【分譲住宅の販売営業(法人向け)】未経験OK/完全週休2日制/賞与年2回/既存中心・飛び込みなし

仕事内容と労働条件

仕事内容

【既存中心&ノルマなし】
取引のある不動産仲介会社に対し、自社ブランドの戸建分譲住宅をご提案いただきます。
★研修充実/無理な飛び込みなし

具体的には
【提案先は】
既存取引先である不動産仲介会社が中心。
ケイアイを知ってくださっているお客様との関係構築がメインになってくるため、安心してスタートできます。

【提案するのは】
自社ブランドの戸建住宅(建売)。
土地の仕入れからデザイン・設計・施工までトータルで手掛け高品質・低価格を実現しています。

【主な業務内容】
■戸建住宅のご案内
└新しい分譲地の特長や販売価格など詳細をご説明します。
■販売戦略のご提案
└自社ブランドの魅力を伝えるとともに、お客様の売上アップにつながる販促のご提案も行ないます。

☆既存顧客への定期訪問からスタート。
※慣れてきたら土地仕入にもチャレンジいただきます。

【事業の強み】
■幅広い事業領域:分譲住宅事業、注文住宅事業、中古住宅買取再販事業、
分譲マンション事業、海外事業、投資用アパート事業、建設業等
■一気通貫体制:仕入・企画・設計・施工・販売・アフターまで社内で一貫対応する「KEIAIプラットフォーム」により、
品質・対応力・コスト管理に優れた住まいづくりを実現。
■多彩な住宅ブランド:規格型平屋「IKI」、コンセプト住宅「はなまるハウス」など、
ライフスタイルに寄り添う提案力を保有。
■中古再販・DX推進:中古住宅買取&リフォーム、不動産テックやIoTによるDX化など、
環境や社会課題にも貢献する事業を強化中。
■海外展開:オーストラリア・メルボルンをはじめ、海外でも戸建分譲・タウンハウス開発に注力しています。

■魅力:
【働きやすい環境!】
・月残業時間:20h
・産前産後休暇・育児休暇取得者実績多数(復職率100%)
残業削減に向けて、全社一丸となって取り組んでいます。
女性だけではなく男性の育児休暇取得・時差勤務制度利用実績もございます。

■研修:
入社後、3日程度の研修があります。その後はOJTとして先輩社員がしっかりとフォローする環境です。

■当社の強み:
【Tech×不動産でDX認定&新・ダイバシティ経営企業選出】
「日本一憧れの企業」になる。それが地域密着型の総合不動産企業である同社です。
「住んだ後も安心」を実践するために、「責任一貫体制」を整備。
分譲マンションやデザイン住宅、様々な自社ブランド展開し、用地の仕入から開発~リフォームなどといった
不動産業全般をフィールドとして、オリジナリティとクオリティを追求した住まいづくりを実現しています。
毎年年平均30%の成長を誇り増収増益となっている理由は、
「KEIAIプラットフォーム」、「ミツカルPro」など、全社的にDXに力を入れているためであり、今後も投資を行います。

応募資格

【必須要件】
・社会人経験1年以上
・普通自動車運転免許(AT限定可)

社会人経験=正社員or契約社員での就業
【歓迎】
・宅建士(宅地建物取引士)をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方
・不動産売買営業の経験をお持ちの方(売買仲介、分譲販売、住宅営業など)

就業場所

東京都 葛飾区
■9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)
※残業前休憩あり(18:00~18:30の30分間)

\全社で残業削減に向けて取り組み中/
定時までに業務を終了できるよう、メリハリをもって働ける環境です★

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

週休2日(土日以外)
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇・特別休暇・介護休暇・有給休暇
■生理休暇
■ハネムーン休暇
■ボランティア休暇
■完全週休2日制 ※基本火水
年間有給休暇2日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)

賃金

【正社員】
■宅建有:月給300,000円以上+各種手当(家族手当等)
※固定残業代(月24.76h分/47,000円分)含み、超過分は別途支給します。

■宅建無:月給250,000円以上+各種手当(家族手当等)
※固定残業代(月24.64h分/39,000円分)含み、超過分は別途支給します。
■昇給:年1回(4月)※試用期間終了後
■賞与:年2回(7月・12月)※試用期間終了後
■通勤手当
└車通勤可(駐車場完備)※営業所による
■時間外手当
■役職手当
■家族手当
■住宅購入手当
■資格手当
└AFP(月1万円)/CFP(月3万円) など

★年収UPプロジェクト推進中!
社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました!
◆社員紹介制度(条件を満たした場合、毎月の給与のベースアップ&祝い金が支給されます)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・資格取得制度・資格手当・役職手当・持株会制度・家族手当・健康診断・社員割引制度
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■社用携帯貸与(スマホ)
■資格取得支援
■産休育休制度(※取得実績多数!)
■時短勤務制度(※適用条件あり)
■時差勤務制度(※適用条件あり)
■社員持株制度
■社員表彰制度
■社内イベント(社員総会・海水浴・スポーツ大会・旅行 etc)
通勤手当:原則上限月3万円(調整可)
家族手当:当社規定による
住宅手当:当社規定による
■産休育休制度(※取得実績多数!)
■時短勤務制度(※適用条件あり)
■時差勤務制度(※適用条件あり)
■社員持株制度(※奨励金20%!)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 面接2,3回 ↓ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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