未経験OK【横浜市神奈川区/ルート法人営業】「売る」より「頼られる」電設資材の提案営業|創業50年以上・年商347億の総合商社/年収420〜750万土日祝休・年休123日

仕事内容と労働条件

仕事内容

業務内容

人の生活や社会インフラを支える電設資材の営業を担当いただきます。既存顧客などのニーズを把握した上で最適な商材を提案します。商材紹介だけでなく、その後の見積もり/受発注/納期管理/配送手配/集金など一連の業務も同時に担当いただきます。
入社後は配属先にてOJT及び社内外研修がありますので未経験でも安心です。商材知識を習得し、業務の流れを習得した後、営業マンとしてご活躍いただきます。将来はリーダーや、営業所の責任者、役員とキャリアアップもできます。

【同社の特徴】
・離職率3.8%
・創業50年以上の老舗企業
「人と企業がバランスよく成長すること」を企業理念に掲げ、社員満足度の高い職場づくりに力を入れています。
特に注目すべきは、透明性の高い人事評価制度です。上司のみならず役員や社長までの複数の視点から多面的評価を行うことで、評価の属人化を防ぎ、公平性を確保しています。

■人材育成制度
・社内研修が充実しており、入社後は先輩社員のフォローを受けながら商材知識や提案力を磨いていただきます。
・年齢の近い先輩社員が中心となってサポートするため、相談しやすい環境です。
・スキルアップが明確にできる制度もあり、成長を実感できる職場環境です。

■ポジションの魅力
・将来的にはマーケット開拓や新規営業など、幅広いキャリアに挑戦可能
・各拠点には約10名が在籍しており、20~30代の若手社員が中心に活躍中
・営業成績だけでなく、顧客満足度や社内外とのコミュニケーション、組織貢献なども含めた多面的な評価を行っています。

■働き方
・直行直帰可能
・毎週水曜日はノー残業デー
・年間休日123日(土日祝)

■モデル年収
・社員:500万円(26歳~)
・所長:800万円~1,100万円(最年少:26歳で昇進実績あり)
・執行役員(ブロック長):1,200万円(最年少:31歳で昇進実績あり)

■営業インセンティブ
・営業実績により、インセンティブ手当も充実しています。

【選考プロセス】
書類選考、性格適性検査、面接2回、職場見学
※選考回数は変動する可能性がございます。

【契約期間・試用期間】
試用期間:6ヶ月
※試用期間中の条件変更なし

■当社の事業
・電設資材・電子機器・情報通信機器・環境関連機器の卸販売(照明機器、LANケーブル、配線器具、空調・防災・セキュリティ機器など)
・年商347億円(2025年3月期)、創業50年以上、国内41拠点+インドネシア・ベトナムに拠点
・設計〜施工までワンストップで受注できる体制、電気工事・計装など新規サービス部門も拡大中

■このポジション(営業職/横浜営業所勤務)
人の生活や社会インフラを支える電設資材の営業を担当いただきます。既存顧客などのニーズを把握した上で最適な商材を提案します。商材紹介だけでなく、その後の見積もり/受発注/納期管理/配送手配/集金など一連の業務も同時に担当いただきます。
入社後は配属先にてOJT及び社内外研修がありますので未経験でも安心です。商材知識を習得し、業務の流れを習得した後、営業マンとしてご活躍いただきます。将来はリーダーや、営業所の責任者、役員とキャリアアップもできます。
「人と企業がバランスよく成長すること」を企業理念に掲げ、社員満足度の高い職場づくりに力を入れています。

・50年以上の実績と盤石な安定した事業基盤がある。
・成長できる環境がある。(30歳前半で執行役員に就任した社員もいます!)
・ブラザー制度や目標管理制度など教育制度が整っている。
・住宅手当最大5万円、家族手当や早期結婚支援制度など、福利厚生も充実!
・ギネス世界記録を保持しています!

応募資格

【応募資格】
<業界未経験歓迎><職種未経験歓迎>
■必須条件
・自動車免許をお持ちの方(AT可)

■歓迎条件
・営業経験をお持ちの方(未経験でも応募は可能です)
・顧客提案経験をお持ちの方
・学生時代に部活などスポーツ経験がある方
【歓迎】
・素直
・元気
・負けず嫌い

就業場所

東京都 江戸川区
【勤務時間】
8:30〜17:30(1日8時間)
(休憩時間(原則)12:00〜13:00)
時間外労働 あり

就業時間・休憩

08:30〜17:30

休日・休暇

土日祝休み
年間休日123日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・有給休暇・特別休暇
完全週休2日制(土日祝)、年末年始休暇、有給休暇、年間休日123日

賃金

年収 4,200,000 円 - 7,500,000円

■年齢、経験、能力を考慮の上、決定いたします。
■残業手当は別途支給いたします(上記の年収には20時間分の見込み残業を入れて算出)
■昇給/年1回(7月)
■賞与/年2回(8月、12月)
■昇給昇格:年1回、評価制度の結果に応じて金額が上がる仕組みです。
■キャリアステップ/モデル年収について
・新入社員
・主任(26歳~):450万円
・所長(29歳~):700~1,100万円
・執行役員(ブロック長):900~1,300万円
※最年少執行役員:31歳で就任
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・家族手当・住宅手当・交通費支給・退職金制度
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:※全額支給
家族手当:※福利厚生その他参照
住宅手当:※一定の条件有り 最大5万円
社会保険:※社会保険完備
退職金制度:※補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■外部研修、社内研修(年2回)、その他商品研修随時

<その他補足>
■家族手当について
配偶者および子供1人につき5,000円、子供3人目以降は1人につき30,000円
■従業員持株制度、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度
■リロクラブ会員、東急ハーヴェストクラブ会員 旧軽井沢(長野)、伊東(静岡)、那須(栃木)ほか 24ヶ所
■福利厚生施設/リゾートマンション:熱海(静岡)
※何泊しても1人につき1回1,000円
【福利厚生】
■家族手当 扶養対象配偶者・子供1人につき5千円、子供3人目以降は1人3万円
■確定拠出年金制度
■リロクラブ会員、東急ハーヴェストクラブ会員 全国24ヶ所
■福利厚生施設/リゾートマンション:熱海(静岡) ※何泊しても1人につき1回1,000円
■ランチサポート制度
■教育研修:「成長チャージ」プログラム(自己啓発)
■早期結婚手当(月額45,000円)※支給条件あり

【加入保険】
各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)

【受動喫煙対策】
屋内全面禁煙

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→面接複数回）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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