術の探求をしませんか(10月入社)(要件あり)

仕事内容と労働条件

仕事内容

職種
業務系アプリケーションエンジニア・プログラマ

募集部門
CX事業本部 DX統括部 プロセスサイエンス部 DXソリューション第2グループ

職務内容
■業務内容
◆フレックス勤務やハイブリット型勤務で働きやすい環境!/官公庁や卸売業など、様々なお客様のDXを推進/平均残業20時間程◆

顧客のDXを推進するため、AI、ロボット制御、システム等の開発業務を行っていただきます。
顧客のお困りごとをヒアリングし、要件定義から開発、実装まで一気通貫でお任せいたします。
プライムベンダーのため、最上流として顧客と相対し、顧客の反応や成果効果を感じていただけるポジションです。
顧客は官公庁や卸売業等、様々な業界へご支援をしております。

■当部署について
当部署はデジタルソリューションに精通したプロフェッショナル集団です。
デジタルソリューション(Azure OpenAIを含む各種Azureサービス、オフライン環境下で稼働させるAI)を活用し、顧客のDXを推進いたします。
先端技術が好きで、先端技術の探求・応用に夢中になってしまうような仲間がいる部署です。

■事例
・ロボットサービス統合支援

顧客拠点の受付や夜間巡回、警備を行うロボットの導入、開発、運用。

・プライベートAIサービス

※サービス誕生秘話 エンジニアの行動からサービス化となりました※

その他、AIを活用した人材トレーニングシステムの設計開発なども行っております。

■ゼロ化(当社サービス)

あらゆる業種・業界企業のDXや業務変革に向けた高度なソリューションデザインから、開発、PoC(概念実証)、業務実装、定着化までを
ワンストップで支援、幅広い課題解決を行うことで、単に現場の生産性を向上させるだけではなく、中長期的な企業価値の向上にも貢献します。

■私たちの目指すエンジニア像
新技術・先端技術の利活用を通して新たな課題解決・メリット創出を積極的に進めるエンジニア

■社内育成制度(リスキリングプロジェクト)
社員のスキル、市場価値を高めるプロジェクトです。
AI、機械学習、エンジニアリング、デジタルマーケティングなどの高度な専門スキルを公募制で受講することができます。

担当職種の変更の範囲:会社の定める職種(出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)

弊社担当者より
労働人口減少が大きな社会課題となっており、グローバルにみて生産性の低さが問題されている日本において、
ITソリューションの活用が唯一の問題・課題解決手段です。
その領域の専門家として、社会貢献・自己...

■事業内容:
(1)コンサルティング...業務プロセスコンサルティング及びシステム開発・運用、インフラ設計構築、クラウドサービス等。また将来起こる問題に対し共に考え実行し成果を創出します。
(2)システムソリューション...事業課題に対し、企画段階から参画し、最適なソリューションを提案、顧客の事業価値の最大化を支援します。
(3)アウトソーシング...エネルギーアウトソーシング・セールスアウトソーシング、マーケティングソリューション事業、バックオフィス支援・カスタマーサポート支援等、日々の業務改善から抜本的な業務プロセス改革まで伴走するパートナーとして事業成長に貢献します。

【特徴】
■当社について:
当社は「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げる、総合人材サービスを手掛ける東証プライム上場企業の子会社として、AIやIoTを代表するようなテクノロジーの活用やコンサルティング・アウトソーシングを通じて、お客様の生産性向上を徹底的に推進することを使命としています。
パーソルグループにおいては、当社が展開している事業を今後より一層成長が見込まれる事業と位置づけ、2023年4月に「BPO SBU」(...

応募資格

業務経験
■Mustスキル
以下、いずれかに当てはまる方
・アプリ開発の経験3年以上
・開発業務におけるAzureの使用経験3年
・AI等の先端技術(Azure OpenAI等のクラウドAIプラットフォーム、DifyやLlama等によるローカルLLM、他)を活用した何かしらの取り組みを行っている人

■人物像
・先端技術が好きで、先端技術の探求に夢中になってしまうような好奇心旺盛な方

資格
不問

語学
不問

学歴
不問

就業場所

東京都 港区
■勤務時間
就業時間
■始業および終業の時刻:9::00 ※配属先プロジェクト・シフトにより変動有り
■休憩:60分
■時間外勤務:有
※閑散期・繁忙期により変動する可能性有
■裁量労働制の有無:無

勤務形態
フレックスタイム制度

時間外労働に関する条件等
想定労働時間は1日の所定労働時間を記載しております。

フレックス
無

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

その他
年間休日123日
年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇
年間休日
123日(2026年)
年間有給休暇
10日~20日
備考
有給休暇 10日~20日、年末年始5日、フレックス休暇最大5日、別途各種休暇制度あり

賃金

■想定年収
600万円~800万円(残業20hの場合) 給与
給与形態
月給(想定労働時間 8時間)

想定給与
34万6000 ~ 45万9000 円 (基本給: 30万1000 円 ~)

固定残業
なし

給与備考
■想定年収
600万円~800万円(残業20hの場合)

■給与・手当
想定月給:34万6000円~45万9000円(残業代含まず)
※時間外勤務手当、通勤手当は別途支給

■昇給・降給
上位レイヤー(G4、M1以上)は年1回、それ以外は年2回、人事評価制度に基づき決定

■賞与
年2回、人事評価制度に基づき決定

試用期間
試用期間の説明
有(3カ月間)
※期間中も給与・待遇の変動なし
※下記の想定労働時間は月の想定労働時間です。

給与形態
月給(想定労働時間 8時間)

想定給与
34万6000 ~ 45万9000 円 (基本給: 30万1000 円 ~)

固定残業
なし

■試用期間
■試用期間の有無:有
■試用期間:3か月 有 ※試用期間中も待遇・業務に変化はなし

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給
教育制度/資格制度
・中途入社者向け合同研修:入社日初日(豊洲オフィス、もしくはリモートでおこないます)
・事業本部研修:2営業日目(豊洲オフィス、もしくはリモートでおこないます)
・現場導入研修:3営業日目~(3営業日目は赤坂オフィスで対面となります)

当社では、社員の成長を全力でサポートするために多様な研修制度を提供しています!OJT含め、約1カ月の研修を予定しております。
新入社員向けのオンボーディングプログラムから、専門的な技術研修、ビジネススキル向上のためのeラーニングまで、幅広くサポートを行います。
また、資格取得支援制度も充実しており、RPAツールの資格やDX関連の資格など、業務に直結する資格の取得を積極的に支援しています。
学び続ける姿勢を大切にし、社員一人ひとりが自分の成長に責任を持ち、新しい挑戦に取り組む環境を整えています。

健康保険
有

厚生年金
有

雇用保険
有

労災保険
有

通勤手当
有

家族手当
無

寮・社宅
無

定年
有
備考
60歳 ※延長雇用制度有

退職金
無

その他
時短勤務対象学年:6年生まで
育休後の復職率:96%

当社とは直接雇用契約を締結します。
その上で、業務内容やプロジェクトの特性に応じて、入社時を含めて派遣契約として顧客先にて勤務する場合や、業務委託契約(準委任/請負)に基づく受託事業に従事する場合があります。

受動喫煙対策

その他

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（面接回数:2回 ■選考スケジュール■ 書類選考 ⇒ 1次選考 ⇒ 最終選考 ⇒ 内定 ※最終選考前にWeb適性検査を受けて頂きます。）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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