【福岡/巡回スタッフ(未経験OK!)】精算機にある売上金の回収スタッフの募集!/コインパーキング「Ecolo Park」の提案/業界3位/24期増収/年間140日休(月1日公休有り

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容】
自動販売機の現金回収や集金業務で培った、現金・記録を正確に扱う経験を活かせます。自社のコインパーキングを社用車で巡回し、売上金の回収と釣銭の補充、金額の確認を担当。駐車場ごとの手順は先輩同行で覚えます。

<主な業務>
・社用車で担当するコインパーキングを巡回
・精算機から売上金を回収
・回収時の記録・金額を確認し、釣銭を補充
・回収した売上金を集計し、データを入力
・駐車場内の清掃・除草、不備の確認・報告
・料金変更・封鎖作業など、駐車場管理に伴う業務

【1日の流れ】(一例)
・出勤後、当日の担当ルートと必要な準備物を確認
・社用車で担当する駐車場へ移動
・精算機の売上金を回収し、記録や釣銭を確認
・現場作業の合間に休憩を取得
・担当ルートを巡回し、回収や駐車場の状態確認を実施
・帰社後、回収金額の集計・データ入力・報告を行い退勤

【入社後の流れ】
入社後約1カ月は先輩と2人1組で巡回し、ルート、回収の手順、現金や記録の確認方法、報告方法を覚えます。独り立ち後も社内チャットで相談・報告できます。担当する駐車場は日ごとに割り振られ、1日約20件を回る仕事です。

【事業内容】
🔸エコロパーク
土地経営・駐車場づくりを徹底的にサポートします

マンション駐車場をはじめ、商業施設駐車場・コインパーキング等でIT技術を活用した
最新の駐車場システムを展開しています。
ご相談からオープンまで、スピーディで柔軟な提案をお約束いたします。

【全国で展開する「Ecolo Park」】
Ecolo Parkは全国4800ヶ所以上で展開。車3万台分を超える駐車場を全国で提供しています。
近年では、電気自動車やカーシェアの拡大なども相まって駐車場のニーズが急増。
市場拡大が見込まれる成長領域です!

<業界の最先端を走る「Parking×IT×Marketing」の次世代サービス>
◎最新キャッシュレス精算機を積極導入
◎電気自動車に対応したEV充電スタンドの設置
◎最新のIT技術と連携したロックレス式駐車場の導入

これらの取り組みによって暮らしやすい街づくりに貢献しながら、
脱炭素化社会の実現など社会問題の解決にも挑んでいます。

【ここがポイント!】
✅自販機・集金業務の経験を活かせる
✅売上金の回収・釣銭補充・記録確認が中心
✅帰社後の集計・データ入力まで担当
✅残業月15時間程度
✅年間休日140日・九州支店勤務

応募資格

【必須】
・普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可・ペーパードライバー不可)
・素直で謙虚な方

【歓迎条件】
・自動販売機などの現金回収経験
・集金・売上金の照合経験
・釣銭の補充や記録管理の経験
・社用車でルート巡回した経験
・不動産、建設業界出身の方
・運動部に所属されてきた方
・スポーツ経験が有る方
・接客・販売経験者歓迎
・人と話すことが好きな方
・長く働きたい方
・素直に人の意見を取り入れられる方
【歓迎】
中途入社の先輩たちからは「当社の営業は未経験からでも挑戦しやすい」と声が上がっています。
提案型の営業かつチーム体制なので営業初挑戦の方にもおすすめです◎
また、過度な残業などもありませんし、ライフイベントへの理解もあります。

【未経験入社多数!先輩の前職はさまざま】
パティシエ、ネイリスト、ドレスコーディネーター、セラピスト、日本語講師、
店長、寝具販売員、携帯販売員、アパレルスタッフ、フリーターなど

※必須ではありませんが、接客・販売・営業など人と関わる仕事や提案のご経験がある方、
FP・宅建の資格をお持ちの方は歓迎します。

就業場所

福岡県 福岡市博多区
◎転勤なし/U・Iターン歓迎
※希望の勤務地を考慮します。

【勤務時間】
8:30~17:30(実働8時間・休憩1時間)
・巡回ルートや現場の状況により、出退勤時間が前後する場合があります。

【平均残業時間】
残業は月15時間以下

就業時間・休憩

08:30〜17:30

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日140日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇・特別休暇
🔸完全週休2日制(シフト制)
※2026年度 128日+12日(月1日希望休取得制度有・公休扱い)=年間休日140日
※祝日数変動により、年度によって若干の変動有り
🔸月イチ週休3日制
🔸夏季休暇(日間)
🔸年末年始休暇(日間)
🔸有給休暇(初年度10日~20日)
🔸産前・産後休暇(男女ともに取得実績あり)
🔸育児休暇(男女ともに取得実績あり)
🔸特別休暇(結婚、出産、慶弔等の事由毎に規定に基づいて付与)

◎有給取得率79%
◎5日以上の連続休暇OK

賃金

【給与】
350万4,000円~400万円
※月割:29万2,000円~33万3,333円
※年俸制
※経験等を考慮し、規定に基づき決定
・固定残業代:月30時間分、5万3,600円~6万1,500円を含む
・野外作業手当6,000円含む
・固定残業時間を超えた分は別途全額支給

【雇用形態】
正社員
※試用期間(3ヶ月)の給与・待遇に差異はありません。

【給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ】
■本社勤務手当 ※本社(東京)勤務者のみに支給
■交通費支給

【昇給】
年2回(3月・9月)/年齢・社歴問わず、評価制度に基づいて昇給や昇格を叶えられます。
基本的に8割のスタッフが毎回昇給しております
■賞与
賞与なし

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・資格手当・退職金制度・資格取得制度
🔸婦人科検診全額補助
🔸ベビーシッターサービス利用補助
🔸iDeCo+制度
🔸慶弔見舞金
🔸福利厚生サービス導入
🔸階層別研修制度
🔸社内表彰制度
🔸資格取得支援制度/資格取得お祝い金(5000円~2万円)例:FPなど
🔸コーヒーサーバー設置・軽食据置(拠点による)

【ライフイベントを迎えても働きやすい職場へ】
現在、男性社員の育児休暇取得環境の整備をしています。(取得実績あり)
その他にも営業サポート部門の強化をすることで、産育休前後の働き方の選択肢を増やす動きも推進中です。

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→面接1~2回程度(部署の責任者・人事部長の2名が対応予定です)→内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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