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オフィスワーク / 東京都

【東京/台東区・上野御徒町】事務経験者向け秘書・広報庶務担当(経営企画部門)

オフィスワークの求人(社名は面談時にご案内)

  • 未経験OK
  • 土日休み
  • 学歴不問
  • 寮・社宅あり
給与
年収 400万円〜600万円
勤務地
東京都
雇用形態
正社員

  • 仕事経営陣の右腕として以下の4つの領域を横断的に担当いただきます。
  • 時間10:00〜19:00
  • 給与年収 400万円〜600万円

この仕事について

経営陣の右腕として以下の4つの領域を横断的に担当いただきます。

この求人のポイント

勤務地
東京都
年収の目安
初年度 400万円〜600万円
転勤
なし
寮・社宅
あり
この求人の条件
未経験OK・土日休み・学歴不問・寮・社宅あり

勤務地エリアの情報

東京都のイメージ
東京都
46231件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)

仕事内容と労働条件

仕事内容
経営陣の右腕として以下の4つの領域を横断的に担当いただきます。
1 経営陣の思考構造化・資料化
・会長・社長のアイディアや指示の要点整理・構造化
・社内提案資料、投資家・提携先向けの対外資料(PowerPoint/Keynote等の)の作成
・経営会議の議事録作成および決定事項のタスク管理

2 部署間連携
・部署間を跨ぐ調整業務および、経営指示の現場へのデリバリー
・各部署のプロジェクト進捗のモニタリングと吸い上げ

3エグゼクティブ・リレーション管理
・会長の重要顧客(VIP)リストの構築・運用・管理
・会食・面談への同席、議事録作成、機微に触れる事後フォロー(お礼状、贈答品選定等)
・相手の属性に合わせた適切なコミュニケーション(広報・渉外的立ち回り)

4その他庶務
・経営陣のスケジュール管理、出張手配、来客対応
・事務フローの構築・運用

【採用背景】
当社の非連続な成長を加速させるため、会長・社長の直轄ポジションをを新設予定です。

経営陣の「脳内にあるビジョン」を具体化し、組織全体へ浸透させるための「翻訳者」であり「推進者」となる方を募集します。
単なる事務サポートではなく、経営判断の精度と速度を最大化させることがこのポジションのミッションです。

「リユース×地方創生」をテーマに急成長!

当社は、宝石・ブランド品の買取・販売を中心としたリユース事業を展開しています。
都心型ではなく地方をメインとした出店戦略により、創業からわずか7年で120店舗を展開。
売上高50億円、社員数200名規模という、業界でも異例の急成長を遂げてまいりました。

その商流の入口である店舗で活躍しているのが、「査定士」です。宝飾品やハイブランドのアイテム、高級腕時計などさまざまな商品を扱い、
ときには珍しい品に触れられることが査定士の仕事の醍醐味のひとつ。

Local Finds(地域へのコミットメント):発見と価値提供
地域のお客様にとって最も信頼できる「価値発見のプレイス」となり、地方経済に公正な価値と雇用をもたらす地域インフラを目指します。

Global Harmony(世界への貢献):循環と調和
すべての品物が世界市場で最高の価値を見出される、効率的な資源循環に貢献し、地球規模の課題解決の一翼を担います。
応募資格
■応募資格
・一般事務、営業などの折衝経験
・PowerPoint/スプレッドシートでの提案レベルの資料作成スキル
・社内外の高い守秘義務遵守と機微対応の経験

■歓迎条件
・経営層/役員秘書、または社長室・経営企画での実務経験2年以上
・広報/PR業務経験(メディア対応、プレスリリース作成)
・CRM/顧客管理ツールの運用経験
・接遇マナー研修受講経験

■求める人物像
適応力:経営陣のスピード感に合わせつつ、現場とも円滑に意思疎通ができる方
プロ意識:経営者の成功を自身の喜びと感じ、細部まで徹底的にこだわれる方
自律性:指示を待つのではなく、「こうしましょうか?」と提案できる方
就業場所
東京都 台東区
<その他就業時間補足>月残業平均15時間
就業時間・休憩
10:00〜19:00
休日・休暇
土日祝休み
年間休日111日
年末年始休暇・夏季休暇・リフレッシュ休暇・GW休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇
週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数111日

・休日:月シフト制/月9日前後
・夏季休暇(3日)
・冬期休暇(5日)
・年次有給休暇
・慶弔休暇
賃金
基本給:200,000円
残業代:81,000~121,000円 (みなし残業:月43~時間相当)
その他手当:52,000~136,000円

※その他福利厚生、通勤費(会社規定に基づき支給)
待遇・福利厚生
社会保険完備・交通費支給・住宅手当・社宅・寮・資格手当・資格取得制度・社員割引制度・健康診断・退職金制度
通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:定期代全額会社負担もしくは車通勤25円/1km支給
住宅手当:家賃手当(対象者のみ)
寮社宅:※会社都合での転居を伴う異動者には社宅を手配
社会保険:補足事項なし

<定年>
63歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
※入社後1週間程度、東京本社にて全体研修に参加いただき、その後現場配属となります。
※全体研修への参加に関わる費用(宿泊費・交通費)は会社負担

<その他補足>
・店舗手当
・残業手当(超過分)
・役職手当
・階級手当
・継続年数手当
・社割り
・企業年金(iDeco※会社負担も有り)
・非喫煙手当て 5,000円/月
・身だしなみ・美容手当(美容室・ネイルサロン代など毎月会社支給※上限あり)
・ネイルOK
受動喫煙対策
禁煙
選考・応募書類
応募 → Periodとの面談 → 企業の選考
募集者
社名は面談時にお伝えします
取扱い
株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
掲載日
2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

  1. 応募(このページのフォーム)
  2. Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
  3. 企業との面接
  4. 内定・入社の手続き

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