東京【ホールディングス:バックオフィス(経理・人事・総務)】IPOを見据えたグループの組織基盤づくりを担うコアメンバー/年収400〜500万|土日・祝休み・年休123日

仕事内容と労働条件

仕事内容

仕事内容

急成長中の組織において、バックオフィス領域(人事・労務・総務・経理)の業務を担いながら、単なる運用にとどまらず、業務フローの設計・改善や制度構築など、組織基盤の強化を推進していただきます。

・業務フローの可視化・標準化
・各部門との連携によるオペレーション改善
・社内ルール・規程の整備
・効率化ツールの導入・運用

など、経営・現場と連携し、事業成長に直接貢献いただくポジションです。

グループ会社(そばに/RECOREなど)との業務連携もあります。

IPOに向けた今の環境・フェーズの面白さ

経営層・グループ会社と近い距離で連携しながら、
バックオフィスから事業推進に直接関わることができる環境です。
「整った環境を運用する」より、
「未完成な組織を、自らの手で創っていきたい」
そんな想いをお持ちの方には、
大きな裁量と成長機会があります。
私たちバックオフィスの役割は、
“事業のスピードを止めないこと”。
変化を楽しみながら、
主体的に組織づくりへ挑戦したい方をお待ちしています。

【契約期間・試用期間】
試用期間経過後、期間の定めなし

■CommerceXグループの事業
・RECORE:小売・リユース業界向けクラウド基幹システム。400社以上に導入、楽天市場など7つのECモールと連携し、店頭とECを一体運用
・そばに:Amazonを中心としたECコンサル・運用代行、ブランドのM&Aと成長支援
・ユハク:手染めの革製品ブランド「yuhaku」
・ecoeat:食品ロス削減ショップの運営
・BrandX/CommerceX MA:ブランド事業、M&A関連
2026年2月にシリーズAで総額17.3億円を調達。M&AとRECOREの強化を進め、5年後売上180億円を目指しています。

■このポジション(ホールディングス:バックオフィス事務 (東京))
急成長中の組織において、バックオフィス領域(人事・労務・総務・経理)の業務を担いながら、単なる運用にとどまらず、業務フローの設計・改善や制度構築など、組織基盤の強化を推進していただきます。
など、経営・現場と連携し、事業成長に直接貢献いただくポジションです。
グループ会社(そばに/RECOREなど)との業務連携もあります。

【当社の取り組み】
⭐️テクノロジー×マーケティング×ブランドの統合支援
同社は、グループ内でテクノロジー基盤(RECORE)を中核に据えつつ、EC/DX支援、ブランド運営を融合させることで、小売・リユース・ブランド領域での新たな商流「ニューリテール(New Retail)」を構築しています。

⭐️クラウド基幹システム「RECORE」の提供
小売・リユース業界を対象に、POS・在庫管理・EC連携・オムニチャネル運営を可能とするクラウド型基幹システムを提供し、データ統合と業務効率化を支援しています。

⭐️M&Aおよびブランドグロース戦略
ブランド運営会社やシステム・コンサルティング会社をグループ化し、経営資源を一元化することで、スケーラブルな成長モデルを実現。ブランドのロールアップやシステム化などによって、リアル&デジタルの融合を加速しています。

⭐️オムニチャネル/OMO(Online‐Merge‐Offline)体験の強化
EC・実店舗・リユースを横断した購買体験を提供し、従来の「売る」「買う」だけで終わる商流から、「返す」「リユース」「再販売」など、循環型のコマース体験へと展開しています。

ビジネスを伴走支援し、効果を最大化するサービスのみを提供しております!

応募資格

【求める人物像】
総務・人事・労務のご経験が1年以上のご経験者の方を歓迎いたします。
【歓迎】
・総務・人事・労務のご経験が1年以上ある方を歓迎いたします。

就業場所

東京都 港区
【勤務時間】
9:00〜18:00(休憩1時間)

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日123日
年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇・夏季休暇・GW休暇・リフレッシュ休暇
年間123日
内訳:完全週休二日制(土日 / 祝日)
その他(GW/年末年始/慶弔/リフレッシュ休暇)
雇用形態 正社員
契約期間
試用期間経過後、期間の定めなし

賃金

年収 4,000,000 円 - 5,000,000円

月給
例:月給 300,000円~380,000円
※固定残業30時間分含む
※固定残業時間を超えた分は全額支給
■賞与実績:1~2か月分の業績賞与(年2回)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給
福利厚生
・各種社会保険完備
・通勤交通費支給
・各種手当(役職手当、出張手当、時間外手当、休日出勤手当)
・住宅手当
・健康診断
・社内表彰制度
・産前産後・育児休暇制度
・業務災害保険
加入保険
健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
【福利厚生】
・各種社会保険完備
・通勤交通費支給
・各種手当(役職手当、出張手当、時間外手当、休日出勤手当)
・健康診断
・社内表彰制度
・産前産後・育児休暇制度
・業務災害保険

【加入保険】
健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険

【受動喫煙対策】
屋内全面禁煙

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→面接複数回）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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