銀座本社【PMコンサルティング(機関投資家向け)】新規事業立ち上げメンバーとして投資家の資産価値を最大化/IPOを目指す成長企業|年休120日

仕事内容と労働条件

仕事内容

仕事内容

ご経験に応じて、機関投資家やファンド向けの大型物件のPM受託営業または分析業務等を担当いただきます。レジデンス中心の事業から、オフィス・事業系物件へと事業領域を拡大する戦略の中核を担うポジションです。

【業務イメージ】
【新規受託営業】 AM会社、リート(REIT)、不動産ファンド等への新規アプローチ及び管理受託提案。
【アンダーライティング協力】 投資家の物件取得検討時におけるPMコスト査定、賃料査定、管理計画の立案。
【レポーティング実務の構築】 @property・JLL等を用いた機関投資家向け月次報告書の作成フロー構築と品質管理。
【スキーム構築】 信託受益権案件等の複雑な権利関係に伴うPM業務フローの策定。
【PM移行実務】新規受託時のPM引き継ぎ対応のディレクション。

【契約期間・試用期間】
試用期間 有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

■当社の事業
賃貸用集合住宅をコア市場に、企画立案・設計・建設工事・リノベーション・プロパティマネジメント(賃貸管理)までを一社一貫で手がけるディベロッパーです。
・自社開発ブランド「LivLi(リブリ)」:都市型賃貸住宅。きめ細やかな独自の賃貸管理で入居率99%超
・管理戸数:4,638棟・51,140戸(2025年6月期)/売上高:640億円(2025年6月期)
・M&Aや自社施工体制(グループに佐川工務店・トーキョー工務店等)の強化で成長を加速中

■このポジション(PM本部 PM統括部 PMコンサルティング課)
ご経験に応じて、機関投資家やファンド向けの大型物件のPM受託営業または分析業務等を担当いただきます。レジデンス中心の事業から、オフィス・事業系物件へと事業領域を拡大する戦略の中核を担うポジションです。
【新規受託営業】 AM会社、リート(REIT)、不動産ファンド等への新規アプローチ及び管理受託提案。
【アンダーライティング協力】 投資家の物件取得検討時におけるPMコスト査定、賃料査定、管理計画の立案。

■業務の幅を広げられる環境:レジデンスだけでなく事業系不動産にも携わり、トータルスキルを身につけることができます
■パフォーマンス次第で収入アップが見込める評価制度
■全11拠点への展開を見据え、将来的にはメンバー育成やアドバイザー的な役割も担える可能性があります
■WEB研修カリキュラムとOJTで受け入れ体制が整っており、早期にキャッチアップが可能
■月1回の1on1、チーム単位で互いにサポートし合う体制
■管理戸数51,140戸・4,638棟、自社ブランド「LivLi」は入居率99%超え

応募資格

【応募資格】
【必須】
※下記いずれか
・機関投資家・ファンドとの取引経験
・機関投資家(AM会社等)を窓口としたPM実務、または受託営業経験。
・金融機関での法人営業経験
・機関投資家向けレポーティング(月次報告書作成)の実務経験。
・@property、JLL標準レポート等のシステムやフォーマットの利用経験。
・金融機関やAM会社への独自のパイプライン・人脈。

【歓迎】宅地建物取引士
【尚可】コンサルティングマスター、不動産証券化協会認定マスター(ARESマスター)認定プロパティマネージャー(CPM)、ビル経営管理士

【求める人物像】
ロジカル・シンキング:感覚ではなく、数値と根拠に基づいた説明・提案ができる方。
緻密さと責任感:正確性を求められる投資家向けレポーティングに対し、高いプロ意識を持って取り組める方。
変革への意欲:既存のやり方に固執せず、新しい仕組みを自ら作り上げることに喜びを感じる方。

【環境】WEB研修カリキュラムの実施やその後のOJTなど受け入れ体制がしっかりしており、早期にキャッチアップが可能となります。●月一の1on1やチーム単位で仕事を進めており、互いにサポートし合う体制です。
【歓迎】
【尚可】地場のネットワーク(士業、金融機関、リフォーム会社)
【歓迎】宅地建物取引士、賃貸不動産経営管理士

【求める人物像】
・長期の信頼関係を最重要視し、誠実に説明できる方
・受託後の運用まで見据え、社内外と協調して進められる方
・数字と事実で考え、改善を継続できる方
・コンプライアンスを順守し、安易な約束をしない方

就業場所

東京都 中央区
【勤務時間】
9:30〜18:30

就業時間・休憩

09:30〜18:30

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

週休2日(土日以外)
年間休日120日
有給休暇・年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・産休・育休
完全週休二日制、水・日曜日
年間120日
完全週休二日制(水・日)で年間休日120日。有休消化率99.7%と、休みを取りやすい環境です。

賃金

月給 357,000 円 -

想定年収:520万円〜830万円
基本給:332,000円~560,000円
10時間の固定残業代あり
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
※上限は、管理職採用時年収、管理監督者により残業代支給無し
パフォーマンス次第で収入アップが見込める評価制度です。固定残業10時間分を含み、超過分は別途支給。

待遇・福利厚生

社会保険完備・退職金制度・交通費支給・住宅手当・資格取得制度・資格手当
■教育制度
・宅建士資格取得支援
・認定講師制度(座学)、チュートリアル研修(入社時)、管理職研修/アウトプット研修 他

■その他
・産前産後・育児休暇制度
・結婚祝金、出産祝金制度
・iPhone貸与
・退職金:確定拠出年金(会社掛け金3,000円/月)
・養育手当(3,000円/月※小学校卒業まで)
・住宅手当/補助:自社管理物件に入居する社員に最大5.5万円補助

■加入保険
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
【福利厚生】
■教育制度
・宅建士資格取得支援
・認定講師制度(座学)チュートリアル研修(入社時)管理職研修/アウトプット研修他

■その他補足
・産前産後・育児休暇制度
・結婚祝金、出産祝金制度
・iPhone貸与
・退職金:確定拠出年金(会社掛け金3,000円/月)
・養育手当(3,000円/月※小学校卒業まで)
・住宅手当/補助:自社管理物件に入居する社員に最大5.5万補助

【加入保険】
健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有

【受動喫煙対策】
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→面接複数回）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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